工匠故事｜朱早孙：“攀岩”的钢筋混凝土人生
择一业而终一生，
让平凡拥有梦想的温度。
110米，244米，369米……
23年，他带领“行走云端”的
团队不断挑战建筑高度，
用心诠释着“钢筋混凝土”人生，
奏响“劳动光荣、创造伟大”的
时代强音！
蓝宝为你讲述“全国五一劳动奖章”
荣获者朱早孙的工匠故事……
敢于挑战的攀高达人
从110米的星河丹堤住宅楼，到244米的腾讯滨海大厦，再到369米的星河雅宝项目，23年的时间里，他不断挑战建筑高度，刷新自己的攀高记录，用实际行动诠释着“铁军”精神，他就是广东省劳模和工匠人才创新工作室带头人、全国五一劳动奖章获得者——朱早孙。
“很幸运，大学毕业后，我接触的第一个项目就是一个超高层建筑，”1995年，朱早孙被分到沙头角海都花园项目当见习工长，“当时我完全不懂啥叫超高层，只知道不管怎么样，都要认真把工作做好！” 初生牛犊不怕虎，面对陌生的工作环境，初出茅庐的朱早孙对未来信心满满。
刚步入工作岗位，朱早孙没有现场施工经验，为了尽快进入工作状态，了解现场施工情况，他虚心向经验丰富的同事请教。最初几年里，朱早孙像海绵一样，不断汲取现场施工经验。凭借勤奋的态度和出色的成绩，他成功调入当时被誉为中建二局深圳分公司“行走在云端的团队”——第二项目部。
第二项目部自成立以来，先后承担了东海国际中心、腾讯滨海大厦、中国储能大厦等在内的多栋200米、300米以上地标性超高层建筑建设任务，这也是朱早孙当时最想加入的团队。
调入第二项目部后，朱早孙在腾讯滨海大厦任项目经理，作为腾讯全球新总部，腾讯滨海大厦项目建设难度高，且引入了众多新技术，朱早孙就在项目成立了创新工作室，鼓励员工进行“头脑风暴”，解决各种“疑难杂症”。
2014年8月，腾讯滨海大厦工程进入主体施工阶段，这时，一个问题困扰着项目团队，由于核心筒部分部位因安装动臂塔吊和爬模机位，未能同步施工，且多位于高空临边位置，现有防护平台无法作用于这些后施结构施工。面对这一情况，朱早孙鼓励工作室成员们：“既然没有现成的技术，那就自己搞研发，搞一个符合我们现场实际情况的防护平台。”
就这样，他和团队成员们一边深入现场进行考察，一边查阅国内外相关施工技术资料，测量后施结构尺寸大小，设计方案图纸，与技术攻关小组讨论分析方案可行性。经过无数次的分析论证后，项目部最终研发了“建筑物核心筒液压智能爬升防护平台”技术，既解决了防护平台在异形结构的升降运动，又可以循环周转使用，节约项目成本。
“青年是项目部的未来，一定要高度重视青年人才的培养！” 这是朱早孙始终坚持的管理理念。他鼓励青年员工自觉学习业务知识和工作技能，并将自己在超高层项目的施工经验传授给青年员工，提升他们的现场建设管理能力。他大胆启用年轻人，将有责任心的青年员工安排在关键岗位，给他们压担子，尽快让其成长、成才。
作为项目人才培养的“孵化器”，朱早孙充分发挥创新工作室的“传帮带”作用，开展人才培养创新实践活动，如带领青年员工现场实际指导施工工艺、邀请BIM技术专家现场培训、组织青年员工考察学习模范工地等，先后培养出多位青年骨干。
23年来，朱早孙在刷新建筑高度的同时，用心诠释着自己的“钢筋混凝土”人生。他常说：“超高层项目的挑战没有止境的，高度越来越高，难度也越来越大，我们必须不断地学习进步，抱着敬畏的心态去面对每一件事，才能适应时代、社会的变化，迎接美好的未来！”
朱早孙
男，1972年10月生，汉族，中共党员，硕士学历，现任中建二局深圳分公司第二项目部党支部书记、项目经理。扎根一线22载，他不断追求进步，潜心钻研建筑前沿技术，曾获深圳市优秀共产党员、广东省五一劳动奖章、全国优秀项目经理等荣誉称号。因多次参与超高层项目建设，他所在的项目团队被称为“穿行在云端的团队”，以他命名成立的创新工作室获评2017年度“广东省劳模和工匠人才创新工作室”。
欢迎转载请注明来源！
内容来源：中国建筑
素材来源：中建二局
猜你喜欢↘
觉得不错，请点赞！！！