TJC职场会客厅｜我司要裁员？读懂公司话术，解析layoff流程

策划 | Liang, Julia Huang, Lin

编辑 | Tao, Yuhan Tang

2020年的裁员风暴仿佛刚刚过去，我们见证了2021年因大量的工作岗位与劳动力空前短缺引发的“辞职热潮”。尽管大多数行业“用工荒”的情况仍未发生显著转变，但科技企业的供需形势却似乎出现了180度的大转变。自今年5月起，多家美国大型科技公司接连发布了裁员和冻结招聘的计划，包括Netflix、Coinbase、PayPal、Facebook母公司Meta和Twitter等都在不同程度的裁员或放缓、冻结招聘。

根据追踪公司裁员的网站Layoffs.fyi 显示，自2022年以来已有8万名在科技行业工作的员工被裁员。如果你还在担心自己受到这波layoff 的波及，如果你想要了解关于layoff的话术和前兆，如果你希望获取经验顺利渡过这场裁员风暴，那么欢迎报名参与TJC 将于10月9日（周日）举办的线上活动——“我司要裁员？读懂公司话术，解析layoff流程”。我们有幸邀请到了三位来自大厂资深总监，他们将为你一一解答。

活动内容

1）40分钟的 Panel Discussion，嘉宾将从管理层视角亲述layoff经过、解密公司如何决定和落实layoff，以及教你在经济下行期间如何渡过裁员危机。

2）20分钟左右的 Q&A，欢迎大家在活动现场积极踊跃提问，同时也可以在报名时填写感兴趣的问题，我们会在活动前提供给嘉宾。

活动时间

 2022/10/09（周日） 美西 6:00 - 7:00 pm

美东 9:00 - 10:00 pm

活动形式

ZOOM 线上直播

填写报名表后，我们会在活动前一天以邮件方式发送日历邀请并附上链接。

报名方式

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后台回复【裁员】即可收获报名详情

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