女“高管”井某，停职反省！
近日，
一段“公司女高管违法开除员工”的视频
在社交网络上流传，
引起广泛关注。
视频中，男员工质疑：
你凭什么违法？
女高管：我违法你管得着吗！
劳动仲裁一审二审我有的是人等着你！
1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司就此事发表声明。
声明称，近期网上出现该公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频，井某情绪激动发表不当言论，引发网民极度不适，在此谨向大家诚挚道歉。该公司已责令其停职反省并严肃处理。现将情况说明如下——
该公司前员工孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。
该公司始终坚持依法经营，相信社会的法治与公平，并努力为社会创造价值。
首钢集团1月7日发布声明称，近日，部分自媒体账号及网络平台出现“北京首钢女高管违法开除员工”等信息。
对此，首钢集团有限公司经过认真核实，现声明如下：网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。感谢网友对首钢集团的关心关注，让我们共同维护和谐清朗的网络环境。
另据北京首钢体育文化有限公司、北京首钢篮球俱乐部有限公司，网传视频中的女子并非首钢体育和北京首钢篮球俱乐部员工或高管，有关事件与北京首钢体育文化有限公司和北京首钢篮球俱乐部没有任何关系。感谢网友对首钢体育和北京首钢篮球俱乐部的关心关注，让我们共同维护和谐清朗的网络环境。
对此，网友们都表示非常气愤。
@楚行云Teddy ：太嚣张了！
@游戏赛事菌：我想知道是哪位高管如此嚣张？
@没有梦想的马卡龙：蔑视国家法律！谁给她的底气？
@晨鹤言：这高管可真是“霸气侧漏”啊！不过，违法可不是闹着玩儿的，就算是高管也不能任性妄为。员工问得好：“你凭什么违法？”毕竟，法律面前人人平等，可不是你职位高就能随意践踏的。这高管可能需要好好反思一下自己的行为，别因为一时的嚣张丢了饭碗，那可就得不偿失了。
也有网友表示，自己也曾遇到过类似的事情。
@谝在西安：曾经遇到过一个老板，人家就让你去起诉他，后果直接说赢了只是赔点款而已，你自己慢慢耗时间仲裁吧。反正把你能气死，小公司老板太多了，大公司仲裁才有用。
@阳光的二硕：正在经历同样的事，2024年1月了，公司工资才结算到2023年10月，随意辞退员工，拖欠薪资的同时还要延长工作时间。
@再不睡觉抓去挖煤：有些公司宁愿跟你打官司，跟你耗时间也不会按照劳动法给你赔偿，就看你有没有时间精力跟他耗。
@喜欢哈士奇的螺丝浮：我以前公司背调，如果你有劳动仲裁历史，不管你是不是受害者，一律不会录用。
对此你怎么看？
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来源/北京日报客户端、今日首钢客户端、北京首钢篮球俱乐部、橙柿新闻、网友评论等
校对/张亚微
责编/贾阳阳
监制/刘洁
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