为基层减负，为堵点疏堵！三亚探索建立“六定”联动督导机制

日前，三亚探索建立“六定”联动督导机制，即定人、定线、定时、定事、定量、定效联动督导,统筹推动“党史学习教育”“作风整顿建设年”“查堵点、破难题、促发展”“制度建设年”等四个专项活动联动督导工作。“六定”联动督导机制实施以来，全市区级专项督导活动效果提升尤为明显，区级督导次数由20次精减至5次，降幅达75%。在减轻基层迎检负担的同时，有效推动重点工作开展，普惠民生。

城市的街道、背街小巷、公园等地建成后的园林，到底是谁来管？是建设单位？是所处的各区？还是园林部门？为切实处理城市园林管养工作多头管理、多头都不管的难题，三亚市“制度建设年”行动工作领导小组办公室利用运用联动督导机制，指定工作任务、指定责任单位、指定完成时限，果敢提级调度，靶向推动该类责任边界不清、交叉混乱等问题解决，7月16日三亚市住房城乡建设局制定印发了《三亚市认建认养管理办法》，与认养管理单位按照管理办法签订协议，提高管养质量，避免认建后无人管养情况发生。

这只是联动督导机制推动问题解决的一个缩影。当前，三亚成立“党史学习教育”“作风整顿建设年”“查堵点、破难题、促发展”“制度建设年”等四个专项活动办公室。在工作中，如需被督导的单位进行汇报，四个专项活动办公室一般采取“六定”联动督导机制集中开展工作。

一是定人

即四个专项活动办公室指定一名联络员，负责督导信息收集、上传下达等日常联络工作，实现信息共建共享共用；

二是定线

即四个专项活动办公室建立“线上+线下”双线沟通平台，方便及时共享交流督导工作信息；

三是定时

即四个专项活动办公室固定于每周五列出下周督导计划，为开展联合督导找准合适切入时机；

四是定事

即开展联合督导工作前，各专项活动办公室协商制定督导方案，其中督导事项不得作临时追加调整；

五是定量

即各专项活动办公室应合理控制督导次数，1个月内不得重复督导同一家单位；

六是定效

联合督导结束后，各专项活动办公室及时形成各自督导成果，以阅件等形式进行共享。

三亚市有关负责人表示，三亚着力加强作风建设，通过探索建立“六定”联动督导机制，在为基层减负的同时，有效推动一批百姓和企业关心的堵点、痛点问题解决，进一步加强城市治理、优化营商环境、服务改善民生。

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来源：海南日报客户端

编辑：陈淑林

主编：陈    惜