黄文俊任最高人民法院执行局局长，曾作为中组部博士服务团成员赴青海挂职

来源：淮安中院、最高人民法院、法科生之家

据淮安中院4月2日的一篇新闻，黄文俊以最高人民法院执行局局长的身份通过视频调度听取了淮安法院推动涉执纠纷化解“终结行动”的工作汇报。

此前，黄文俊为最高人民法院行装局局长。截止2022年4月3日，最高人民法院官网“内设机构主要人员”页面中，行装局局长仍为黄文俊，执行局局为空缺。

经检索，目前官方还没有公开发布相关任命信息。

黄文俊履历：

黄文俊，男，汉族，1965年10月生，湖北江陵人，法学博士，经济学博士后，副研究员，1985年7月参加工作，1997年12月加入中国共产党。2006年，黄文俊以中国社会科学院金融研究所博士后的身份作为中组部赴青海“博士服务团”成员挂职担任西宁市市长助理。

2006.09——2007.03青海省西宁市市长助理（挂职）

2007.03——2007.12青海省西宁市市长助理兼西宁（国家级）经济技术开发区管委会副主任（挂职）

2007.12——2008.12青海省经济委员会副主任、党组成员（挂职）

2008.12——2010.04青海省经济委员会副主任 、党组成员

2010.04——2013.03青海省金融工作办公室副主任、党组成员、机关党委书记

2013.03——2015.02青海省金融办公室主任、党组书记

2015.02——2015.03青海省经济和信息化委员会党组副书记，省国资委副主任、党委副书记，省招商局局长

2015.03——2015.07青海省经济和信息化委员会主任、党组副书记，省国资委副主任、党委副书记，省招商局局长 [1]

2015.07——2016.08青海省经济和信息化委员会党组书记、主任，省国资委党委副书记、副主任，省招商局局长 [2]

2016.08——2018.01人民法院出版社临时党委书记、社长 [3]

2018.01——国家法官学院党委书记、院长、最高人民法院司法案例研究院院长。

现任最高人民法院司法行政装备管理局局长。

以下为新闻全文：

听取汇报后，黄文俊对淮安法院通过淮安法院庭局联动开展“终结执行”行动推进“切实解决执行难”工作做法和成效予以充分肯定，要求淮安法院在今后“终结行动”推动中注重效果评价和总结提升，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求，继续推出更好的经验做法。

据悉

2021年以来，淮安法院聚焦“执行行为不规范”工作痛点，找准“执行异议权滥用”工作堵点、紧盯“涉执信访化解”工作难点，以打造三网融合“执行破壁”项目为依托，开展涉执纠纷化解“终结行动”，推进执裁工作由“单向监督制约”到“双向监督支持”的转变，实现庭局工作“双促进”“双提升”。

2021年，全市法院首执案件执行完毕率、执行到位率指标排名居全省首位，执行异议案件复议率下降近1个百分点，基层法院发改率同比下降3个百分点，一大批执行信访积案得以化解，人民群众满意度显著提升。

※一是把好重大节点关口，促进执行行为规范化。建立执行实施、裁判跨部门法官联席会议制度，对执行中遇到的疑难复杂案件定期会商，形成统一意见并形成会议纪要下发全市两级法院学习，为相关案件办理提供遵循和指导。

2021年以来，召开联席会议32次，对75个疑难复杂、超期未结执行案件会商会办，基层法院遵循会议纪要处理类案难案140余件。

建立重大事项联合会商机制，对案件执行强制措施实施、专项活动开展及重大案件执行，邀请执行裁判庭法官联合会商，了解执行内容，指出执行风险点，变事后监督为事前指导，确保执行措施得当、执行行为规范。

建立撤改案件联席通报学习机制，联合执裁庭对撤改案件定期通报，提炼案件裁判要旨，剖析执行存在的问题，定期开展执行裁判发改撤改案件专项培训，针对发现问题，会商出台《防范超标的查封、扣押、冻结财产》《网络司法拍卖操作指引》等7个规范性文件。

※二是守住异议审查入口，促进权利救济多元化。推行执行异议案件前置审查机制，通过立案前审查，避免不符合受理条件、滥用执行异议权拖延执行案件进入审查程序，提高执行效率。

建立执行不当行为发现纠正机制，对于发现执行行为不当案件，执行局主动自行纠正，减少执行矛盾纠纷和衍生案件的发生。裁判庭通过案件释明，协调30%的异议案件当事人主动撤回异议。

建立违法执行案件线索移送制度，对执裁庭办理执行异议复议案件中发现的违法执行线索，执行局主动会同督察处、执裁庭成立联合调查组，对案件进行“一案双查”，并形成调查报告上报院党组。

※三是打通涉执信访出口，促进矛盾化解实质化。与执裁庭建立涉信访案件协同化解机制，以“案结”为标，“事了”为本，充分发挥执行裁决庭助力执行信访案件办理的优势，执行局通过邀请执裁庭法官“实地勘验、现场办案”“协同多方协调”“面对面沟通”“远程听证”等多种途径，确保信访案件100%了解诉求、100%法律释明、100%疏解情绪，推动涉执矛盾纠纷实质化解。

与业务庭建立涉执矛盾纠纷联动处置机制，始终坚持矛盾实质性、终局性解决，协调立案庭、审判庭联动处置涉崔某追缴违法所得案等11起重大信访案件，5个案件被评定为2021年度重大矛盾纠纷化解案件。

与基层党委政府建立涉群体纠纷会办机制，会同基层法院与县委政府会办案件18次，协调解基层法院决涉重大项目落户、问题楼盘化解、涉群体矛盾纠纷化解等执行案件17件，切实以实际行动减少当事人诉累、维护大局稳定、提升群众满意度。

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供稿：吕高美 韩宝燕

编辑：陈俊声

审核：赵大为

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