IBM 举起砍斧：沃森健康（Watson Health）最多裁员 70%，4900人 ！

消息人士声称，该部门多达70%的员工已卷铺盖走人。

据内部消息人士透露，IBM的Watson Health（沃森健康）部门本周裁掉了约50%至70%的员工。

我们获悉，被裁的对象主要是这个IT巨头在过去几年为增强Watson在医疗行业的实力而陆续收购的一些公司的IBM员工。这包括2016年斥资26亿美元收购的医疗数据公司Truven、2015年斥资10亿美元收购的医疗影像公司Merge以及同样在2015年收购的医疗保健管理公司Phytel。

据称，昨天和今天IBM的多个办事处纷纷裁员，包括美国得克萨斯州达拉斯办事处、密歇根州安阿伯办事处和俄亥俄州克利夫兰办事处以及其他地方的办事处。无法联系上蓝色巨人的发言人请其发表评论。

李•康拉德（Lee Conrad）是IBM前雇员和工会协调员，现在他辟有“关注IBM”（Watching IBM）Facebook页面。一名消息人士在康拉德发给IT外媒The Register的邮件中声称：“想要匿名透露沃森健康大规模裁员的消息，可能仅限于IBM收购的医疗服务机构：Phytel、Explorys和Truven。”

“IBM在裁掉50%至70%的员工。由于缺乏透明度，所以无法确定裁员总数，但我们达拉斯办事处有230名员工。”

另一名员工说：“IBM沃森健康部门已在多个办事处启动了大规模的RA（资源行动即裁员），达拉斯的健康部门至少80%的员工受到了影响，而Truven客户体验部门30%的员工受到了影响。遣散费方面的详细情况有待确认，但可以证实这是广泛的裁员，不是针对某个年龄段的群体。”

的确，新老员工似乎都受到裁员的影响。一位员工说：“既有50岁以上的IBM员工，也有30岁出头的员工。从邮件来看，现在沃森健康部门有大约7000名员工，这是旨在削减成本的举措。提前90天通知，发放30天的遣散费。”

一名刚入职的员工说：“我刚接到通知，说我受到资源行动的影响。我现在是Watson Cloud Platform for Health LSC基础设施DevOps部门的一员，至今已在IBM工作了两年零11个月。沃森健康部门的其他许多员工似乎受到了影响。人数可能庞大。”

IBM在3月份已裁掉了大批员工。沃森部门本该为医疗保健等市场带来AI，不过没想到一些项目失败后，结果却因负页案例成为头条新闻，金融分析师称这个部门是烧钱的无底洞。

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