中铁建工集团有限公司广州分公司招聘，200多岗位等你来！

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公司简介

中铁建工集团有限公司广州分公司隶属于世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下的中铁建工集团有限公司，近年来2次获得中国中铁三级施工企业20强，年经营规模超200亿元。市场主要分布在以广州为中心的华南地区及其周边省份，业务以房屋建筑施工为主业，涉及部分市政工程、铁路站房、城市枢纽、公路交通、水务环保等大型公建工程。实行二级管理体制，下设13个机关职能部室、40余个项目部、2个专业公司、8个经营开发中心。现有在岗员工900人，国家一级注册建造师93人，造价工程师14人，注册会计师3人，注册安全工程师8人。先后建设了深圳北站（鲁班奖和詹天佑奖）、深圳大中华国际交易广场（鲁班奖）、佛山西站动车所、广州地铁运营指挥中心（国家优质工程）、深圳长富金茂大厦（国家优质工程，总建筑高度303.8米）、湛江西站、南昌地铁配套工程等一系列地标性工程。相继创鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程、全国用户满意工程、火车头奖十余项，创省级优质工程、省部级文明工地三十余项，多次荣获“全国五一劳动奖状”。

根据公司发展需要，按照公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘项目管理、技术人员。

招聘岗位

招聘岗位	招聘数量	具体任职资格及经验要求
房屋建筑工程项目经理	10人	1.具备大学本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、铁路工程等土木类专业及其他工程相关专业，参加工作5年及以上，具有中级及以上技术职务。 2.具有3个及以上房屋建筑工程项目管理经验，在2个及以上项目担任过项目总工或生产副经理。 3.掌握项目施工管理所需专业技能，熟悉项目管理知识，能全局把控工程项目。具有一级建造师资格证书和国家规定必备的其他相关证书。 4.具有较强的经营管理、成本管理理念和丰富的成本控制经验，能够干好现场保市场、开拓市场。 5.责任心强，具备较强的沟通能力、协调能力、抗压能力；能发挥团队主导力并领导团队。
房屋建筑工程项目党支部书记	10人	1. 中共正式党员，且党龄2年以上，一般应具有大学本科及以上文化程度，土木工程类或管理学类相关专业，中级及以上技术职务，5年及以上房屋建筑工程生产经营管理工作经验，有党群工作经验者优先。 2.具有较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感，忠诚企业，爱岗敬业，讲党性、顾大局，守纪律、听招呼，遵纪守法，廉洁自律。 3.具有较强的组织协调和综合管理能力、较强的处理复杂问题和应对复杂局面的能力，工作经验丰富，吃苦耐劳。 4.开拓创新和执行意识强，工作有激情、在状态，在现职岗位上取得较为突出的业绩。 5.品行端正，为人正派，作风务实，自觉远离“四风”，注重维护党员干部的良好形象，善于团结同志，能够得到干部职工的广泛认可。 6.熟悉党建工作流程、了解工会、共青团工作程序，具有较强的政治觉悟、丰富的基层工作经验、善于采取多种形式做好员工的思想政治工作。
房屋建筑工程项目总工程师	10人	1.具备大学本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、铁路工程等土木类专业及其他工程相关专业。参加工作5年及以上，具有中级及以上技术职务，有房屋建筑工程超高层、深基坑、大体量、综合体施工管理经验或一级建造师证书者优先。 2.参加过3个及以上房屋建筑工程施工项目建设，任项目技术部门负责人2年及以上。 3.精通项目专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 4.责任心强，有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力；主动性强，勤于思考。
房屋建筑工程项目生产副经理	10人	1.具备大学本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑、铁路工程等土木类专业及其他工程相关专业。参加工作5年及以上，具有中级及以上技术职务，有房屋建筑工程超高层、深基坑、大体量、综合体施工管理经验或一级建造师证书者优先。 2.参加过3个及以上房屋建筑工程施工项目建设，任项目施工技术部门负责人或安全生产部门负责人2年及以上。 3.完整系统把握项目施工组织设计，熟知项目施工工艺和施工流程，掌握施工过程中的重点和难点，能及时协调解决施工生产中出现的问题，确保项目目标实现。 4.责任心强，具有较强的团队领导能力、协调沟通能力、团队协作能力；执行力强，吃苦耐劳。
站场改造项目生产副经理	10人	1.具备大学本科及以上学历，铁路工程、土木工程等建筑类专业及其他工程相关专业，具有中级及以上技术职务。 2.从事铁路工程施工管理或技术工作5年及以上，熟悉铁路桥涵工程施工工艺及规范规程，熟悉既有线站场改造工程相关施工工艺，熟悉铁路营业线施工相关管理规定。 3.具备一级建造师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目商务经理	10人	1.具备大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。参加工作5年及以上，具有中级及以上技术职务，有造价工程师证书者优先。 2.参加过2个及以上房屋建筑、公共建筑或铁路站房工程施工项目建设，任项目经营预算部长2年及以上，具有独立主持完成一个工程的成本管理及竣工结算的工作经验。熟练掌握工程预算定额的编制及依据，了解计算规则及所含项目及内容。 3.熟练掌握房屋建筑工程项目成本管理、预算管理、合同管理和国家有关政策法规，熟悉项目施工生产管理和施工技术管理情况。熟练掌握CAD及广联达等算量软件使用方法，熟悉工程定额、工程量清单计价规则等相关内容。 4.责任心强，具有较强的信息收集、整理和分析能力；沟通协调能力强。
