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经验分享丨民建丰台区工委以履职能力建设为抓手 开创参政议政工作新局面

北京民建 2023-06-16



参政议政是民主党派的基本职能之一,五年来,民建丰台区工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,调查研究深入务实,提出了一批非常有价值的意见建议,取得了一系列参政议政成果。


截止2022年底,区工委共组织各类调研活动近百次,参与会员达600余人次,撰写课题调研报告91篇,提交党派提案13篇、大会发言5篇。年均两件被列为重点督办提案,5篇党派提案被区政协表彰为优秀提案,4篇调研报告被民建北京市委采用,10篇调研报告报送民建中央,10篇调研报告被丰台区委统战部评为优秀调研报告。社情民意信息既重数量又重质量,报送数量、采用数量实现五年持续增长——报送数量从2017年的34篇增加到2022年166篇,北京市级以上采用数量从2016年的6篇提高到2022年的40篇。


这些成绩的取得,得益于区工委从“聚共识、夯基础、强队伍、建机制、深调研、促转化”入手,充分发挥民建界别特色和优势,最大限度地整合会内外优势资源,充分调动会员参政议政的积极性,形成了以“抓一把手工程、两支队伍建议、三项制度落实、四个平台搭建”为核心的参政议政工作思路,确定了参政议政工作各司其职、各尽其责、各有担当、共出成果的努力方向。



 抓好“一把手工程”




凝聚政治共识 


领导班子成员坚持先学一步、深学一层,利用主委会、全委会等坚持开展思想政治学习,着力在加强政治学习、凝聚共识、履职尽责、自身建设上下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”, 自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。区工委深入开展 “不忘合作初心,继续携手前进”“矢志不渝跟党走、携手奋进新时代”等主题教育活动,抓住新中国成立70周年、新型政党制度确立70周年、“五一口号”发布70周年、民建成立75周年、中国共产党成立100周年、中共二十大胜利召开等重要历史节点,开展各具特色的主题活动20余次,共收到会员的学习心得体会等260余篇,进一步凝聚了政治共识,强化了参政议政意识,把“四新”“三好”要求贯穿到工作的全过程。


丰台民建会员唱响《中华颂》,庆祝中国共产党成立100周年


发挥头雁作用

区工委主委张婕高度重视参政议政工作,始终把参政议政作为各项工作的第一要务,坚持率先垂范,亲自抓参政议政、亲自带队调研、亲自抓调研成果转化,积极带动了区工委班子成员和广大会员的参政议政热情。


区工委将参政议政工作纳入全年重点工作,列入专委会、支部、会员年度考核内容。领导班子设立AB岗,主委和各副主委按工作分工分别联系各专委会,工委委员与所负责的支部、专门委员会搭班子、结对子,就政党协商、区政协及统战部部署的重点课题积极开展调研,确保了调研的高质有序开展,展示了丰台民建组织参政议政的风采。



强化“两支队伍建设”




打造骨干队伍


区工委从战略高度来规划人才队伍建设,完善引才、育才、用才的机制和环境。


一是把好“入口”,在组织发展中,注意发展代表性和参政议政能力较强的人士。在领导和骨干成员的培训中,增加学习参政议政传统、经验和方法的内容;并有意识地让会员参与重点课题调研、民主监督活动以及各类培训班、座谈会等活动,细心观察、精心培养,压担子锻炼、给机会亮相、有成绩点赞,注意锻炼和选拔并重,逐步建立起一支参政议政的骨干队伍。从2017年至今,民建丰台区工委每年都会举办调研报告及社情民意信息撰写培训班,到目前已举办了10期,培训了近260余人。培训成果成效显著,区工委平均每年参与课题调研人数80余人,参与撰写社情民意信息会员百余人,超过半数新会员参与调研和撰写社情民意信息。


二是把好“出口”,加大对现有会员,尤其是参政骨干和代表性人士的培训。使行业精英成为既有专业背景,又具有较高政治素养和参政议政综合能力的复合型人才,打造了一支“专业队”,培育了一批“操盘手”,拥有了一批“发言人”。


信息委召开信息专项培训和研讨会


引入外脑智库


邀请专家,就调研课题座谈交流


始终注重吸收会外资源为本会参政议政工作服务,通过借助区工委与政府对口联系部门、首都经贸大学等高校科研院所的联系,共同开展有关课题的合作调研。通过邀请市委会有关专委会委员、专家学者、政府部门负责人等参与交流座谈,有效整合内外力量,就同一课题建言献策、合力攻关,能尽可能扩大同一课题的研究广度和深度,真正做到“视野宽、切口小”,为区工委参政议政提升水平做出贡献。



保障“三项制度落实”




