你是加班苦逼还是结案超人，谁最猴赛雷
挥挥手，2016年马上就要离开我们了。点走了最后的一批案子，该是各公司赛成绩单的时候了。年中各个都在喊案多人少，年底确是纷纷大跌眼镜，原来没有完不成的指标，各个战斗力超级赛亚人。结案率没有最高，只有更高，你有90%，我有150%；个人结案数没有最多，只有更多，你结400，我结800，他结2900。没有听错，2900，你是老大，你是超人。那个结400件要死要活的，你还敢喊累？
不要不信你的眼睛，有图有真相，数据来自北京晚报：北京通州法院截止12月25日，今年新收各类案件59758件，每位法官也在不断刷新个人的结案数。截止12月25日，通州法院法官年人均结案408.51件，较全市法院平均值（144.7件/人年）高出182.32％，效率指数和综合指数分别排名全市第一、第二位。在北京法院民庭法官个人结案量中，排名前三的法官均来自通州法院，年结案数量分别是2921件、2675件和2042件，这甚至赶上了全国一些基层法院全年的结案量。
截止25日年结案数量2921件，日结案8件多。这则消息在微信圈一出，业内大杀四方，引来最多的就是质疑声。不管你信不信，反正我是信了，因为还有更猛的。微信群里：安徽某法院的一名法官，11月份末结案数还是120件，经过一个星期加班加点，行军床架在办公室，回家两趟拿衣服，结案152件。个人年成功结案272件，调撤率88.24%，问鼎本院结案数最高，所结案件重量81.5公斤，岁末的这个星期日均结案21件。下面上图。
世上无难事，只怕有心人。能够出色完成年度考核任务，离不开领导的英明决策。大数据开通的2016年，上级法院可以不用下级书面统计报告，通过内部联网一目了然的就能统计数下级的存案数、办案数。于是乎，结案率、积案审结率等硬性指标从天而降后，上级各个指标考核也以自己的网络数据统计为准，杜绝了下家虚报瞒报的可能。2016年是全国法院实行立案登记制、敞开门受案的一年，也是司法改革的一年。面对汹涌的案源，涣散的军心，指标就是命令，考核就是决战。领导统筹规划，合理调度，减增量清存量，诉前调解、动员撤诉、甚至不便说的其他方法，可谓方法无所不用其极。考核指标也逐级传导，层层加码，周末无休、半月调度、七日调度、日日调度，像紧箍咒一样压向一线办案民工。只要方法对，没有完不成的任务和指标。年末成绩单显示，这些做法确实是有效的，值得今后推广。
江山代有人才出，各领风骚数百年。成绩的取的离不开广大一线民工的革命精神。领导的方法在好，具体的落实还在靠一线主力。真应了那句，人有多大胆，地有多大产。只有想不到，没有做不到。这一年里，我们看到了许多民工周日晚上还在苦逼加班的身影，甚至妇幼并肩上阵、吊瓶不下火线的场面，更有一些倒在一线、永远无法回归的同行，他们的行为让我们深深感动。想到这里，我眼前不免产生了革命电影里的一幕：一个倒在战友怀里的重伤战士问道：占地守住了吗？敌人打退了吗？在员额制改革的感召下，一线民工发扬大无畏的革命精神和舍我其谁的担当精神，结案数没有最高，只有更高，涌现了一大批先进典型和感人事迹，激励了一批又一批不服输的民工们更加卖力的加班加点，为考核任务的完成立下了汗马功劳。
当然了，任务的完成离不开辅助人员的帮助。那些默默无名的法官助理、民事调解员们，尽管裁判文书上没有你们的名字，但是你们的工作也是结案率、结案数的重要组成部分。那些跑前跑后，辛勤劳作不计报酬的书记员、内勤们，你们承担了订卷、扫描、送达等主要程序工作，你们是天量结案的幕后英雄。
在我们召开胜利的大会、团结的大会、继往开来的年度表彰大会的时候，我们更要记住那些没有达到先进指标还在一线辛苦办案的民工们。他们可能没有配备最强辅助团队，可能手里都是别人挑剩的疑难案件，但是，没有他们，何以体现先进，他们才是默默位于百分比下的分母，才是红花后面的绿叶。
2016年即将过去，2017年即将走来，我们冀希望在改革春风鼓舞下，那些有违司法运行自身规律、“唯数据论”的司法考核GDP，盲目攀比乃至恶性竞争，乃至引发血案的事情，不要再发生。因为地球人都知道，这个世界没有超人，只有苦逼。那些连自己人都不信，外人看笑话，害人终害己的猴赛雷数据还是少点吧。
有一个希伯来商人让他的骆驼驮了很重的货物，他对同伴炫耀说:“伙计，你瞧我的骆驼多能干啊!”同伴说:“伙计，你的这匹骆驼是很能干，可它也已经驮到极限了，你看它的腿在哆嗦呢!我敢保证，如果再加一根稻草，就足可以把这个可怜的家伙压垮了。”商人很不服气，说:“尊敬的伙计，你也太小瞧我这匹骆驼了，你看它威猛无比，我就不信一根稻草能将它压垮。”同伴说:“那就见证一下吧。”说着同伴捡起一根稻草，往骆驼背上轻轻一放，这匹精疲力竭的骆驼果然轰然倒下。?
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