很多时候，职场是残酷的；
因为在职场不看苦劳，只看功劳。
在咪蒙的文章里看到一个案例，情况大概是这样的：
一个新来的实习生被老板骂了，愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，让他重新改。
他发飙了：
你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！你明明可以说，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改了……
老板也怒了：
我给你工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱滚！
实习生说，滚就滚。于是他就走人了。
其实，在职场被骂是很正常的，上司说话直也是很正常的——在职场最重要的就是效率。
职场从来都不是温馨有爱的大家庭。大家在一起不是为了互相宠溺，搞什么爱的供养，而是为了创造价值，为公司赚更多的钱。不要渴望公司给你温暖。
所以，当被骂的时候，请收起你的玻璃心。
身处职场，不要过度在意情绪本身，而是想想对方指出了你什么问题，赶紧去提高就好了。
职场新人，最重要的事就是学东西，只有学到真本事，你才能成为不可替代的人。
还有一些新人把职场当学校，总等着有人来教自己，帮自己划重点。大哥，公司是给你发钱的，学校是向你收费的，所以请收起你在学校里的那一套，在职场中，是没有人会怜悯你的眼泪的。
那么在严酷的职场竞争中，我们又该如何自处？
01、结果导向
在职场，过程不需要，结果才是最重要的。
对于老板来说，他不在乎你做事情的过程，他只会在意你是否完成了这件事情，在领导者看来，对于没有结果的事情，就是什么都没有。哪怕是差一点和差很多，在任务目标前面，都是一样的。
结果导向怎么做？
当你在做一件事情的时候，你可以问自己这些问题：
我需要在什么时间达到怎样的成果？
在目前情况看，能达成吗？
如果不能，怎么样才能达成？
如果不知道怎样才能达成，谁可能知道？
02、不断自我否定，思辨大于执行
未经反省的人生，不值得一过。
优秀的人和普通人之间的差距就在于：优秀的人能时时保持清醒，保持对生活的痛感。
我们只有保持谦虚，不断的自我否定、自我怀疑，才能得到更好方案。在这个世界上，没有最好，只有更好。
在进行一项任务的时候，你可以按这样的顺序跟自己对话：
我的方案一定不是最佳的方案。
我在原有的分析思路上，想到位了吗？需要补充什么？
我能否当作没接触过这个任务，去换一个全新的角度来思考这件事？
我的这几个方案中，每一个环节都是必然成立的吗？有没有理想化的？
假设眼前的几个方案是别人抛出来的，我作为资源的提供者，来看看这个方案到底我能否接受。
最后，找到或组合成最佳的方案，然后不折不扣地执行下去。
03、时刻明确目标
不忘初心，方得始终。
工作过程中，经常会从内心或外界，接收到各种各样的变化，以及代表不同立场的声音和建议。这些信息可能来自于自己、老板、客户、同事，甚至路人。当遭遇这些的时候，由于近因放大，大多数人会仓促决策，增加或删减一些之前计划中的事情，而在操作的过程中，会遇到各执一词、争辩不休的情况。此时，该怎么办？
出现这种情况，是因为大家都在看着眼前的路，而没有看长远的目标和方向。低头走路的时候最容易走偏，抬头走路就好了。
如何做到目标清晰？
在争辩不休或者决策困难的时候，你可以问自己这些问题：
做这个整体方案的目标是什么？
提到眼前这个修改点的原因是什么？
这个原因和整体目标匹配吗？
如果匹配，就保留；如果不匹配，果断不要了。
04、时刻明确优先级
同一时间，重要的事情只有一件。
只有内心对每件事的优先级是清楚的，才不会慌，尤其在接到新任务的时候，才有可能圆满、及时的完成每一件事。当然，不要对你的领导抱有很大期望，在他交代给你工作的时候，他未必清楚的思考过优先级，这也是需要你补位的地方。
如何明确优先级？
对应该先做哪件事有困惑的时候，你可以问自己这些问题：
领导说过的优先级是什么？
在所有事情中，哪件事需要的时间节点最近？
哪件事我可以更快速搞定，然后移交给下一个环节？
有没有哪件事看似时间节点不近，但是后面工作量巨大的？
回答了这些问题以后，先做 A 的答案、然后做 B 的答案、再做 C 的答案，一件一件来，至于其余的，顺其自然。
05、告别个人英雄主义
没有完美的个人，只有完美的团队。
再强大的人，也需要团队，何况你不强。
首先，当你觉得自己很强的时候，你会下意识的表现出对“弱者”的不屑和欺凌，因为你聪明。
其次，当你希望通过一己之力完成某件事的时候，其成果往往会明显弱于与其他更专业的人合作的成果。
再次，在职场中，越合作，就会越紧密，无论是欢笑还是先有摩擦，再有欢笑。久久不合作的两个人，两个部门，将会越来越远。
因此，合作意识、团队意识，值得不仅仅是分享，更多的是利用“术业有专攻”的客观事实，让你所负责的工作的成果，达到最佳。
如何告别个人英雄主义？
在接手一项工作的时候，你可以这样跟自己沟通：
这件事，通盘都是我擅长的吗？
有哪个环节或者方面是我不擅长的？
一定有人比我擅长，我可以跟 TA 合作，向 TA 学习。
