含83名事业编！最新一波招聘来了→

@正在找工作的你

小芒带着一波岗位又来咯

快看看没有适合你的岗位

↓ ↓ ↓

 01
  

海南省三亚技师学院

2023年公开招聘工作人员公告

（第1号）

根据工作需要，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关文件及相关规定，结合学院工作实际，2023年面向全国公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

2005年经海南省政府批准，三亚市委市政府采取与省人社厅联合办学的模式，将海南三亚技工学校、海南省海洋学校、三亚市职业中专学校3所学校进行整合组建海南省三亚技工学校（海南三亚中等职业技术学校）。学校于2010年被确认为国家重点技工学校、2011年被确认为高级技工学校。2014年，经海南省政府批准设立海南省三亚技师学院，是琼南地区唯一一所公办技师学院。

二、招聘范围、岗位、人数及资格条件

本次面向全国公开招聘38名工作人员，其中专业技术岗34名，行政管理岗4名。具体岗位、人数及资格条件详见《海南省三亚技师学院2023年公开招聘工作人员招聘岗位及岗位条件一览表》（附件1）。

点击查看大图

符合岗位所需的年龄要求和学历学位证、教师（上岗）资格证、专业技术资格证、职业资格证、工作经历（劳动合同和社保清单）、获奖证书等取得时间计算截止于2023年10月1日。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体和心理健康条件；

6.具备岗位需要的其他具体条件；

7.委培、定向及在编在岗在职人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

7.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

8.现役军人；

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

11.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等相关规定应当回避、不得报考的；

12.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过海南省人力资源和社会保障厅官网、海南省三亚技师学院官网等向社会公开发布招聘信息，公告时间为：2023年12月27日至2024年1月2日（招聘公告发布期不得少于7天）。后续招聘工作过程的相关公告均在海南省三亚技师学院官网发布（http://www.syjgxx.cn）。

（二）组织报名

１.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址自行报名（https://hnjs.bruida.com）。

2.报名时间：2024年1月11日至1月19日。

3.报名咨询电话：[phone]。

4.报名系统技术咨询电话：[phone](刘工)、15618068627（王工）、13186884369（王工）

5.报名要求：

（1）报考人员按相应报考岗位设置条件要求，填写报名表、上传本人有效身份证、户口本、与报考岗位匹配的毕业证书和学位证书、教师资格（上岗）证、专业技术资格证、职业资格证、劳动合同及社保清单（有工作经历要求的岗位）、必要的获奖证书和单位同意报考证明、考生承诺书（附件2）等材料至报名系统，上传材料格式（JPG图片格式，单张图片不超过2MB）；

（2）每个报考人员只能报考一个岗位，报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，不得使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，多报将取消报名资格；

（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负；

（4）报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，因提供错误联系信息无法及时联系造成的一切后果自负； 

（5）报名结束后整个招聘过程的相关公告均在海南省三亚技师学院网站发布，请报考人员及时关注。

6.专业与学历要求审核依据：

依据教育部发布的《国家教育部专业目录（2022年）》（附件3）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）含2020年度增补专业》（附件4）和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（附件5）等专业目录设置。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生参照大学本科学历，高级工班毕业生参照大学专科学历。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。报考人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

1.笔试资格审查

对公开招聘报名人员进行资格审查，确定笔试人员名单。每个岗位招聘计划数与报考该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3，未达到1:3比例的则相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

资格审查结果在报名结束后7个工作日后在海南省三亚技师学院网站公布。

2.面试资格复审

面试前对面试人员报名材料的相应原件进行复审。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，将取消报考人员的面试资格。

（四）组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试，笔试面试成绩均为百分制。

1.笔试

笔试时间、地点和有关要求详见笔试公告。

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包含专业知识和公共基础知识，专业知识占比60%，以实际岗位所需的专业理论知识为主；公共基础知识占比40%。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据实际情况确定各岗位的笔试合格分数线，各岗位笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省三亚技师学院网站公布。

2.面试资格复审

公开招聘面试按笔试合格分数线从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选（如出现笔试成绩并列情形的，一并进入面试资格复审）。笔试合格分数线人数达不到1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。进入面试者须在笔试成绩公布7个工作日内按要求提供相关证明材料的原件及复印件进行第二轮资格审核，不能按照招聘岗位资格条件要求提供相关证明材料原件或经复审不符合报名资格条件或报考人员书面自愿放弃的，取消面试人选资格。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中从高分至低分依次递补，递补名单在海南省三亚技师学院网站公布。通过资格复审进入面试的报考人员名单在海南省三亚技师学院官网公布。

