我校召开勤工助学工作座谈会

勤工助学工作座谈会

为加强和规范勤工助学管理，提高勤工助学工作的实效性，充分发挥资助育人的作用，12月20日下午，学校召开勤工助学工作座谈会。校党委副书记吴耀光、学工部相关负责人、审计处工作人员，保卫处、后勤处、体育工作部、创业学院、图书馆等勤工助学用工部门，各学院负责资助的辅导员参加座谈会。

会上，学工部相关负责人围绕勤工助学岗位设置、招聘组织、日常管理、存在的问题和整改措施汇报了学校勤工助学工作的总体情况，审计处工作人员通报了我校近三年勤工助学审计情况和存在的问题。各用工部门、各学院负责资助的辅导员围绕岗位设置挖掘扩面、勤工助学学生培训、分级考核、日常管理等方面提出意见和建议。

校党委副书记吴耀光指出，勤工助学工作是资助育人的重要抓手，是资助工作的出发点，也是工作要求。

吴耀光强调，做好勤工助学工作需要强化三项工作：一是科学设置各类岗位。学工部要不断挖掘岗位，考虑设置岗位的必要性，辅助老师开展工作的同时利于育人，尽可能做到科学设岗。二是加强勤工助学岗位管理。用工部门要设置好岗位工作要求和岗位职责做 到“质”“量”并举，形成资助队伍的动态调整机制，加强到岗考勤管理，形成勤工助学工作的良性管理。三是加强勤工助学工作的督查。用人部门加强检查，学校层面加强抽查，真正发挥勤工助学的育人功能和效用。

此次勤工助学工作座谈会，学校负责资助的老师进一步明确了勤工助学工作的重点，为接下去的勤工助学相关工作奠定了良好基础。未来，衢州学院勤工助学工作将紧紧围绕“立德树人”根本任务，进一步发挥勤工助学的育人功能和效用。

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