拼搏到无能为力，坚持到感动自己
产值超百亿的三级子企业典范是如何炼成的？
为何业主在考察后当即签下14亿元的合同？
这个被《人民日报》点赞，一度成为
“网红”党支部的项目到底有何魅力？
在党肌体中提升赋能的“红细胞行动”是什么？
继“深圳速度”后，是谁又创造了“雄安质量”？
习总书记强调，推进全面从严治党，
必须做好抓基层、打基础的工作。
中建集团7000多个党组织遍布全球五大洲，
他们在危急紧要关头站得出、冲得上，
他们在急难险重时发挥战斗堡垒作用，
他们在服务国家战略大局、推动企业
改革发展上不断展现新担当、新作为！
他们是中建集团“两优一先”优秀党组织！
今天蓝宝为你讲述四个“红色基因”的故事……
中建八局广西公司党委
燃“红色引擎” 斩“百亿荆棘”
1座昆明长水国际机场，成为中国建筑首个拿下国家优质工程奖金奖、鲁班奖和詹天佑土木工程奖三项建筑业国家级大奖“大满贯”的建筑。
16年，经历了从小到大、从弱到强，2017年中建八局广西公司以年产值超百亿元、合同额超三百亿元的业绩，成为中建集团旗下直营公司排头兵。
525名党员，在广西公司党委的引领下，以先锋模范作用影响着2000多名员工，不忘初心、匠心筑梦，实现了转型升级新发展。
融入中心抓党建、创新理念抓党建，党建与各项工作深度融合，将党建优势转化为发展优势、发展资源和发展成果，凝聚起发展的强大动力，广西公司党委一直以来不断给“红色引擎”增添活力，同频共振共促双赢。
403米的广西第一高楼——南宁华润中心东写字楼项目在党员唐际宇带领下创立“劳模创新工作室”，用BIM技术引领，突破重重困难，实现了从7天一层楼到4天一层楼的中建效率。越南边境高速公路——靖西至龙邦高速公路项目，项目党支部对内凝心聚力、党员带领员工争当拓荒先锋；对外帮扶援助，路修到哪，哪里的群众都笑着竖起大拇指。
深圳大学北理莫斯科项目党支部以“党员讲安全”为表率，营造安全生产运营环境，把被动“要我安全”变为主动“我要安全”，让“行为安全之星”成为工地上最亮的星。肇庆经理部党总支致力于构建肇庆区域经营模式，仅用一年半时间，连续中标项目累计合同额超160亿元，累计完成营业收入逾50亿元，成为八局打造百亿区域进程中的典范力量。
中建五局“求是”党支部
“求是”之道 释放红色竞争力
中建五局“求是”党支部发源于惠阳星河丹堤“求是”党小组，经过5年的传承和创新，“求是”之道渐成体系，已成为引领中建五局基层党建的一面旗帜。
这是一个“现象级”的项目党支部…….
走进深圳市党校，推送支部党建做法；
广东省建设系统基层工会标杆；
团中央现场调研，对团队建设工作点赞；
登上《人民日报》，成为“网红”工地党支部。
“求是”支部党旗红，形成了社会影响，也打动了业主单位。一家业主率队考察该项目的生产和党建工作后，当即与五局签订了14亿元的工程合同。这段传奇式的佳话，恰好印证了那句话：“党建工作做强了就是竞争力。”
“求是”党支部书记尹周讲党性、敢担当、有作为，他常把“从《党章》中探索工作思路”、“在‘十九大’报告中找寻工作方向”挂在嘴边，认真研究怎么把党建融入生产，坚持“哪里有问题，哪里就需要党建”，想方设法优化党建工作，解决管控的重点、难点和痛点。党支部“聚零为整”，组织业主、监理、分包方和农民工党员成立联合党支部，系统升级了“党徽闪耀工程”、“工匠先锋工程”、“青年先锋工程”和“半边天工程”。项目农民工党员老吴，参加项目“红歌会”，获得了三等奖，特别高兴地感慨，“找到了组织、找到了家！”
“求是”党支部敢于走出“舒适区”，始终保持创新精神，探索“求是”之道的2.0版本，释放更大的红色竞争力。
中建装饰集团东方装饰上海分公司党支部
红细胞行动 在党肌体中提升赋能
东方旗舰——这是上海分公司对自己的目标。