优化制度设计


参政议政工作成绩取得的背后,离不开周密的制度设计和机制保障 。五年来,民建丰台区工委一直在探索改进和完善调研工作的新思路、新方法、新举措,不断完善《民建丰台区工委参政议政工作制度》《民建丰台区工委参政议政工作考核制度》《民建丰台区工委参政议政调研专项经费使用办法(试行)》等三项制度的执行力度,“兵马未动,粮草先行”,以制度建设为参政工作提供全方位保障,强化对调研、提案、信息等工作管理,为进一步搞好参政议政全局工作打好基础。


进行表彰


注重调研实效


坚持把“提质增效”贯穿调研的全过程,坚持深入调研和建言资政 “双向发力”。


一是成立专业课题调研小组支起多个“点”,组织开展行之有效的调研活动。由议政委主任、副主任、骨干委员牵头按照课题性质及调研方向成立较为稳定的4-5个调研小组,发挥班子成员专业特点和优势,重点聚焦市委会重点课题、区统战、区政协指定的党派议政协商课题、区工委持续重点关注课题等。发挥议政委员以老带新的优良传统,积极吸纳专业性强、积极性高的委员参加履职活动。


召开重点课题中期推进会


二是制定工委年度参政议政工作计划及课题调研开题、调研对接、中期推进、后期指导、成果转化等各个活动细则,依托制度把各项调研工作连成一条“线”,促进课题调研各个环节、办法措施的落实,更好地发挥了会员主体作用、提升议政队伍的活力,使议政调研工作步入良性轨道,不断推动调研工作有计划、有推进、有成效。


三是加强与专委会、支部合作带动一个“面”,扩大调研工作覆盖面和影响力。现有8个专委会、15个支部,区工委高度重视专委会的建设,注重发挥专委会应有的作用,以求更多地承担参政调研的工作任务。议政委根据各课题方向、专委会优势,加强与专委会、基层支部间的紧密联系,通过多个专委会联合调研、“专委会+支部”联合模式,提高联合考察调研、座谈交流、专题讨论等多种方式的效率及效果,扩大了会员参与课题调研工作的覆盖面,提升了调研履职工作的影响力。



 创新“四个平台搭建”





搭建 “知情平台”


通过组织对参政议政骨干队伍的定期培训、参观调研科技园区、丽泽金融商务区、南中轴等重点功能区,更多了解北京市、丰台区的相关规划、政策、建设情况等,解决建言献策中信息不对称的问题,力求做到言之有据、言之有理。依托综五支部“同心学堂”、科技支部“科创沙龙”、文化支部“书法大讲堂”和综二支部“企业家下午茶”等邀请专家学者走进会员之家,开展各具特色、活动丰富的专题座谈交流会,力求做到言之有度、言之有物,提高建言献策的质量和水平。


以“会员之家”建设为契机,加强基层组织制度化、规范化建设,开展各具特色、活动丰富的专题座谈交流会。


搭建“协调平台”


由主委、分管参政议政工作副主委牵头成立了课题调研协调小组,与政府相关部门的沟通,议政委配合区工委做好各课题组的调研对接工作,一起研究制定选题方案和调研计划,多深入“一线”开展调研,掌握“第一手资料”,多提高质量的建议和提案,多献务实之策,参政参到点子上,议政议到关键处。


为推进2022年协商议政课题“丰台区数字金融产业发展路径研究”高质量开展,区工委主委张婕带队赴丽泽金融商务区调研并召开课题研讨会


搭建 “议事平台”


由议政委牵头积极搭建课题调研工作的议事平台,按照年度计划定期举办开题、中期推进、调研研讨、成果转化等工作座谈会,不定期开展议政工作专项培训等,为大家相互交流、探讨沟通提供了互动平台,大大提升大家参与调研、撰写报告等议政能力。同时在每年区两会前夕召开丰台民建中的人大代表、政协委员的建议及提案研讨会,通过集体交流和把关,力争让报出去的每份建议、提案都有高度、有分量。


开展新当选区人大代表、政协委员履职培训


搭建“展示平台”


不断创新议政特色平台,连续四年举办 “妙笔生花看丰台”发展论坛等大型研讨会议,品牌效应显现,成为动员组织民建会内外经济人士参与丰台区域经济建设的平台,大大提升了议政履职的美誉度,激发大家立足岗位,奉献社会的积极性和创造性。


连续四年举办“妙笔生花看丰台”发展论坛



2023年是全面贯彻落实中共二十大精神的开局之年,民建丰台区工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持建言资政与凝聚共识双向发力,以思想政治建设为统领,以组织建设为基础,以领导班子建设为重点,切实加强自身建设,创新参政议政工作机制,不断提升参政议政工作新水平,带领丰台民建会员,团结一心、共同奋斗,干出新气象,展现新作为,用实际行动为首都现代化建设、丰台高质量发展贡献民建力量。



来源:民建丰台区工委

民建北京市委网站

学习贯彻中共二十大精神专题



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