聚英才，建高地丨北京理工大学“特立青年学者”诚邀全球英才！

一、项目背景

为深入贯彻党的二十大和中央人才工作会议精神，落实学校人才工作会部署，系统实施人才强校战略，主动融入建设世界重要人才中心和创新高地，加快汇聚高层次人才储备力量，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑，“特立青年学者”现面向全球招聘！

二、发展定位

北京理工大学“特立青年学者”人才支持计划（BIT Teli Young Fellow），是学校为推进实施人才强校战略，自2018年起自主设立、重点打造的高层次青年人才项目，旨在牢固树立人才引领发展的战略地位，加快汇聚一批具有较高学术发展潜力的海外优秀青年学者，打造人才“蓄水池”。

学校按照需求导向、主动设计、建制运行的人才工作模式，有组织、有设计的全方位支持青年人才快速成长，持续提升师资队伍创新能力和国际竞争力。

三、实施成效

经过学校精准培育，近80%的“特立青年学者”已入选国家级优秀青年人才支持计划，该项目已成为学校汇集人才、培养人才、成就人才的特色品牌，实现了“双赢”局面。

四、申请条件

01

热爱高等教育事业，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范

02

原则上只面向自然科学类海外青年学者

03

具有博士学位，原则上年龄不超过40周岁

04

原则上需具有3年以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求

05

在学科领域具有较强的学术影响力和竞争力，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力

06

入选后全职在北京理工大学工作

五、支持政策

一

优渥的薪酬待遇

1.聘期内基础年薪42万元+

2.学校缴纳社保、职业年金及公积金约12万元/年

3.年底绩效+科研及社会服务收入（上不封顶）

4.实行薪酬动态增长机制

二

优厚的支持措施

1.聘为准聘教授、博士生导师，提供博士生、硕士生专项指标

2.提供100万元科研启动经费，根据实际情况提供办公、实验平台

3.每年提供团队岗、科研岗博士后指标

4.在成长发展过程中，学校及二级单位将提供一对一的个性化指导，全程跟踪，全方位保障

三

优越的生活保障

1.海外优秀人才提供30万元安居补贴

2.协助解决周转房，享受公费医疗

3.协助解决子女入学入托等问题

六、学校简介

七、申报材料

扫描下方二维码获取“特立青年学者”申报材料，请将申报材料发送至各教学科研单位/研究机构联系人邮箱，并抄送至高层次人才办公室邮箱：[e-mail]，邮件主题请标注为“姓名+特立青年学者”。

【每年多批次、不定期；

随交随收，即报即评】

“特立青年学者”申报材料

八、联系方式

1.北京理工大学人力资源部高层次人才办公室

联系人：蔡老师/夏老师

联系方式：010-68914243  010-68914546

电子邮箱：[e-mail]

2.各教学科研单位/研究机构

志存高远，不负韶华，欢迎加盟北理工！

注：如有疑问可联系青塔人才小编号cingtajob4，邮件投递请抄送[e-mail]。