为什么点子大师比码农挣得多 —— 数字化营销的敏捷组织

你怎样给别人介绍这副画？

干代码开发、干流程运营的，大概是下面这样介绍的，哪个细节缺了，整个体系和流程都玩不转，产品出不来：

干IT咨询、干架构的，大概是这样介绍的，总结提炼，体系完整：

战略咨询顾问，大概是这样介绍的，言简意赅，抓住重点：

最后，干营销策划的，是这样介绍的：

【本文以上图片摘自网上叶茂中先生讲演的照片】

要说干代码的挣得比出点子的少，咱还真别不服，采用最后方式介绍的叶茂中先生，据说收藏了上百幅价值连城的齐白石、黄宾虹、徐悲鸿的画画作。

不过，大师是少数，金字塔上的尖尖，干代码开发、数据分析、顾问运营的是多数，金字塔的底底，这本来就是人类社会的自然规律。

这倒是让我想起来，当前数字化营销的敏捷组织，时髦说法叫“增长黑客”，就是这四类人才的组合，缺一不可。

这样的营销模式特点是：

- 传播创意建立营销的基本面

- 数据驱动

- 根据数据分析，快速迭代

- 利用多种数字化渠道，尤其是低成本渠道

- 数字化手段，利用技术交付

- 结合人盯人的运营

---

 数字化转型，请关注