【新教师入职系列：第3讲】如何和学生打交道？

新学期即将到来，一批刚踏出校门的新教师们也将走上三尺讲台，开启自己的教师职业生涯。

教师就是育心的工作，育学生之心，育教师之心，育家长之心，是一个与人打交道的职业。教师与学生是一种互动关系，对班集体建设、教学具有举足轻重的影响。学生与老师相处的时间超过与父母相处时间两倍；而老师的人际交往，有80%是与学生的交往。因此，如果没有和谐的师生关系，没有师生之间的相互理解和信任，工作是难以开展和推进的。

新入职教师，充满活力，年轻阳光，小仙肉、小仙女，走上岗位时，很容易和学生打成一片。“打成一片”是好事，说明师生融合快，老师在学生面前有亲近感，学生也喜欢老师。但随着时间推移，会慢慢发现，学生在老师面前显得“放肆”，老师在学生面前没有威信。因此，新入职老师开始进入自我怀疑阶段：我那么投入地工作，那么爱学生，那么认真备课，那么认真设计活动……为什么他们不听话呢？为什么班里乱糟糟呢？为什么这么没有效果呢？

开始怀疑自己的选择，怀疑这么多年所学的专业知识，一时进入迷茫状态。那么，作为一名刚走上岗位教师，如何和学生打交道，让自己又有威信又受学生喜欢呢？如何和学生打交道呢？我以为从以下五方面着手。

1.

准确定位角色‍

从走上岗位起，就要告诉自己：我现在是老师，不再是大学生了。要不断强化自己的角色。因此，和学生交往过程中，保持适度距离，分清角色。现在自己就是学生们的朋友、成长伙伴、人生导师，心中始终装着“教书育人，行为示范”。努力成为学生成长路上的“大先生”。

2.

良好第一印象‍

每一位学生，都对新老师充满期待与好奇。第一印象会影响给学生的生命成长状态。新入职老师要认真做好与学生见面的准备工作，提前熟记学生的姓名，最好能寻找到规律，用自己喜欢的方式把全班学生的名字记住。精心设计见面的第一堂课，结合自己的特长、兴趣和特点，结合班级的实际情况，设计一节一辈子都不忘记的见面课。好的开头是成功的一半，你只要抓好第一次与学生见面的印象关，那么学生不仅喜欢你，还会服你、尊重你。

3.

分析了解学生‍

新入职老师，无论你是面对高中、初中、小学哪个段的学生，你一定要充分了解这一年龄段孩子的身心特点。不能以曾经老师教育我们的方式方法来教现在的孩子。只有你充分了解了青少年及儿童的身心发展特点与规律，你在和学生打交道、处理问题、寻找解决策略时，才有章法，才有方向。

虽然我们在师范会学一些相关的教育学、心理学知识，但也要继续阅读与心育有关的书籍，至少一些常识要了解。如成尚荣老师所说，老师的第一专业是研究儿童，是的，我们一辈子都要研究儿童才能走近儿童。

4.

尊重信任学生‍

每一个学生，都有无限的潜能，要相信尊重每一个生命的成长。每一个孩子就一世界上独一无二的花朵，有自己开放的时间，自己的色彩，自己的味道，自己的形状。作为老师，我们只是他们生命成长中这一段的陪伴者、见证者、引领者。充分尊重相信每一个孩子，不抛弃不放弃每一个孩子，对每一个孩子一视同仁。我想，作为新入职老师，在心中有了这些师生相处的基本常识，你的内心是非常平和，你的心胸是无比宽阔，你的爱一定是满满的。

只有你首先尊重学生，学生才会尊重你，只有师生之间相互尊重了，师生的关系才能好好的发展。师生交往，这种情感是双向流动的，老师的一个眼神、一句话、一个动作都会让孩子感受到你对他的爱、尊重和信任。自然他就会尊重你。

5.

逐渐增进情感‍

学生对教师的第一印象并非永恒，会随着师生在一起的时间推移，交往的不断加深，会发生变化，甚至转化。新教师要得到学生的信任，在学生中真正树立威信，需要在日后的师生交往中逐渐进行。由于我们新入职老师年轻、有活力、创意多、有激情、有朝气，是非常容易和学生融合的，要多和孩子交流、谈心，认真分析每一个学生个体的学习、生活及家庭情况，做他们的成长贴心人。有设计、有计划、有策略地推进你的师生关第建设方案，这样有利于和谐师生关系的形成，让生喜欢你。

以上，只是为新入职老师如何与学生打交道，提供的五个小妙招，别忘了挖掘身边的优秀同事，他们个个都是一座宝库，多向他们请教，他们对学生的心理、性格、习惯培养是非常有熟悉的，他们有一套一套的经验，也就是常说的他们遇到什么问题都是有解决的套路的。

总而言之，新入职教师要有心理准备，肯定在这个师生交往过程中，会遇到很多问题和挫折，要时刻提醒自己，加强学习，那么你就会形成和学生交往的技巧。要和学生好好打交道，建立起良好的师生关系，不是一天两天、一个月两个月就可以做到，这需要我们在教育实践中去探索，不断总结经验，才能让自己的教育生活中开出绚烂的师生关系之花，而且这种幸福的师生关系、和谐的师生关系，需要你花时间、用智慧去经营。

相信自己，相信岁月，相信种子，你的教育生涯会开出属于你的一朵小花。

期待下一讲：第4讲——新入职教师如何与家长打交道？针对这一话题，您有什么困惑，请在下面留言。

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