房屋建筑工程项目安全总监	10人	1. 土木工程、安全工程、机械制造及其自动化等相关专业，大学专科及以上学历，中级及以上技术职务。 2.熟悉国家、行业等各级安全生产、职业健康管理要求，能够建立安全生产职业健康规章制度、安全技术操作规程、应急救援预案等，具有较强的组织协调能力。 3.熟悉房屋建筑工程、公共建筑或铁路站房项目部施工生产安全管理工作，有“创文明工地、绿色工地”等荣誉的经验，参加过2个及以上施工项目建设，在2个及以上项目担任过安质环保部部长；具有较强的安全意识，抗压能力强，原则性强。 4.具备注册安全工程师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目工程技术部部长	20人	1.一般具备大学本科及以上学历。土木工程、工业与民用建筑、建筑工程等相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。 2.具有独立完成1个及以上房屋建筑工程项目土建专业技术管理工作经历。 3.熟悉国家和上级主管部门颁发的生产技术相关规程、规范和标准，了解、掌握相关专业的基本技能与知识。 4.具备一级建造师执业资格者优先。
铁路站房工程项目工程技术部部长	15人	1.一般具备大学本科及以上学历。土木工程、工业与民用建筑、建筑工程等相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。 2.具有独立完成1个及以上铁路站房工程项目土建专业技术管理工作经历，具有从事铁路站房或大型公共建筑施工技术管理经验。 3.熟悉国家和上级主管部门颁发的生产技术相关规程、规范和标准，了解、掌握相关专业的基本技能与知识。 4.具备一级建造师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目机电安装部部长	20人	1.一般具备大学本科及以上学历。建筑电气与智能化、电气工程及自动化、给排水工程、通风空调、建筑环境与设备工程等相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。 2.具有独立完成1个及以上房屋建筑或公共建筑工程项目机电安装专业技术及预结算管理工作经历。 3.熟悉国家和上级主管部门颁发的生产技术相关规程、规范和标准，了解、掌握相关专业的基本技能与知识。 4.具备一级建造师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目安质环保部部长	20人	1.一般具备大学本科及以上学历。土木工程、安全工程、机械制造及其自动化等相关专业，助理级及以上专业技术职务。 2.具有3年及以上从事房屋建筑工程施工现场管理工作的经验。 3.熟练掌握安全、质量、环保节能管理知识及法律法规，熟悉建筑工程规程、规范和标准，具备建设部颁发的安全生产管理资格证（C类）。 4.具备注册安全工程师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目经营预算部部长	20人	1.一般具备大学本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理专业及相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。 2.具有2年及以上从事房屋建筑工程项目经营预结算、成本核算管理及合同管理工作经验。 3.熟练掌握国家及当地与工程造价有关的管理规定，精通本专业理论知识，熟练掌握本企业成本管理相关规定与相关办法，熟悉项目成本构成及成本核算的方法。 4.独立完成过建筑面积2万平方米以上或造价在2000万元以上的房屋建筑工程项目预结算、成本管理及合同管理工作。 5.具备造价工程师执业资格者优先。
房屋建筑工程项目物资设备部部长	20人	1.一般具备大学本科及以上学历，物流管理、材料工程、经济类、土木类及相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。 2.具有3年及以上从事房屋建筑工程项目物资设备管理工作的经验。 3.掌握常用建筑材料及建筑机械的基本知识。 4.具有主动性、执行力和协调沟通能力。
房屋建筑工程项目综合办公室主任	20人	1.一般具备大学本科及以上学历，汉语言文学、政治、史哲、新闻、法律、行政管理、人力资源等文科相关专业，参加工作3年及以上，助理级及以上专业技术职务。中共党员优先。 2.具有3年及以上房屋建筑工程项目综合办公室的文秘工作、行政管理工作经历，具有较强的文字功底和公文写作能力。 3.熟练掌握行政管理学的基本理论知识，熟悉会议组织、接待礼仪知识。具备综合信息的收集、整理、判断、分析能力，机智灵活。
公司法律合规部部长	1人（可储备若干人）	1.全日制大学本科及以上学历，法学或相关专业，中级及以上专业技术职称，参加工作时间满8年，具有5年以上法律事务工作经验。 2.具备扎实的法学理论功底，熟悉国内法律法规，对建筑行业相关法律法规有较深的理解和掌握，具备合同管理专业知识；英语四级以上水平；能够熟练操作办公软件。 3.法律基本知识及写作功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的自我学习和沟通协调能力，具备法律职业资格证书者优先。
经营开发中心主任	20人	1.具备大学专科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业，助理级及以上专业技术职务，参加工作时间满5年，具有3年以上市场经营或项目管理工作经验。 2.具备相应的管理学知识、经济学知识、建筑业专业知识、市场学知识、财务知识等，能够熟练操作办公软件。 3.具有一定的社会资源及市场开拓理念。 4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

薪酬福利

达到聘用条件者，薪酬从优，比市场水平上浮10-20%以上。

基本条件1.具有较高的政治素质，热爱企业，作风正派，清正廉洁，有大局意识。2.具备良好的职业道德和团队合作精神，有强烈的事业心、责任感，具有较强的组织和沟通协调能力、较强的分析判断能力、领导力、计划与执行力。3.自觉遵守国家法律、法规及各种行政规定，自觉遵守公司制定的各种规章制度。4.身心健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质，年龄在45岁以下，在现岗位做出突出贡献者可适当放宽条件。5.工作地点需服从公司安排。联系方式

1、投递简历：选择应聘岗位填写简历并投递到[e-mail]

简历投递截止时间：2020.5.31

2、资格审查，确定初选名单

3、能力素质测试

4、背景调查

5、办理录用手续

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