港府接纳合约工时方案 55万低收入者受惠

【思考香港消息】行政长官会同行政会议接纳标准工时委员会建议方案，落实合约工时，并定出1万1千元“工资线”，预计有55万名雇员受惠。

标准工时委员会的报告，建议用立法的方式，规定雇主要与月薪低于1万1千元的雇员订明书面雇佣合约。合约除了要列明薪金之外，亦要列出每周工作时数、超时工作的补偿安排。如果雇员超时工作，补偿不可少于原本的工资水平。政府预计，有55万名低收入雇员受惠。雇主每年开支会增加5亿2千4百万元。

另外，为了监察有关情况执行，当局建议在方案实施两年后再检讨，并决定是否有需要订立标准工时。

劳工及福利局局长萧伟强表示，将工资线定在1万1千元，是考虑雇主及雇员的权益。劳顾会同时建议定立行业性的工时指引，除现时9个行业，包括饮食、印刷、酒店及旅游，另加清洁服务及安老院舍的行业指引。

当局会先将报告交予劳雇会讨论际安排，预计会于2018年中或之前完成讨论，下半年修订条例交予立法会审议，最快在2020年底或2021年初实施。

来源：思考香港