招聘 ▏彭州教育系统公开招聘员额教师开始啦！

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彭州市教育系统公开招聘员额教师开始啦！根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法（试行）>的通知》（成人社发〔2021〕3号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就彭州中学（九峰书院校区）、彭州市南部新城学校、彭州市濛阳实验学校、彭州中学附属小学4所学校面向社会公开招聘62名编外教师，纳入员额管理，具体事项公告如下：

彭州中学（九峰书院校区）

彭州中学（九峰书院校区）由彭州市政府投资7亿多元新建的四川省一级示范性普通高中，将于2022年9月投入使用，该校区是“一核二定三自主”新管理体制机制改革的试点学校。

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招聘岗位及人数

高中：语文1人、数学2人、信息技术1人

初中：语文2人

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招聘条件

1. 拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针。热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。身心健康、乐观向上，充满正能量。

2. 认同彭中文化，认同学校的办学理念，服从学校工作安排。具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

3. 教师需具备全日制硕士研究生及以上学历，取得学历相应学位，具备初级中学及以上教师资格证。

4. 年龄在35周岁及以下（1987年9月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽。

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薪酬待遇

1.薪酬待遇优厚，多劳多得，优绩优酬；

2.按国家有关规定购买社保和公积金等；

3.享受教职工每年体检、工会活动等其他福利；

4.纳入我市员额管理满三年的员额教师，特别优秀的，可按程序定向招聘为编制内教师。

彭州市南部新城学校

彭州市南部新城学校是一所新建的公办九年制学校，是实施“一核二定三自主”新管理体制机制改革的试点学校,2021年9月开始运行，地处彭州市南部新城连封中街168号，占地97亩，设计班数51个，设计学位2400余个。学校内设小学部、中学部，建有行政综合楼、学术报告厅、图书馆、风雨操场、学生公寓楼、塑胶运动场、心理辅导中心、学生形体室、视听阅览室等，学校设计科学，布局合理，高端大气。现有教学班26个，学生1143人，教师65人。

1

招聘岗位及人数

小学：语文8名、数学2名、科学1名。

初中：政治1名、语文1名、英语2名、物理1名、生物1名、体育3名、音乐2名、美术2名、心理健康1名。

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招聘条件

一、基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；

3.年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽，县级及以上特级教师、学科带头人、中小学高级教师、正高级教师不受年龄限制。

4.本科及以上学历，普通话达到学科和学段相应要求；心理健康等专业老师应有相应从业资格证；

5.持有相应教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

二、同等条件下优先

1.区（市）县级及以上名优教师、区（市）县级及以上赛课一等奖者;

2.中小学一级教师及以上职称者；

3.曾在学校担任过管理人员（含年级组长、教研组长、备课组长）者；

4.应届毕业生中获得校级二等及以上奖学金、学生干部、中共党员。

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薪酬待遇

1.实行聘用合同制管理；

2.按有关规定购买相关保险；

3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬；

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇；

5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

彭州市濛阳中学实验学校

彭州市濛阳中学实验学校是一所新建的公办九年一贯制学校，是实施“一核二定三自主”新管理体制机制改革的试点学校,地处彭州市濛阳街道东街27号。学校占地面积52000平方米，设计班额45个（其中小学30个，初中15个），可提供学位2100余个。学校办公室、功能室、运动场、食堂、宿舍一应俱全。

1

招聘岗位及人数

小学：语文5名、数学4名、体育2名。

初中：政治2名、物理1名、生物2名、体育1名、音乐1名、美术1名。

2

招聘条件

一、基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；

3.年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生），特别优秀者可适当放宽，县级及以上特级教师、中小学高级教师、正高级教师不受年龄限制。

4.本科及以上学历，普通话达到学科和学段相应要求；

5.持有相应教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

二、同等条件下优先

1.区（市）县级及以上名优教师、区（市）县级及以上赛课一等奖者;

2.中小学一级教师及以上职称者；

3.曾在学校担任过管理人员（含年级组长、教研组长、备课组长）者；

4.应届毕业生中获得校级二等及以上奖学金、学生干部、中共党员。

3

薪酬待遇

1.实行聘用合同制管理；

2.按有关规定购买相关保险；

3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬；

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇；

5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

彭州中学附属小学

彭州中学附属小学是一所新建学校，是实施“一核二定三自主”新管理体制机制改革的试点学校，现地处彭州市天彭街道金彭东路997号。学校环境雅致，与彭州中学一脉相承，学校自2020年9月招收第一批学生，两年来，学校以“育德养正，成人成器”为校训，聚焦学生发展,以课程建设为统领，协同推进基础建设、文化建设、团队建设，构建了“成为自己”课程体系。学校教师在课程实施中坚持做发现者、研究者、引导者，科学引领学生走向自己，得到社会和家长的高度认可。

