博士后工作站风采｜国家级博士后科研工作站之浙江华海药业股份有限公司

博士后工作为高校与企业、科研与产业、人才与项目融合发展架起了桥梁，台州市历来高度重视博士后工作，始终把推动博士后事业发展作为创新驱动发展战略和人才优先发展战略的重要举措。

为更大力度实施博士后人才集聚增效工程，集中展示博士后工作成效，特开展“博士后工作站风采”系列主题宣传，进一步激发企事业单位创业创新热情，提高自主创新能力，实现关键技术突破，共建新时代民营经济高质量发展强市。

今天，小编给您带来博士后工作站风采之

浙江华海药业股份有限公司篇

▼▼▼

浙江华海药业股份有限公司于2004年建立省级博士后科研工作站，2010年获批建立国家级博士后科研工作站。自建站以来，多次荣获国家、省、市级优秀博士后科研工作站称号。

公司是一家集化学药、生物药、医药包装、贸易流通于一体的制药企业，产品涵盖心血管、精神类、抗病毒、抗组胺等领域，是全球主要的心血管、精神类健康医疗产品供应商，曾获“国家重点高新技术企业”“国家创新型企业”“国家技术创新示范企业”“中国医药工业百强企业”等荣誉称号，设有“国家级企业技术中心”“国家级博士后科研工作站”“省级企业研究院”，是中国首家荣获“国家环境友好企业”称号的制药企业。

工作站紧扣＂卡脖子＂技术难题，有针对性地开展博士后课题研究，不断推进公司科技创新和产业转化，为公司加速国际化进程奠定科技基础。建站十多年来，探索并形成了独具特色的博士后科研工作站管理模式，从“立足定位、立好题、选好人、育好人”几个方面，系统地开展博士后培养和管理工作，制订了相应的管理制度，完善了管理工作流程，保证了在站博士后培养的质量，为博士后创新能力的发挥和研究成果向现实生产力的转化创造了良好的条件。

建站以来，工作站与浙江大学、中国药科大学、天津大学、华南理工大学、中科院上海有机所等国内知名高校院所联合培养了博士后研究人员29名。博士后已经成为科研一线，产品研发、成果转化的主力军和骨干成员，取得了丰硕的研究成果，为公司科技创新和人才队伍培养，发挥了重要的作用。

博士后科研工作站已成为华海药业引进和培养高层次创新型人才的一条重要途径，公司将秉承产、学、研相结合的工作模式，并不断地进行学习、探索和创新。

未来5年，工作站将进一步加强与高校、科研院所的深度合作，紧密围绕行业发展趋势和公司发展战略，计划引进博士人才30多人，通过自主培养、联合培养等多种方式，开创华海药业博士后工作新局面，为公司持续高质量发展和国家创新人才建设做出更大的贡献！

浙江华海药业股份有限公司博士后科研工作站联系人：金林真联系方式：0576-85016525

相关阅读

今年，台州市各类博士后科研工作站（创新实践基地）拟共投入科研经费6.6亿元，计划招收博士后研究人员270多人，开展160多个科研项目攻关，我们诚挚欢迎全国各地高校、科研院所博导、博士开展合作洽谈，实现多方共赢。请点击以下链接或扫描了解详情：

▲《台州市博士后科研项目需求表》

博士后研究人员

台州欢迎您！

供稿：专技处

编辑：办公室

长按上图，识别二维码关注

一更多精彩一

看完请点个赞和在看呗!