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延迟退休真的来了!4类人或最受影响!60、70、80、90后都赶上了
若真要渐进式延迟退休怎么实施?
早在2016年,人社部就表示会考虑
“小步慢行、逐步到位”
“区分对待、分步实施”
并且在同年2月
当时人社部部长介绍
渐进式延迟退休
可能是每年推迟几个月的时间
经过一个相当长的时间
再达到法定退休的目标年龄
第一步,女性可以先统一到55岁,统一之后再往60岁一步一步延长;
男性在女性统一到55岁之后,也开始起步延长,当女性的退休年龄延迟到60岁,男性应该延迟到了62、63岁,然后再一起统一延迟到65岁。
在保持“小步慢走、渐进到位”的基础上,女性可以稍快一些,男性慢一些。
如果实施,哪些人会受到影响呢?
由于2017年没有出台相关方案
如果我们假定2020年出台
2025年落地实施的话
那么以下四个群体将受影响!
▼
一、到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)
二、到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)
三、到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)
四、90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果实施,能否取消35岁招聘年龄限制?
确实,在企业招聘中,
无论是国有还是民营,
除了特殊职位另作要求,
大多数招聘也都限定了35周岁以下。
当下“35后打工人”面临的现实问题,
不仅要面临家庭的压力,
还要面临职场随时被KO的威胁,
“35岁后”打工人真的太难了!
来源:劳动报、新民晚报、中国经济周刊、新华社、人民日报、第一财经、微博微信网友评论
编辑:杜璐宁
责编:王亚伟
监制:贾江伟
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