3.面试

面试具体时间、地点和相关要求详见面试公告。

面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。

面试内容和形式：专业课教师岗和教学辅助岗面试包括课堂试讲（含现场答辩）和专业技能操作；基础课教师岗（历史教师、思想政治教师、体育教师、音乐舞蹈教师、英语教师）面试包括课堂试讲及现场答辩；心理教育教辅人员岗和管理岗面试包括专业技能测试和现场答辩。

面试成绩在海南省三亚技师学院网站公布。

（五）综合成绩构成及应用

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。综合成绩在海南省三亚技师学院官网公布。

（六）体检与考察

1.体检

（1）根据岗位的招聘人数，从报考人员中，按考试综合成绩由高分到低分按1:1比例确定参加体检的报考人员。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确报考岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，视情况可在报考相同岗位的人员中，按综合成绩从高分至低分依次递补。如递补每个招聘岗位只递补一次。

（2）体检由学院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行（县级以上综合性医院）。

（3）报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向学院提出复检申请。复检应在学院指定的同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检全程监督，复检时纪检人员参与陪同。

2.考察。

招聘工作领导小组根据综合成绩及体检结果，按各岗位拟招聘人数1:1比例确定考察人选，组织考察小组到其学习或工作单位对其思想政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，核实“三龄两历”等情况并形成考察报告，并对考察人选报名材料进行复审。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究，视情况可从报考同一岗位按综合成绩从高分到低分依次递补。体检、考察人员名单和体检、考察结果均在海南省三亚技师学院网站公布。

（七）拟聘用与公示

根据考试（笔试、面试）、体检、考察结果等情况，由招聘工作领导小组集体研究讨论确定拟聘用人选，报海南省人力资源和社会保障厅同意后在海南省人力资源和社会保障厅网站和学院官网公示。公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省三亚技师学院进行调查处理，调查处理结果报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人选。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，视情况可从报考同一岗位按考试综合成绩从高分至低分依次递补。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（八）核准备案、聘用与相关待遇

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，海南省三亚技师学院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，海南省三亚技师学院将发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。对初次就业的招录人员实行试用期一年，工作一年及以上的招录人员实行试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满前不得参加其他单位招聘或者考试。招录人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

通过招聘的人员办理聘用手续时须服从招聘单位的岗位等级调配。不服从调配的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。工资福利按照海南省有关政策规定执行。

五、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省三亚技师学院纪检监督电话：[phone]（工作时间上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）；

2.海南省人力资源和社会保障厅人事处（表彰奖励处）：0898-65229918（工作时间上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）;

3.海南省人力资源和社会保障厅机关纪委：0898-65339525（工作时间上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）;

4.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理和工资福利处：0898-65336895（工作时间上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

六、其它事项

本公告由海南省三亚技师学院负责解释。

附件：

2023年12月25日

 
02
  

2023年三亚市天涯区教育系统

公开招聘编制教师公告

（1号）

为进一步优化教师队伍学科和年龄结构，促进师资提质增量，推动全区教师队伍持续健康发展，我区教育系统决定2023年公开招聘中小学编制教师45名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件精神，结合工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

此次公开招聘以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录取的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强的优秀人才充实到我区教师队伍，为进一步提高教育教学质量，促进我区教育高质量发展夯实基础。

二、招聘岗位及工作待遇

本次共招聘中小学教师45人，具体岗位详见《附件1:2023年三亚市天涯区教育系统公开招聘教师岗位需求表》。被聘用者为事业单位工作人员，按有关政策规定享受三亚市事业单位在编人员薪酬待遇。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试，须遵守天涯区教育局和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

（点击查看图片）

   

三、报考条件及有关要求

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；

4.具备岗位所需的专业或技能条件，详见《2023年三亚市天涯区教育系统公开招聘教师岗位需求表》；

5.有下列情形之一的，不得报考:

（1）尚未解除党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

（2）被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；

（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

（4）在读的非应届毕业生；

（5）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（6）现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（7）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

（8）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；

（9）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（10）师德师风一票否决人员；

（11）海南省在编中小学教师。

（二）有关要求

1.对报考人员身份和范围的界定：

基层服务满5年的编外教师指的是截止2023年12月已在天涯区基层学校（基层学校名单详见附件4）服务满5年的天涯区在岗编外教师。

海南省户籍人员【截止公告发布之日前取得海南省户籍（不含公告发布当天）】

留学归国和在港澳台取得相应本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历和职业资格的有关要求：

报考者须取得普通高等教育本科及以上学历。报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）。暂时无法提供教师资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，在办理录用手续前未取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

