【企业文化系列报道】“团队共进，文化兴企”——浙江联通举办首次部门开放日活动

浙江联通省公司是一个由多个部门组成的大家庭，为了增进各部门间的相互了解，拉近员工距离，秉承着公司“团队共进”的核心价值观及“互信”的企业精神，浙江联通开展了部门开放日活动。12月22日首个开放日正式拉开了帷幕，省公司运行维护部率先敞开大门，迎接了来自公司前后台部门的50余名“客人”，大家齐聚一堂，欢声笑语，好不热闹！

“这是第一次有机会去公司二号楼和机房重地参观”，来自前台部门的一位同事不禁感叹道。运维部作为保障公司网络运营安全的核心部门，对于场地环境和人员管理有着严格的要求。本次开放参观的网管中心位于二号楼，对于大多在一号楼工作的其他部门同事来说颇具科技感和神秘感。就是在这里，浙江联通圆满完成了G20峰会、十九大、双十一等许多重要会议和活动的通信保障，这背后是公司整个运维团队的默默坚守和辛勤付出。

为了做好此次部门开放日的“东道主”，运维部特意安排了两位讲解员为大家介绍部门主要职能和日常工作，并精心准备了各式茶点水果。大家一边认真地听着讲解介绍，一边充满好奇地打量着监控中心整齐的设备，在轻松自如的环境中畅快的交流。省公司工会主席柳卫国也亲自参加了本次开放日活动，在和大家一起参观交流后，他充分肯定了部门开放日活动在加强部门间沟通，增进了解互信，打造团队共进氛围上发挥的积极作用。他指出在集团公司聚焦战略引领下，公司党委带领全体员工齐心协力，超计划完成了目标任务，希望前后台各部门的同事再接再厉，进一步团结协作、追求卓越，全力践行公司企业文化理念，共同努力实现2018年公司的战略目标！

“部门开放日”是浙江联通企业文化建设开展的重点活动之一，据省公司工会介绍，下一个开放日活动初步定于2018年1月15日由客户服务部举办，其他部门开放日也在紧锣密鼓的筹备当中。