我现在就联系 TA ，得到的成功果实，我要分给 TA 。
无论做产品、大型项目，还是创业，都是团队的工作，一个人无法成事，这是社会的法则。
在职场中是没有绝对的公平的，无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。
买房子也好，娶老婆也罢，压力只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨，倒不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的价值，用事实证明自己的本事，证明自己是不可被取代的。
今日兼职
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Part
1
今日兼职篇
一、景园悦海湾度假酒店兼职
◆岗位：餐饮服务员（20人，男女各10人）
◆工作地点：澄迈老城开发区景园悦海湾度假酒店
◆工作日期：1月27日15:00-23:00 （车接车送）
◆薪资福利：10元/小时+补贴5元 包工作餐（工资完工后结算）
◆报名要求：黑或深色鞋和深色长裤，不得穿拖鞋，有经验者优先考虑。
◆报名方式：发送报名短信“姓名+住址+年龄+老城兼职”到18078925570。
二、明光国际酒店兼职
◆工作地点：中国城附近酒店
◆工作日期：
1月19日17:30-22:30 4男
1月20日17:30-22:30 3男，13女
（提前40分钟到酒店吃饭换制服）
◆薪资福利：10元/小时+补贴5元 包工作餐（工资统一完工后发微信红包）
◆报名要求：黑或深色鞋和深色长裤，不得穿拖鞋，有经验者优先考虑。
◆报名方式：发送报名短信“姓名+住址+年龄+中国城兼职”到15120998826。
三、天艺滨江国际大酒店早茶服务员兼职
◆工作日期：1月20日-21日 8:30-13:00（3人）
◆工资待遇：10元/小时，包工作餐
◆工作地址：滨江路文庄派出站牌附近（乘坐42路和56路公交车直达）
◆报名方式：发送“名字+性别+年龄+住址/学校+工作日期+滨江路晚宴兼职”到18078925570（微信同手机号）。
四、鲁能希尔顿兼职
请自备两张身份证复印件
统一次日打银行卡
◆薪资: 10元/时＋10元补贴
◆招聘岗位 ： 宴会厅服务员（1男）
1月17日 12:30-21:00
◆去程乘车路线：
省图书馆52/27路、海大54/87路 - 酒店
◆返程员工班车路线：
酒店→海科→图书馆→汽车东站→五公祠→自来水公司→琼山一小→城东市场→琼山邮政局
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◆请严格按照要求报名
①无染发 ②无美甲 ③无纹身
③16岁以上 ④身高1.5米以上
⑤黑色长裤 黑色鞋子
⑥女生可化淡妆 要盘发
⑦男生面部整洁 带皮带
⑧不可缺席 迟到 早退
⑨务必自备两张身份证复印件
⑩请提前一个小时到酒店
◆报名方式：发送“姓名+手机+鲁能＋学校/住址”至微信/手机18789791821。
五、白龙南武警总队
◆薪资：10元/时＋5元补贴
班次①和班次②可一起报名。
◆班次① ‣ 餐饮服务员（4人）
日期：1月16日-21日
时间：08:00-12:00
◆班次② ‣ 餐饮服务员（4人）
日期：1月16日-21日
时间：18:00-22:00
◆薪资：45元
◆请严格按照要求报名
①无染发 ②无美甲 ③无纹身
③16岁以上 ④身高1.5米以上
⑤黑色长裤 黑色鞋子
⑥女生可化淡妆 要盘发
⑦男生面部整洁 带皮带
⑧不可缺席 迟到 早退
⑨务必自备两张身份证复印件
⑩请提前一个小时到酒店
◆报名方式：发送“姓名+性别+手机+学校＋时间”至微信/手机18789791821。
六、智洁人力高薪急聘！！
（兼职及寒假工均可报名）
◆岗位一：客房部服务员30人
（招聘寒假工20人）
待遇：综合工资2000-5000元/月(跟班有补贴），月休4天，过年法定节假日三倍工资、有过年红包，包吃住。
◆岗位二：酒店餐饮服务员10人
（招聘寒假工10人）
待遇：综合工资2400--2600元/月，月休6天，包吃住。
◆岗位三：酒店保洁员（15人）
待遇：工资2000--2200元/月，月休4天，过年法定节假日三倍工资+过年红包，包吃住。
◆岗位四：办公室保洁员（3人）
待遇：工资1900--2100元/月，周末双休。过年、法定假日放假。
备注：以上岗位提供五项保险或保值10万元商业保险
◆咨询及报名方式：
1、编辑“姓名＋性别＋手机号+岗位”发送到手机微信18889800860预约报名；
2、拨打电话32266552、31599699 、18889800860预约报名；
3、加入QQ群：221058208进行咨询和报名。
Part
2
2018寒假工篇
一、海口西海岸假日酒店兼职
◆招聘岗位：行李员、洗碗工（6人）
◆月综合收入：2200-2700元
月休4 天，包吃住，加班费另算
◆工作内容：帮宾客运送行李/后厨洗碗
◆上班时间：
行李员：早班 7:30-16:00 中班15:00-23:30 夜班 23:00-7:30
