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港府接纳合约工时方案 55万低收入者受惠

2017-06-13 思考香港 思考香港


【思考香港消息】行政长官会同行政会议接纳标准工时委员会建议方案,落实合约工时,并定出1万1千元“工资线”,预计有55万名雇员受惠。

标准工时委员会的报告,建议用立法的方式,规定雇主要与月薪低于1万1千元的雇员订明书面雇佣合约。合约除了要列明薪金之外,亦要列出每周工作时数、超时工作的补偿安排。如果雇员超时工作,补偿不可少于原本的工资水平。政府预计,有55万名低收入雇员受惠。雇主每年开支会增加5亿2千4百万元。

另外,为了监察有关情况执行,当局建议在方案实施两年后再检讨,并决定是否有需要订立标准工时。

劳工及福利局局长萧伟强表示,将工资线定在1万1千元,是考虑雇主及雇员的权益。劳顾会同时建议定立行业性的工时指引,除现时9个行业,包括饮食、印刷、酒店及旅游,另加清洁服务及安老院舍的行业指引。

当局会先将报告交予劳雇会讨论际安排,预计会于2018年中或之前完成讨论,下半年修订条例交予立法会审议,最快在2020年底或2021年初实施。

来源:思考香港


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