会计博士点高校招人，浙商大会计学院最新诚聘教师公告！

出品@会计学术联盟(ID：KJXSLM)，高校教师招聘专栏；信息来源：2023届海内外财会金融博士等招聘微信群；欢迎联系微信13717527221，加入招聘群。对于招聘方，我们优先邀请加入会计学术联盟联盟校/活动联合发起单位的高校代表加入(申请了解请点击此处)

会计学术联盟(ID:KJXSLM)

——为高端财会人的智慧成长赋能

传播会计前辈思想，引领青年一代成长

因缘分相聚，因互助成长，因智慧光华

 建 议 盟 友｜ 星 标 我 们

不再遗憾错过 ☆ 每次成长机会

凡是搞会计的，都关注这个号了

今日高校教师招聘关注

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浙江工商大学会计学院拥有完整的人才培养平台，包括会计学、财务管理、审计学三个本科专业（均为国家一流专业建设点），会计学硕士、会计硕士（MPAcc）专业学位、审计硕士（MAuD）专业学位三个硕士点，会计学博士点和工商管理博士后流动站，是浙江省属高校中最早具有大学本科、硕士、博士、博士后流动站四层次会计人才培养体系的学校。从2013年开始，学院开始招收会计学专业海外来华留学本科和博士研究生。学院师资力量雄厚，现有教职工78名（专任教师63人），其中博士生导师5人、教授15名、副教授25名、博士（后）43名；国家百千万人才1人，享受政府特殊津贴1人，“财政部会计名家培养工程”入选1人，财政部青年领军人才2人，财政部国际化高端会计人才1人，省“万人计划”教学名师1人，省宣传文化系统“五个一批”人才1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选1人，省中青年学科带头人2人，省“151人才工程”人才4人，省级教学名师和教坛新秀2人，浙江省高校领军人才培训计划-青年优秀人才1人。更多详细情况见学院官网（http://ck.zjgsu.edu.cn/ ）。

人才引进计划

高层次人才引进分为五个类别：

A 类：国际顶尖人才，全面引领学科发展的灵魂人物，能带领本学科在其领域达到或赶超国际先进水平的院士级别高层次人才。

B 类：学术杰出人才，国家级高层次人才入选者，包括在海外知名大学或科研机构长期工作、在专业领域取得公认杰出成就的海外专家学者，具有重大项目科研成果能够引领学科发展的杰出人物，或等同学校“西湖学者”杰出层次人才。

C 类：学术领军人才，国家级青年人才项目入选者，包括在海外大学或科研机构工作、在专业领域取得突出成果的海外专家学者，具有重点项目科研成果能够在学科领域有突出贡献的领军人物，或等同学校“西湖学者”领军层次人才。

D 类：优秀拔尖人才,支撑学科发展的中坚力量等高层次人才或达到学校“西湖学者”拔尖人才 A 岗条件水平的知名学者。

E 类：学科方向拔尖人才，达到学校“西湖学者”拔尖人才 B 岗水平的优秀人才

人才引进待遇（学校部分）

高层次引进人才待遇标准

说明：

1.理工科科研启动费中，50%以上用于采购实验设备。

2.如需照顾解决配偶工作的，购房补贴下调 15-30 万元或人才专用房申购标准下调15%-3%。

3.若夫妻双方同为 C 类及以上引进人才，除政策限制外，购房补贴（或人才专用房申购标准）、过渡期租房补贴可叠加，否则，为待遇高的一方加待遇低的一方的 25%。

4.购房补贴已包含按照浙江省货币分房政策规定的住房货币补贴。

5.非全职引进（柔性引进）C 类以上高层次人才参照本办法管理，A、B 类人才原则上不超过 30 万；C 类人才原则上不超过20 万。如果需要突破的，提交学校有关部门研究讨论。

6.本部分提到的引进待遇是指学校层面的相关待遇；各学院、各学院可根据本学院、本学科实际情况，配套支持；配套支持需要一定的合规程序，并报备学校人才办。

青年优秀人才待遇标准

具有博士学位，教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好地发展潜力，符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员。提供30-70万购房补贴，提供3-10万科研启动费，提供人才租赁房或3000元租房补贴。

人才引进待遇（学院部分）

学院高度重视人才引进工作，除学校给予的各项人才引进待遇外，学院将在住房补贴方面进行较大力度的配套，且是购房后一次性拨付，具体根据引进人才学术背景与潜力，按“一人一议”面谈确定。

