25岁ENFP女孩居然辞去了猎头工作
每位ENFP偏好的读者，都应该深刻理解自己的第一天赋Ne的特质，如此方能有效驾驭她为梦想而奋斗。
我是向日葵，25岁金牛ENFP女孩，未婚无子女。在x乎上无意间看到驭爷的文章，一下子都被吸引了，就把里面的文章全看了一遍，瞬间感觉到自己在职业生涯的迷雾中看到了一丝光亮。看到了有家书这一环节，就迫不及待想把自己内心的一些困惑与你交流，下面是我的一些情况。
2017年6月成都某院校物流管理专业毕业，老家四川广安，目前人在杭州，主要人脉在成都。目前最大的压力是职业选择。
由于17年毕业，职场经历不是很多，共有2份工作。一份是在一家物流企业里面做实习生，主要做人力资源。进入这家公司是因为跟自己的专业还算有点对口。其实自己内心不喜欢物流这个专业，因为工作内容沉闷无趣，而且更加适合男孩子干，最要命的是工作环境一般都在很偏远的郊区这点自己内心还是有点反感。
最开始心里没有职业规划的概念和缺少自我探索认知，很草率进入这家物流企业做起了hr。开始觉得这份工作还能接受，因为能学到以前没有的知识，而且还能跟各种各样的的人有接触，还算符合自己内心的一些期望。所以也是很努力去学习和请教同事来增长自己的实力。可是时间一长，发现当初对人力的工作认识过于片面。
人力的工作大部分是琐碎甚至重复，日常充斥着各种表格和数据，虽然自己能胜任，但是自我内耗太多。于是负面情绪开始增长。慢慢发现其实人力的工作跟自己的职业价值观和性格上是有些违背的，因为自己喜欢挑战复杂和有一定灵活性的工作。而人力的工作在自己看来并不复杂，没有起伏，涨薪晋升都太慢。需要熬很多年才能实现内心期望。
在人力一年多的工作虽然不是很满意，但是也收获不少，特别是对自我的认知。沟通表达能力得到了锻炼，提升了自信。跟人交流过程中，对分析人的性格及心理把我度上提高不少。除此外通过比对以往自己的行为，发现自己真的是很典型的ENFP:
1.对周围人和事物一般都观察很透彻。每看到事物都喜欢了解它背后的深层含义和意义，喜欢观察事物内在的抽象联系；
2.看事物喜欢通观全局容易忽略细节，这点在工作上也是体现很明显，通常叫不出公司同事名字，但是却能记得住别人的样子，让说出具体五官又会一脸懵逼；
3.兴趣广泛，好奇心重但大多三分钟热度。生活里感兴趣的东西很多，一旦感兴趣会想尽一切办法靠近，但是一旦熟悉后热度迅速下降。当初做人力的工作也是如此，前期各种亢奋和热情学习，熟悉后兴趣慢慢下降甚至厌烦。
于是自己慢慢开始想着要改变，转行。
接下来就开始思考干点啥呢？之前在大学职业生涯课里面做过霍兰德测试，记得当初自己的测试结果是AES,可是比照结果对应的工作都是演员、作家、导演，发现自己一个都干不了。后来在工作和私下学习了解才知道当初自己的理解有多么荒唐。确实自己是一个A特质很明显的人，生活里自己是一个很感性和对艺术美感的敏感度很高的一个人。可是后天没有得到锻炼，于是就将重心放到了“ES”上。再根据现在积累的知识和自己对高薪有挑战工作的向往，我就想到了干猎头。
于是辞掉了人力工作投入到了猎头。其实进入之前也了解过这是一份压力很大的工作，而且自己的内心也是有一些抵触的，犹犹豫豫一时间，可是自己字典里一直是“一切皆有可能”而且内心好奇心驱使自己想去探索这份有着光环的职业，完全忽视自己的实际精力和内心感受，很理想地将自己投入到猎头工作。
很快就出现了问题，猎头工作的工具就是电话，考核就是电话量和报告量，前几天还能适应，后面就开始消极。每天几十通电话需要拨打，感到十分难受。除了电话工作基本不涉及其他。虽然也会跟候选人有沟通，但是大部分通过电话联系，基本都呆在格子间里。日常大部分电话都会被候选人拒绝，而自己是一个很喜欢被认同的人，再加上猎头这种严格的考核方式，我感到很压抑和极度不自由。坚持了两个月后，心态彻底崩掉，选择离开。