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招聘岗位及人数

小学：语文5名、数学3名、英语2名、科学1名、心理健康1名。

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招聘条件

一、基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录。

3.年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生），县级及以上特级教师、中小学高级教师、正高级教师年龄可放宽至40周岁（1982年9月1日及以后出生）。

4.学历需达到硕士研究生及以上,有3年以上教学经历或获得过县级及以上荣誉称号、或县级及以上赛课一等奖及以上表彰、或县级及以上特级教师、学科带头人、中小学高级教师、正高级教师学历可放宽至本科。

5.普通话达到学科和学段相应要求。

6.持有相应教师资格证,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

7.心理健康等专业老师应有相应从业资格证。

二、同等条件下优先

1.区（市）县级及以上名优教师、区（市）县级及以上赛课一等奖者;

2.中小学一级教师及以上职称者；

3.曾在学校担任过管理人员（含年级组长、教研组长、备课组长）者；

4.应届毕业生中获得校级二等及以上奖学金、学生干部、中共党员。

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薪酬待遇

1.实行聘用合同制管理；

2.按有关规定购买相关保险；

3.薪酬待遇实行因岗设酬，多劳多得，优绩优酬；

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇；

5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

报名

一、时间

2022年6月24日—2022年7月10日16:00。

二、方式

本次报名采取网络报名方式。

网络报名方式：关注“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号。截止7月10日16:00前，在教师招聘栏目-招聘报名栏目，选择2022年招聘员额教师项目填写相关报名信息并上传本人电子标准照、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书及相关获奖证书照片等信息，经审核合格后，按通知要求参加面试。

扫描二维码下载报名表↓↓↓

三、报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。可自愿选择是否服从调配。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、打印面试通知书

网络报名初审通过后，请考生自行在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号“教师招聘”栏目打印面试通知书，按要求参加面试。

业务考核

报名资格初审合格后，进入业务考核环节。业务考核面试时间预计2022年7月16—17日，将以电话或短信通知，请保持通讯畅通。并在“彭州市教育人才管理服务中心”微信公众号，教师招聘-面试查询栏目查看下载面试通知书及相关事项通知。

业务考核采用专业面试的方式，业务考核不能形成竞争的考核招聘岗位（即实际参考人数小于或等于考核招聘人数的岗位），其考核成绩须不低于75分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。考评小组将根据考核成绩，确定进入体检人员。考核成绩在面试后的2个工作日内在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号公布。

体检

进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

政审及考察

体检合格者进入政审及考察人员范围，并由教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

原件审核、查验

政审合格后，会通知本人到彭州市教育人才管理服务中心现场校验原件，进行资格审查，并收复印件一份和二寸免冠彩色照片1张。

原件校验、资格审查地点：彭州市教育人才管理服务中心（彭州市天彭街道金彭西路449号四楼）。

公示

考核合格者确定为拟聘人员，在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

聘用及管理

一、按照彭州市教育局有关规定进行管理，与学校签订劳动合同，彭州市教育人才管理服务中心进行鉴证管理。

二、实行试用期制度，试用期2个月包含在聘用期限内。

三、拟聘人员应在规定的时限内到单位报到上班。逾期未报到上班者，视为自动放弃。在此过程中出现的岗位空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。

四、本公告解释权属彭州市教育人才管理服务中心。

咨询电话

彭州市教育人才管理服务中心：028—83888815

四川省彭州中学：黄老师15881029778

彭州市南部新城学校：汤老师 18200216136

彭州市濛阳中学实验学校：郑老师13608232427

彭州中学附属小学：黄老师13880686068

彭州市教育局人事与教师工作科：028—83708448。

详细报名信息

∞彭州中学（九峰书院校区）

http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-06/24/content_a15ddc2c717d4705a5593fbcca4d4284.shtml

∞彭州市南部新城学校

http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-06/24/content_26e3bff126474276a4bdbe41d7665bbf.shtml

∞彭州市濛阳中学实验学校

http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-06/24/content_c9eaf0d4e63647678a55111fcfcac023.shtml

∞彭州中学附属小学

http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-06/24/content_8d66a4b7696d48399a92b835eda26d19.shtml

END

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供稿：人事与教师工作科

编辑：尧雪恒

编审：王文书