应聘材料

本公告长期有效，请应聘人员将应聘材料发送至指定邮箱，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。应聘材料如下：

1. 个人简历：包括自大学开始至今的学习、工作、教学科研经历和各种获奖情况；

2. 证明文件：近五年内代表性论文、著作、科研项目、获奖及被国内一级期刊或SCI、SSCI收录的扫描件。

其他相关信息请参照浙江工商大学公开招聘专任教师等公告：http://hr.zjgsu.edu.cn

会计学院致力于为每一位加盟的教师提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们诚挚欢迎待您到学院共谋发展、共创辉煌！

学院联系人：周老师

学院咨询电话：[phone]

邮箱地址：

[e-mail]

学院官网：http://ck.zjgsu.edu.cn/ (点击阅读原文可直接进入)

点上图片链接，欢迎2023届毕博士毕业生、高校招聘单位加入！

2023海内外财会金融博士招聘

正式启动

从2020年会计学术联盟发起第一届财会金融博士毕业生招聘活动，今年是第三届。已经将招聘对象范围从财会.金融博士，扩展到以财会金融博士为主的大经管类博士招聘，通过打通联盟高校圈与博士圈，博士毕业生可以与招聘单位的院长/系主任直接联系，减少中间环节，大大提高了招聘或应聘的效率。

我们要做的就是财会金融.大经管领域高效招聘平台。

如果需要还可以在联盟平台发布招聘/求职信息或招聘宣讲/工作论文汇报。

因时间关系，本期仅整理了2023届财会金融.经管博士就业群用人单位发布的招聘信息（详细联系信息在群里），还有2022年两个招聘群的用人单位信息，等有时间了，整理后再另行发布。建议2022招聘群的高校朋友尽快加入2023届招聘群。2023届博士毕业生想加群的，请点击下方图片链接（注意：加微信后，需提交审核信息方可被邀请进招聘群，提交的审核信息请一次提交齐全，以便更快的加入招聘群）

群里其他院校招聘接龙的信息，欢迎加群！

 

点击上述图片链接，欢迎2023届毕博士毕业生、高校招聘单位加入！

  
                               
会计学术联盟简介

“会计学术联盟”由国内外青年会计博士联合发起的高层次交流平台。不忘初心，服务成长。通过整合会计领域优质资源，努力打造为有缘人成长服务的“高端会计生态圈”。牢记使命：传播会计前辈思想，引领青年一代成长；不忘初心：因缘分而相聚，因互助而成长，因智慧而光华。

自从2013年5月28日发起以来，经过九年多发展，联盟Seminar(学术年会)、联盟社群、联盟公众号、联盟训练营已颇具特色。在全国已经成功举办18期学术Seminar，五届学术年会，一届会计创新教育高峰论坛，两届齐鲁会计论坛、一届燕赵会计论坛，一届衡山会计论坛，极大促进了中青年博士、教师及在读硕博生之间的线下交流。

联盟旗下社群矩阵规模庞大，群友人数超过3万人，比较有特色的有：华人高端会计金融学者圈(600余人)，全球高校会计院长/系主任联谊群(500人)，全球最大的华人会计金融博士圈(850余人)，全国最大的会计教师圈(1000余人)，全球最大的会计硕士生群(1000余人)。会计高端生态圈萌友慧群（1000余人），已经形成了较完整的”生态圈“，极大促进学者(盟友)之间的线上交流。

联盟旗下会计学术联盟公众号(ID:KJXSLM)，已成为会计高端领域第一自媒体(关注人数超近20万人)，每天传播会计学术正能量，受益者成千上万。联盟已成功举办1期会计文献技能训练营，6期“实证会计与Stata训练营”、2018-2022年优秀会计学子科研成长营、国家社科/自科中标经验分享营，数千人因我们的服务直接受益。

围绕会计/金融人的学历成长，科研成长、教学成长、实务成长等，会计学术联盟的运营团队不断探索新机制，组建了会计学术联盟活动联合发起单位矩阵，成立了会计学术联盟学术服务委员会。服务个人/单位成长的同时，服务知识传承，服务学术进步，服务人才培养，服务经济社会发展，努力发挥联盟平台的社会价值。

    

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