经历了这一次转型，很是失败。目前很迷茫接下来的路该如何走？
自己兴趣很多，平时喜欢关注政治经济历史地理，最喜欢看文艺电影。经常脑子里幻想自己能拍出一部电影和广告。也向往演员和歌手，喜欢目光聚集和被人赞美的感觉。脑子里冒出的想法很多，自己都快分辨不出那些实不实际。不过自己深知这些是不可能。所以还是务实一点。不过自己对市场的营销策划和消费者心理学研究还是很感兴趣。想做能够自己掌控节奏和表达自己想法和观点的工作。
因为自己好奇的事情太多总想去尝试，但现在很有些担忧这样好奇下去会碌碌无为下去，找不到自己能奋斗一辈子的事业。所以想驭爷能给迷茫中的我一点建议，期待驭爷的回复！
你好，向日葵：
人力资源和猎头都是适合ENFP的工作类型。二者兼具“强社交、发掘人的可能性、说服力、创造力”等适合ENFP的工作属性。特别是猎头，能充分发挥ENFP的公关才能。
对于你离开它们的原因，你说前者是事务性、重复性工作内容繁多，后者则是任务重和老被拒绝。你说是自己误解了它们，的确，而且误解比你想象的还要深。ENFP的第一天赋是外向直觉（Ne），其内涵是ENFP习惯性、本能地追随脑海里的各种可能性，可以说ENFP和ENTP可能是好奇心最强的两种类型。行为特征通常是：在好奇心的驱使下，迫不及待、豪情万丈地拼命探索，搞明白是怎么回事以后，立马急转而下随即追逐下一个好奇和热情。以此往复。
ENFP的这种好奇心有什么好重要？
很重要，重要在这种好奇心是一股非常强大的能量。这股能量只有在极具创造性的工作中才能尽情徜徉，乐此不疲。什么样的工作极具创造性？比如，与人打交道的社交型工作内容，因为每个人都犹如没有相同的指纹般与众不同。
再者，学习英语要从26个字母开始，然后学习单词，最后才是拿着句子去交流。NF极具语言天赋，但学习26个字母之初就因为枯燥或没办法用字母交流而放弃的话，哪怕再具语言天赋也很难学会英语了。我能理解事务性工作是把你们ENFP的Ne这只老虎给困住了，但你们必须要忍耐，积蓄力量。
建议你拿猎头经验再找猎头工作，如果你不具备一顿咖啡就喝好一个职业经理人的功力，那就把自己忘掉，认真打电话，认真享受被拒绝的滋味，然后研究并改进你的话术。同时，学习业绩好的前辈怎么电销、如何约谈。你们区域的总监和经理不需要处理事务性工作，但他们也不是刚毕业就上位的。
作为害怕极了拒绝和批评，而赞美却怎么多也嫌不够的ENFP，我送你一个工作哲学，可以每天早上读一遍再出门：
——我做猎头顾问的原因，不是为了被拒绝，也不是为了被绑在格子间里，更不是为了完成什么电话量。但拒绝可以增强我的说服力，磨砺我的公关才能；而格子间和电话量是雇主为了确保工作有效而设置的量化工具，我对此不关心，毕竟我是来拿工资养活自己和学习本事的，将来能独当一面的我会成为雇主，自己搭建平台，营造自己认认可的企业文化。也正是如此，我要平静下来认真磨炼，成为了不起的奋斗者（ENFP）。
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13.深度解析：为什么说ENFP天生具备公关才能的10个原因；
19.深度、全面解析ENFP的第一天赋：Ne；
20.如何从第一天赋Ne视角，来理解ENFP的奋斗者精神？
22.为什么说Ne是ENFP的超级宝贝、铠甲战衣，也是ENFP不断在人生路上探索的核心驱动力？
27.ENFP如何将“提出不同方案”的能力修炼得炉火纯青？
28.何为ENFP让人叹服，大家愿意臣服于ENFP的超级领导人杀手锏？
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39.ENFP寻找最佳职业定位点的5个步骤详解；
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