3.对报考年龄的要求：

报考者年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下（即1988年1月6日至2006年1月5日期间出生）；报考基层学校的或具有研究生及以上学历（取得硕士及以上学位）或具有中级教师职称的，年龄可放宽至40周岁（即1983年1月6日至2006年1月5日期间出生）；报考者是高级教师职称的，年龄可放宽至45周岁（即1978年1月6日至2006年1月5日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至50周岁（即1973年1月6日至2006年1月5日期间出生）。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号等政务新媒体平台向社会公开发布。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公示(布)。

（二）报名工作

采用网上报名的方式进行报名。

1.网上报名：

（1）报名时间：2024年1月6日09：00—2024年1月14日12:00。

（2）报名网址：

（http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4791）

请应聘者登录填写相关资料并上传报名材料。

2.网上报名须上传提供的材料：

网上报名时，报考人员应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB）：

（1）《2023年三亚市天涯区教育系统公开招聘人员报名表》（下载附件2填写，本人手写签名后按手印上传图片）；

（2）有效身份证（正、反两面合并成一张图片）、户口本（户口本首页和本人页）；

（3）学历证书；留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

（4）教师资格证（暂时无法提供教师资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，在办理录用手续前未取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；

（5）普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上；普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书，二者具有同等效力）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

（7）承诺书（附件3）；

（8）符合“天涯区基层学校服务满5年的在岗编外教师”报考人员提供相关工作经历证明、任职合同及社保缴纳凭证（加盖所在基层学校公章），三者一致为准；

（9）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师（除海南省以外）应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；

（10）应聘岗位所要求的其它材料。

（三）资格初审

1.本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由招聘领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

3.应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2024年1月14日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年1月14日17时准时关闭，2024年1月14日12时后不再接受新用户报名，且在2024年1月14日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

4.本次招聘，基层学校不受开考比例限制，其他不属于基层学校的岗位招聘人数与应聘岗位且通过资格初审、符合应聘条件的报考人数比例不低于1:3，方可进行笔试，未达到比例的，相应调整该岗位招聘人数或岗位招聘条件并适当延长报名时间。

5.报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（四）笔试及面试通知

通过资格初审的考生名单、考试有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布，具体笔试与面试时间另行通知。

（五）考试工作

考试分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为50%、50%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）时间地点

笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

（2）形式

笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间2小时。

（3）考试内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

笔试科目均不指定参考资料。

（4）评分办法

笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的50%。

（5）笔试合格分数线划定

公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。若末位出现同分数者，一并确定入围面试。

笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公示。

2.资格复审

面试前，由公开招聘教师工作领导小组统一组织对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、户口本、学历证书和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证书、承诺书（附件3）、《2023年三亚市天涯区教育系统公开招聘人员报名表》以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生应聘资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补，未到场等候递补的考生视为自动放弃递补资格。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，未递交放弃《声明书》的责任自负。递补考生名单于面试前3天向社会公布。

通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公示。

3.面试

(1)时间、地点

面试时间、地点由公开招聘教师工作领导小组根据实际情况确定，以通知为准。

(2)内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达等综合素养，包括试讲及答辩。

考生进入考场后，现场抽取面试题目，并于30分钟内完成面试准备，面试时间10分钟。

(3)评委及评分方法

面试评委每组5人，由有关专家组成。面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。评委根据应聘者表现分别进行评分，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场公布。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。

4.考试成绩排名

从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试总成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考试总成绩排名在招聘岗位的名额范围之内的考生作为正选，考试总成绩排名不在招聘岗位名额范围之内的且报考同一岗位笔试、面试成绩达到合格分数线的考生为等候递补对象。

5.成绩公示

各项成绩、入围体检人员及体检有关事项在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布。

（六）体检与考察

1.体检

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

由三亚市天涯区教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考者自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生不予聘用。

体检结果在三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号平台公布。

2.考察

招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（七）公示和聘用

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市天涯区教育局信息公开专栏、“天涯教育发布”微信公众号向社会公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

拟聘用人员公示期满，如无异议，区教育局、区委编办、区人社局、区财政局、市公安局天涯分局等部门按职责权限给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。