如何做？怎么做？红细胞行动！上海分公司党支部围绕“企业发展”这个轴心，以“红细胞行动”为动力源，以“个十百千万”活动为载体，“红细胞工作坊”、“红色经典品读”、“红细胞讲堂”等特色活动相继亮相，实现了组织赋能向自我赋能的升华，党建工作成为了服务企业健康发展的重要保证。
带头学习的“红细胞”
上海分公司党支部开展“红色经典品读”、“党支部书记讲党课”、“红细胞开讲啦”主题沙龙等一系列内涵丰富、形式创新的党建活动。以“匠心绽放、品质东方”为主题，开展“走近红细胞”先进事迹巡回分享会，宣传优秀典型，传递“正能量”，持续激发党员干事创业活力，不断凝聚向上力量。
服务群众的“红细胞”
上海分公司党支部利用季度巡检和月度巡检契机，深入项目开展“一线对话”，年度累计发现并改进问题三十余条。持续开展“匠心绽放”系列职工文化生活，组建足球、跑步、羽毛球等兴趣小组，创建职工之家活动基地，向员工提供多样化的关怀与服务，有效提升团队合力。
弘扬正气的“红细胞”
上海分公司党支部落实党员“红细胞活力”评定积分制，推动党员不断改进工作作风、提高工作能力，努力把每个党员打造成为满活力、不贫血、有担当、不缺铁的红细胞。在项目树先锋旗帜，建立“红细胞”突击队，大力开展项目管理创新，提出“38条禁令”，党员带头执行，让党建工作为提升效益赋能。
争创佳绩的“红细胞”
上海分公司党支部时刻关注和服务于生产经营活动，超额完成合同额、营业收入和利润指标。不断加快转型发展步伐，开创公司发展新蓝海。组建精干团队，成立BIM红细胞工作坊，在产品设计、工艺提升等方面为项目履约创效提供强大支撑。
你中有我，我中有你。每个红细胞，在党肌体中实现赋能与提升！
中建三局雄安新区指挥部党工委
千年大计 首战必胜
35天实现3.3公里综合管廊贯通；
40天实现7栋钢结构全面封顶；
45天完成6万平米幕墙；
70天完成8栋单体装饰装修工程；
112天完成所有建造任务；
比同体量工程建设速度高出2-3倍……
项目中标当天，中建三局充分发挥党组织的引领保障作用，立刻成立雄安新区指挥部党工委，面对承建新区第一标的时代重任，第一时间集聚优质资源力量组成项目建设先遣队。48小时内火速集结了一支300余名的优秀管理团队进驻雄安。
建造过程中，项目创造性运用“智慧建造”管理系统，以大数据中心为枢纽，构建互联协同、智能生产、科学管理的施工项目信息化生态圈，推动工程建设全过程数字化管控。全体建设者以舍我其谁的气势，用我必胜的决心，一路高歌，继“深圳速度”之后又创造了“雄安质量”，书写了中国建筑新时代奋斗者的雄安精神。
建设雄安新区是千年大计，国家大事。项目党工委以党的十九大精神为引领，增强全体参建者四个意识，不断提高思想站位，让“幸福都是奋斗出来的”这一真理在项目成为风尚，激发出强大的战斗力。项目职工祝敏、曹迎春等在接受央视采访谈时说的 “千里之外是家，这里也是家”、“要像蜜蜂一样工作，像蝴蝶一样生活”、“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”等金句感动了万千网友。“我坚守，我骄傲”的号召让春节坚守在一线的3000多名建设者掀起了建设热潮。雄安新区党工委书记陈刚在参加工地春晚现场有感而发，“在中建的工地上，不仅让我感受到了雄安有高度，雄安有速度，更让我深深体会到雄安有温度”。
燃“红色引擎”，斩“万亿荆棘”，
释放红色竞争力， 持续传承创新。
每位党员都是提升效益赋能的红细胞，
每个党组织都是凝聚红色基因的堡垒。
“求是”之道，聚零为整，
他们带着信念奋斗、扛着责任远航，
在建设世界一流企业的伟大征程中
勇挑大梁、建功立业！
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内容来源：中国建筑（微信号：zgjzwx）
素材来源：企业文化部；中建八局，中建五局，中建装饰，中建三局
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