洗碗工：大早 6:00-15：00 早班：7:00-15:30 中班 15:00-23:30
二、包吃包住高工资赏小费欢乐假日海岸寒假工
1、招聘人数：100人男女不限
2、招聘岗位：服务员、迎宾人员、传菜员、厨工、洗碗工
3、月综合收入：2200-3500（客人赏小费无上限）
4、主要工作内容：服务游客的现场指引、用餐及后厨基本配合工作
5、上班时间： 上午：10:00—14:00 下午：17:00—22:00（含两顿工作餐，共9小时），月休4天
6、基本要求：持健康证上岗
7、工作地点：海口市秀英区西海岸滨海大道187号欢乐海岸美食联盟（假日海滩斜对面）
三、热聘度假酒店寒假工
1、招聘人数：10人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2500（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 8小时工作制，月休4天
6、基本要求：男生身高167以上，女生157以上
7、工作地点：澄迈景园悦海湾
四、寒假工 ‣ 海口希尔顿酒店
1、招聘人数：18人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2300-3000（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 1月15日-2月28日，8小时工作制，月休4天
6、基本要求：男生身高167以上，女生157以上，持证上岗
7、工作地点：海口希尔顿
8、工作亮点：住宿条件优越，员工班车上下班接送
五、寒假工 ‣ 海口君华海逸酒店
1、招聘人数：10人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、寒假综合收入：3300-4000（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 1月2日-2月20日，8小时工作制，月休4天
六、海口金莲花荷泰海景酒店
1、招聘人数：2人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2500（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 1月25日-2月24日，8小时工作制，月休4天
七、海口龙华华城汇酒家
1、招聘人数：6人（2男4女）
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2500（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 1月25日-2月24日，8小时工作制，月休4天
八、海甸岛寒假工招聘
1、招聘人数：2人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2800（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 2月10日-3月2日（春节在岗，除夕至初六 三倍工资），8小时工作制，月休4天
6、工作地点：海口市美兰区和平大道还电脑到宝安江南城斜对面海泉湾别墅区B16栋
九、政府承办单位招聘寒假工
1、招聘人数：80人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2800（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 1月15日-3月2日，8小时工作制，月休4天
6、工作地点：海口桂林洋/海口兴丹路
十、蓝天路假日一品寒假工
1、招聘人数：20人
2、招聘岗位：餐饮服务员
3、月综合收入：2200-2500（包吃包住，加班费另算）
4、主要工作内容：客人用餐服务
5、上班时间： 8小时工作制，月休4天
十一、2018智洁人力【正规校企合作平台】
全省招募50名酒店寒假工，
名额有限！先到先得！
◆工作岗位 :客房部服务员
◆工作地点:
1、海口西海岸、观澜湖、市区各星级酒店
2、琼海博鳌、三亚亚龙湾星级酒店
◆薪资待遇：
1、计件工资多劳多得，综合工资2000-5000元；
2、包吃住、月休4天，工资按正式员工标准发放；
3、过年法定节假日三倍工资+红包！
4、优秀人员荣誉证书，社会实践证明材料；
5、工作期间购买10万意外险保障。
◆咨询报名方式：
1、拨打电话：0898-31599699 、32266551 13518806377进行咨询报名；
2、编辑“姓名＋性别＋手机号+客房寒假工”发送到手机微信18889800860进行预约报名
◆备注：
1、至少工作满1个月；
2、春节期间能上班；
3、需办健康证。
以上职位均要求男生不留长发不染发，女生不留长指甲不染指甲
以上岗位均提供10万意外险及春节三倍工资！
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