（八）签约

聘用人员须与用人单位（学校）签订聘用合同（含试用期）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，被聘用人员与用人单位(学校) 签订服务满5年的聘用合同，服务期内原则上不能借调、调动和报考公职岗位。服务期内调离的，须经区人社部门同意并向同级党委组织部门备案，且按聘用合同约定缴纳违约金。未经同意报考公职岗位或私自报考后辞职的，5年内我区各级机关事业单位不得聘用。

五、纪律要求

本次公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定：事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系，近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

六、其他事宜

（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（二）本公告由2023年三亚市天涯区教育系统公开招聘编制教师工作领导小组负责解释。

（三）联系方式

如有意向报考者请通过以下方式电话咨询或报名：

咨询电话：[phone]（陈老师）

监督电话：[phone]（孙老师）

网上报名技术服务电话：[phone]

咨询时间：周一至周五上午09:00-12:00，下午15:00-18:00，节假日休息

附件（点击查看）

 
03

三亚市崖州区2023年度公开招考

专职网格员储备库人员公告

（第1号）

为加强网格员队伍建设，进一步优化结构，夯实基层服务基础，提升社区治理水平，崖州区决定面向社会公开招考崖州区专职网格员储备库人员。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，结合我区专职网格员人才队伍建设实际情况，现将公开招考有关事项公告如下：

一、招考原则、类型、报考条件

（一）招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为崖州区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才保障。

（二）招考类型

此次招考的人员将作为崖州区村(社、居)专职网格员储备库人员，入库后有效期为2年，有效期满后，储备人员资格自动失效。村(社、居)专职网格员储备库名额为100名。

（三）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，热爱村（社、居）工作，热心服务群众，责任心强，具备一定的法律知识、社会组织能力和相关业务知识；有志于服务网格化建设；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.具有国家承认的大专及以上学历；

6.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下（1988年12月27日至2005年12月27日期间出生），以有效身份证上标注的出生日期为准； 

7.2024年高校应届毕业生可报名，但需由学校出具准予毕业的证明，且在2024年7月31日前取得毕业证后才可正式录用；

8.因工作需要，限崖州区户籍人员或本区常住居民（常住居民需提供居住证）报名，原则上应就近居住，方便服务村（社、居）；

9.在同等条件下优先招录，具有国家社会工作者职业水平证书、村（社、居）急需专业人才、社会专业高校毕业生、退役军人、毕业返乡大学生、服务期满大学生村官和“三支一扶”志愿者等人员。

（四）有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定)；

6.原在市、区机关事业单位因违反工作纪律被单位解雇的；

7.正在被机关事业单位录取为正式编制的人员；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

9.法律规定的其他不得报考的情形。

二、招考的程序和方法

本次招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、资格复查、公示、入库、体检、政审等步骤进行。

（一）发布招考公告

本公告发布在“古韵崖州”、“崖州政法”等微信公众号，按指定方式进行报名。后期相关公告均在“古韵崖州”、“崖州政法”微信公众号上公告（示）。

（二）报名

1.报名时间：2023年12月28日8:00至2024年1月5日17：00，逾期报名不再受理。

2.报名方式：报名者可自行下载附件内容：《2023年度三亚市崖州区村(社、居)储备库网格员报名表》及《考试承诺书》认真填写并粘贴好本人近期一寸彩色照片。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负。如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名资格。填写完报名表后，将材料一并以扫描件的形式发送至指定邮箱内（[e-mail]），报名不收取任何费用。凡符合岗位条件的应聘人员均可进行报名，成功报名后，请随时关注公众号信息，以免错过考试时间。

3.报名人员必须提供以下电子材料：

1.《2023年度三亚市崖州区村(社、居)储备库网格员报名表》1份；

2.近期正面免冠1寸彩色电子证件照片1张；

3.第二代有效身份证正反面扫描件1份（一张纸上即可），报名与考试时使用的身份证必须一致；

4.户口本（户主页+本人页）扫描件1份（一张纸上即可）；

5.毕业证证书扫描件1份；

6.学士学位证书扫描件1份（本科及以上学历需提供）；

7.学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须在有效期内清晰可查的在线验证编号（登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/）；

8.报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须在报名表上的所在单位同意报考意见栏作意见并加盖公章;报考人员属于在编在岗人员、定向生和委培生的，须在报名表上的所在单位同意报考意见栏作意见并加盖公章；

9.中共党员（含预备党员）需提供近6个月内有效的本人党组织关系所在党支部的相关证明（含姓名、身份证号并加盖所在党支部的章）；

10.退役军人需提供退伍证、转业证或复员证等材料；

11.随军家属相关证明材料；

12.留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外领事馆开具的留学证明（原件备验）；

13.提供岗位相关的专业资格证书，如计算机等级证书等（已经通过资格考试但尚未领到资格证的，需打印考试成绩合格证明）；

14.考试承诺书（需手写签名按手印）。

4.报名要求：

（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。因本人填写信息不完整、信息错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负；

