南昌大学2017年度会计系紧缺专业（博士）招聘

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南昌大学2017年度会计系紧缺专业（博士）招聘

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南昌大学2017年度会计系紧缺专业（博士）招聘

一、南昌大学简介

南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校，是江西省高等教育综合改革试点高校。学校地处有着“物华天宝，人杰地灵”和“英雄城”美誉的江西省南昌市，拥有前湖、青山湖、东湖、鄱阳湖和抚州5个校区，其中前湖主校区占地面积4500余亩。

学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。1993年，江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学，开创了全国高等教育体制改革先河。2005年，南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学，揭开了学校改革发展的崭新一页。

学校本部现有全日制本科学生36936人，各类研究生13621人，留学生782人。学校本部现有教职工4625人（其中专任教师2768人，正副教授1464人，年度聘请外籍教师110人次），其中“双聘”院士4人，国家“973计划”首席科学家2人，国家“千人计划”入选者4人，国家“杰出青年科学基金”获得者4人，“长江学者”特聘教授5人，全国优秀博士学位论文指导教师1人，国家教学名师1人，国家“百千万人才工程”11人，国家“优秀青年科学基金”获得者2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部科学技术委员会学部委员2人，教育部“新（跨）世纪优秀人才支持计划”12人。涌现了国际护理界最高荣誉奖“南丁格尔奖章”获得者邹德凤、全国模范教师石秋杰等一批崇尚师德、爱岗敬业的典型。

学校现设有人文社科学部、理工学部和医学部，拥有12个学科门类116个本科专业，2个国家重点学科（食品科学、材料物理与化学），1个国家重点（培育）学科（材料加工工程），8个学术类博士学位授权一级学科，45个学术类硕士学位授权一级学科，1种博士专业学位授权（临床医学）和18种硕士专业学位授权，11个博士后科研流动站。学校设有5所附属医院，9个国家临床重点专科。学校化学、临床医学、农业科学（含食品）、工程学4个学科进入美国ESI排名前1%。在全国第三轮一级学科整体水平评估中，食品科学与工程学科位列全国同类学科第4名。食品科学与工程专业1篇博士论文入选全国优秀博士学位论文，实现江西省“全国百篇优博”零突破。学校现有1个国家重点实验室（食品科学与技术），1个国家工程技术研究中心（硅基LED），1个教育部人文社会科学重点研究基地（中国中部经济社会发展研究中心），2个教育部重点实验室（食品科学、鄱阳湖环境与资源利用），3个教育部工程研究中心（发光材料与器件、生物质转化、心血管疾病介入诊疗器械），9个江西省协同创新中心。2015年，学校获批国家自然科学基金项目199项（位列全国申报单位第30名）；国家社会科学基金21项（位列全国高校第36名）。学校协同创新能力不断增强，取得一批原创性、标志性、有特色的科研成果。如硅衬底GaN基

发光二极管、FKBP12.6介导的心肌细胞肌质网钙释放在正常心脏和心脏疾病中的作用及其机制研究、灵芝质量控制模式及黑灵芝多糖的结构表征与活性功能研究、认知记忆的去甲肾上腺素能调控研究、过敏性疾病尘螨变应原的基础研究及其诊断试剂盒的研制、稻米营养方便食品及其加工副产品深加工关键技术和产业化、益生菌发酵果蔬关键技术及其产业化应用、高速铁路数字化测量系统、南方离子型稀土矿资源高效利用和绿色分离等。2015年度，我校江风益团队的“硅衬底高光效GaN基蓝色发光二极管”项目荣获国家技术发明一等奖，实现了江西省在“国家技术发明奖”一等奖“零” 的突破。江风益教授作为项目第一完成人接受了习近平主席的颁奖。

面临新一轮改革发展历史机遇，学校将遵循“学术立校、人才强校、依法治校”办学理念，坚持“强学科、精管理、惠民生、兴实干”发展思路，解放思想，凝聚共识，深化改革，朝着建设区域特色鲜明的高水平综合性大学而努力奋斗。南昌大学的建设热忱欢迎各位有志之士鼎力加盟! （数据截止时间2015年12月）

二、南昌大学经济管理学院简介

南昌大学经济管理学院是集经济、贸易、管理、旅游于一体的文理渗透的综合性学院，现有经济学系、金融学系、工商管理系、国际经济与贸易系、会计学系、旅游管理系等6个系，南昌大学中法工商管理教育培训中心、南昌大学MBA教育中心、南昌大学MPAcc教育中心等四个教育中心，南昌大学旅游规划与研究中心和教育部重点人文社会科学研究基地—南昌大学中国中部经济发展研究中心挂靠本院。

学院拥有理论经济学、应用经济学、工商管理三个一级学科硕士点。1个二级学科博士点。学院现有教职工178人，专业教师153人。拥有教育部长江学者特聘教授1人、国家级百千万人才工程人选1人、教育部新世纪优秀人才支持计划人选2人，全国优秀教师2人、享受国务院津贴3人。

三、招聘其他人才岗位和条件

四、聘用

1、考核、检查合格，并经公示无异议后，报学校审批通过，办理相关入职手续。

2、通过公开招聘招收的新进人员符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收。

五、引进人才待遇

（一）高层次人才待遇

按照引进高层次人才层次提供年薪人民币25-120万元不等，具体待遇面议。

（二）其他人才待遇

说明：

1、引进人才取得博士毕业证和学位证，并正式报到上岗后，学校按上表提供相关待遇。

2、视专业(学科)及立项情况，由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费，其参考标准见上表。