浙江大学生考进事业单位,刚工作几天就要辞职!他的一番话让父母差点崩溃…
宁波大学毕业生青青(化名)
今年刚毕业就考上事业编制
被宁波的一家三甲医院录用
想不到,刚上班没几天
他竟突然提出了辞职!
“这么好的工作,多少人挤破头都进不了的事业编制,他竟然想要放弃,简直是疯了!”
父母也无法理解,
这究竟是怎么回事?
青青今年大学毕业,他带着些许遗憾和些许幸运度过了毕业季节,遗憾的是他没有如愿以偿的考取心仪专业的研究生,幸运的是他在上几个月就被宁波的一家三甲医院录用,七月一日开始正式上班。
可让青青的父母无奈的是,青青刚刚上班没几天,突然提出要辞职再考研。
无奈之下,他们陪同青青走进了宁波启点心理咨询中心、高老师心理咨询工作室。
在咨询室里,青青的父母滔滔不绝地数落着孩子如何不可理喻:“这么好的工作,多少人挤破头都进不了的事业编制,他竟然想要放弃,简直是疯了!”。青青则在一旁低头不语。
在心理咨询师的要求下,青青父母回避后,青青总算讲出了自己的感受。青青说,近半年他一直不愿接受一个事实——研究生落榜。六月中旬离开学校后,他的情绪一直有些低落,确切地说,他从心底不愿离开学校,不愿离开熟悉的同学和熟悉的环境。
刚走上工作岗位,他觉得特别不适应,被同事呼来唤去,被领导找谈。所以,这几天他非常怀念校园的学习和生活。
他跟父母提出,想放弃工作,继续准备考研,但遭到父母强烈反对。
高老师说,怀旧是人类正常的心理活动,怀旧行为的背后,是人类在无意识地寻求心理上的安全感;怀旧也是以沉浸在熟悉的情景中获得一定的快感。因为“过去”意味着完全知晓,甚至是无一细节可逆的全局掌控。
其实,不管在相对安逸的生活环境中,还是在竞争激励的现实社会里, 不管是年轻人还是中老年人,人们多少会有一些怀旧情结。怀旧已经成为人们一种常用的心理防御机制,只要适当的运用怀旧,对减轻压力,增加心理能量是有一定好处的。
刚刚进入职场不久的年轻人,是怀旧的高发人群。他们离开熟悉的学校,步入社会,免不了会有迷茫和困惑,比如在职场上与比他们更有经验的长者相处,可能会有失落或不满。这就更容易让他们回忆和留恋以前学生时代的快乐时光。
来源丨宁波晚报(记者 殷欣欣)
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考研和工作都是个人选择
别人无权插手。
但孩子总要步入社会的
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