（3）须保证报名时所预留的联系电话准确且保持畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负;

（4）本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读考试承诺书、招考岗位信息等，按要求真实、全面、准确填写相关信息。凡是提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按照有关规定处理;

（5）报名后请及时关注报考公众号了解招聘工作进展情况和有关事项公告。

（三）资格审查

1.第三方公司根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。已经提交报名材料的考生，在资格审核通过后，不得更改或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时按照报名平台提示要求于2024年1月5日17时00分前补充相关材料重新提交，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，视为不符合条件，不得参加考试，参加考试人员名单及准考证打印时间以公告发布为准。

2.岗位的招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例须达到1:3，未达到上述比例，可适当延长报名时间或相应减少该岗位招聘计划名额，并向社会公布。

3.通过资格初审参加笔试人员名单、准考证领取时间及笔试有关注意事项将在“古韵崖州”、“崖州政法”公众号发布。

4.报名平台将于2024年1月5日17时00分准时关闭，报名时间截止后不再接受报名。

（四）招考程序

考试采取笔试加面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入折算精确到小数点后两位)。

1.笔试

（1）笔试成绩满分100分，采取闭卷形式，主要测试公共基础知识、时事政治等方面知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。

（2）笔试时间与地点：以《笔试准考证》为准。参加笔试人员凭准考证和本人二代身份证进入考场。

（3）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在“古韵崖州”、“崖州政法”公众号进行公示。

（4）笔试合格分数线：笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的应聘人员不列入拟入围面试资格复审人选。

（5）拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:2的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入面试资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定拟入围面试人员。

2.面试

面试成绩满分100分。采取结构化面试方法，主要测试考生综合分析、心理素质、语言组织、应变等方面的能力，面试合格线为60(含)分。低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。

面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位，须经计分员、核分员、监督人员和主考官签名确认。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘人员的综合成绩，并从高分到低分排序。如有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序。

3.资格复审

（1）面试结束后，第三方公司对拟入围人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件，以及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致和真实性。拟入围人员须在规定的时间和地点，接受现场资格复审。

（2）资格复审期间未能提供上述材料的，取消入围资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃资格。凡报名材料信息不实、弄虚作假的，将取消应聘人员入围资格，并从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高至低依次递补。

4.公示综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%(各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位)。入库分数线由领导小组划定，综合成绩排名将指定方式公示，公示时间为5天。应聘人员考试综合成绩在“古韵崖州”、“崖州政法”公众号发布公示。

5.纳入储备库

按照综合成绩排名从高至低确定储备库人选,直至储备库人员满额。

三、储备管理

入选储备库的人员，在用工单位的工作岗位未进行补缺之前，保持“储备”状态。当用工单位出现岗位空缺时,按岗位需求从储备库中择优录取。对确定聘用意向后,应聘人员需参加入职体检，体检标准按《公务员录用体检特殊标准》执行，体检工作由用工单位和第三方公司统筹安排,体检费用由拟聘用人员自理。未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

体检合格后，用工单位对拟聘用人员进行审查，主要审查是否存在违法违纪行为或个人征信是否合格等，审核合格后方可办理入职手续。

四、工资待遇

储备库人员安排到岗后享受专职网格员薪酬待遇、考核管理及职级晋升参照《三亚市崖州区关于实行村（社、居）工作者职业化管理实施方案》（崖州委〔2022〕16号）文件内网格员管理体系人员。

五、注意事项

（一）所有关于本次公开招聘的公告以“古韵崖州”、“崖州政法”公众号发布为准。未在规定时间内，按有关公告规定参加笔试、资格复审、面试、体检等人员均视为自动放弃。

（二）招聘实行诚信自律原则，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，应聘人员如有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考核过程中作弊的，将取消资格并移交相关部门处理。招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。

（三）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因不能按时办理聘用手续的，后果自负。

报名咨询电话：

0898-88664598

08988-8827299

咨询时间：

上午8:30-11:30

下午15:00-18:00

（节假日休息）

扫描下方二维码

获取报名表及考试承诺书

来源：海南省三亚技师学院、古韵崖洲微信公众号、天涯教育发布微信公众号

美编：闫昱天

编辑：陈   怡

审核：廖宝玉