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大商现身说法:调味品经销商如何拥抱互联网?

志国 调料家 2023-04-14

昨日,由《调料家》主办、全国糖酒商品交易会指导、山东省调味品协会支持的“专业运营·蜕变未来”——2020《调料家》经销商大会(山东站)完美收官。

 

在会上,《调料家》也邀请到了许多大咖为与会嘉宾做了精彩分享。其中,山东长国商贸有限公司总经理李长国带来的《经销商发展新模式浅析》案例分享让与会嘉宾直呼干货满满!

 

由此,《调料家》将李总的精彩分享整理成文,以飨读者!


山东长国商贸有限公司总经理李长国


山东长国商贸有限公司(下称长国商贸)自成立以来,一直在顺应大势做出改变:

 


2007年,开通了网站,专营调味品。但因为毛利空间低、价格透明,卖不动;


2009年,手机门户兴起。看准互联网的趋势是未来大势。对互联网密切关注;


2011年,参与阿里巴巴。但因为一直操作的都是本土市场,跟做全国差异很大,没有继续;


2016年,着手准备。增加了人力、配送车和场地;


2017年,注册了优鲜村品牌,开发了app。整合上游资源;


2019年,开发了小程序。




长国商贸依托27年的品牌优势及先进的OTO商业模式,优鲜村品牌一经成立便迅速得到市场认可,建立起专业化的运营中心,拥有成熟的网络技术研发团队,网络运营团队,配送车队,以及现代化大型仓储物流配送中心。



通过集中整合渠道资源,减少中间流通环节,降低交易成本,打造快速稳定的服务体系,实现从传统批发到现在供应链服务的彻底转型。而优鲜村的社区配送,历经三年多的发展,目前年营收达6000万

 

那么长国商贸为什么会选择转型做线上配送?“为了将原有的业绩保住,”李长国在会上这样表示。

 

政策利好,互联网是大势所趋

 

自改革开放以来中国经济发展一路高歌猛进,市场经济体系不断完善。

 

2015年,互联网+的概念首次在李克强总理的工作报告中提出,其内涵是发挥互联网电子商务效应,带动线下企业的发展,利用互联网销售和传统产业的深度融合,积极探索出中国经济新的增长点,寻求产业的升级与转型。

 

2016年中国召开了全国健康与卫生大会,提出了建设健康中国的目标,为人民群众提供全生命周期的卫生与健康服务,中国迎来了大健康时代。

 

互联网在快速的吞噬市场份额

 

互联网发展得很快。在以前,互联网只能抢去10%的市场份额,经过今年疫情增加到30%以上,未来趋势会增加到50%以上。

 

并且现在很多酒店采购也实行集采,统一送货,剩下的很少一部分到市场去拿货,导致市场人员越来越少。

 

同时,现在越来越多的消费者选择在线上购买产品,线上客户增加一个,线下客户就减少一个。这是个网络为王的时代,有网络才会有流量。

 

像是我们做代理商的,虽然很累,但是我们仍然能拿出1/10的精力去做线上。因为我们本身就有一定的基础:有人员、有仓储、有物流、有市场,这对我们来说并不陌生。我们把它当成去做一个嫁接,基础上相比其他人很有优势。

 

跟上市场形式,先做占位,不要等醒过来发现没你的位置了。

 

终端需求反向倒推

 

以前的酒店采购需要到农贸市场去选购,现在可以线上下单,可以享受一站式服务,省钱、省力、省时间;

 


调味品坐拥红利的时代过去了,未来的趋势,是专业的人做专业的事。

 

对于厨师来说,可以专心研究菜谱,带来更好的菜品;对于酒店老板来说,省下了时间可以提高服务、研究营销、提高管理、增加营业额;同时,采购的价格更透明,减少了黑色产业和不必要的开支。

 

线上配送有什么好处?

 


“0”库存:线上下单,有多少订单就备多少货。仓库没有库存,一身轻松无压力;


无账期:传统行业帐期甚至1-3月,但互联网合作,跟饭店基本上都是现款现货;


动销快:货品新鲜、配送及时,顾客满意度高,回购率高。

 



那么怎么才能做好线上配送呢?李长国从自身发展历程出发,总结了需要避开的四大雷区。

 

采购:货和单量不对等

 

为了保障配送的及时性,需要提前采购、预估订单。(整合基地、厂家、批发市场、农贸市场等上游资源。)

 

有可能备了货客户却不要,源于规格、数量、质量、价格、时间段等多方面因素。假如出现货和单量不对等,就要夜间去夜间批发市场补货。

 

不同的客户不同的服务。

 

所以,在预采购环节,有80%是赚钱的,20%是不赚钱的。拿多了怕库存、拿少了不够卖。全部品相有4000多个单品,其中青菜都有100多种,品相太多不好挑。

 

解决方案:专业的人做专业的事,增加实战培训。

 

分拣、配送:

 

灵活的人不吃苦,吃苦的人不灵活,导致人力成本居高不下。


举例说贴标,早上分拣出货,需要装箱打码,普通的货打成了优质的,优质打成了普通的。再比如,酒店装货时,不成箱的放到底下,成箱放到上面了,货品就会被压烂。

 

这不仅是培训机制的问题。同时当员工出错还不能训得太狠了,容易伤感情。

 

解决方案:多下市场,实战学习。厨师长是最好的评委,看厨师要什么样的需求我们就怎么服务。

 

业绩:新客户的开发和维护

 


开发:线上开发有可能顺利或者不顺利,比如我们在费县开发时候比较顺利,大约半个月12条线全部开完,一般都是一条线10个店起步的。

 

但是临沂开发受阻,因为在临沂没有足够的影响力,加上竞争对手入局等综合原因。

 

维护:每天业务员和厨师长要不断沟通,主动请教,总结自身的不足。不同的用户有不同的需求。

 

解决方案:每天都要发现问题、总结问题;客户永远是对的,客户怎么要求我们就怎么服务;价格拿出20%来让利。

 

财务和后台管理

 


财务:经常出现错误,因为流量很大。不是全部从系统出,有忘了入的,打小票少打了一张或者数据模糊看不清等。

 

有日报表、周报表、月报表、年总结。如果第一环出错后面都会跟着错。

 

解决方案:每天核对检查,把进销存做准确。

 

后台:入库的时候,比如水产品或者生鲜禽肉,都是养殖或者野生的,一船就是一批货,包装箱和规格也容易出错。货物变了图片也需要变。因为客户是看着图片的规格、价格下的单,因此图片需要跟货品天天调整产品和价格。每天都要上架和下架,容易图文错乱。

 

解决方案:实施监察制度,每天调价。

 

时代发展越快,你越要慢下来,保持思考,用一种战略眼光看清楚,谋定而后动。

 

更多精彩可识别下方二维码《调料家》经销商大会(山东站)回看直播!

 



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