全国首批今年毕业，多个岗位争1名学生！河北曾发文：鼓励、奖励！

今年，首届养老专业本科生毕业，

被众多养老机构“抢聘”。

通过契合市场需求的学习和实践，

这些“青春养老人”具备扎实的

专业基础和实践能力，

实现了从校园到工作岗位的无缝衔接。

9月3日，山东女子学院迎来2024级新生报到，该校备受关注的养老专业也迎来了一批“萌新”，养老服务管理和健康服务与管理两个专业共迎来本科新生473人。2019年10月，教育部等七部门联合发文，鼓励引导普通本科高校设置家政学、老年医学等养老相关专业。2020年9月，山东女子学院和上海工程技术大学成为全国首批设立养老服务相关专业并于当年招生的本科院校。今年夏天，两所学校近百名养老专业本科生毕业，被众多养老机构“抢聘”。这些带着蓬勃朝气进入养老行业的毕业生，又被称为“青春养老人”。他们的就业和职业发展前景如何？如何为养老行业培养更多新生力量？记者对此展开了采访。

图源：摄图网

400多个岗位面向64名毕业生

毕业季时，山东女子学院举办了一次就业双选会，35家养老机构及企业为山东女子学院64名养老服务管理本科应届毕业生提供了养老管家、社工专员等400余个工作岗位。岗位数量远多于毕业生数量的情况，也出现在上海工程技术大学举办的养老服务管理专业专场就业实习招聘会中。据了解，这些养老机构和企业采取多种策略来吸引毕业生前来就业。一些企业开发了照护师、老年评估师等新职位，并提供了明确的职业发展路径；一些机构提供行业内具有竞争力的薪酬，并承诺提供全面的保险福利；还有企业强调其独特的企业文化和舒适的工作环境。来自北京市延庆区的某康养机构人事部负责人孟先生告诉记者，目前人才供给与需求的失衡是全国养老行业普遍面临的难题。其中，年轻专业人才尤为缺乏。在孟先生看来，首批养老服务相关专业本科生之所以受到青睐，是因为学生具有丰富的知识和较高的专业素养，更了解先进养老技术和设备。随着老年人对生活质量要求的提高，年轻的养老服务人才不仅能提供基础照护，还能分享新知识，满足他们的精神需求。
图源：摄图网

实现从校园到工作岗位的无缝衔接

和专科教育侧重培养养老行业护理服务人员有所不同，本科的养老服务管理专业重点培养能够胜任养老机构运营管理的人才。记者了解到，这些本科毕业生当年之所以选择这一专业，主要是看好养老这一“朝阳产业”，认为发展前景好，能在其中找到发展空间。今年年初，距毕业尚有半年之际，山东女子学院养老服务管理专业首届本科生陈潇就接到了曾实习过的一家康养企业伸出的“橄榄枝”。该企业开出的条件很有吸引力：入职即担任管理岗位，且待遇从优。陈潇在参加了数场就业双选会后，陆续收到了4个工作录用通知。一番认真考虑后，她最终决定加入青岛一家连锁康养企业。在山东女子学院养老服务管理专业毕业生刘莎莎看来，她上的专业课非常注重实践，上课形式以讨论为主，老师从不照本宣科。实习期间，她将课堂上学到的知识应用于工作中，向实习单位提出了“在门厅靠墙处设置双层扶手”等针对老人安全保护措施的建议。

图源：摄图网

从“招进来”到“留下来”

据介绍，这两所高校的首届养老服务管理专业本科生中，大多数学生选择留在养老行业。尽管有较高比例的学生愿意投身养老行业，但人才留存问题依然存在。孟先生直言，他所在的企业中，超半数的年轻人在两年内离职。“高流动性和流失率是养老行业长期面临的挑战。”除了工作强度大和社会认同度低，对行业了解不足所导致的心理落差，也是影响年轻人留存率的重要因素。为应对这一问题，山东女子学院正致力于深化学生对养老行业的理解，提升学生的职业素养。在人才培养方案上，山东女子学院通过大量市场调研，依据养老行业岗位技能要求，制定人才培养方案。随后，积极寻求和相关企业的合作，从教材研发到线上培训课程的建设，均有企业的深度参与，确保教学内容符合企业需求。

民政职业大学近日揭牌成立

据新华社消息，我国民政教育领域第一所本科高校——民政职业大学9月6日在京揭牌成立。

2024年5月，教育部批准以北京社会管理职业学院为基础整合民政部教育科研资源设立民政职业大学，这是目前唯一一所由国家部委举办的本科层次职业学校。

民政职业大学开设智慧健康养老管理、护理、社会工作、现代殡葬管理等25个本专科专业，其中7个专业被认定为教育部高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。

学校现有大兴和燕郊两个校区，占地面积858.32亩，拥有或共建省部级重点实验室12个，民政部技能大师工作室3个，160多间专业实训室以及300多家校企深度合作的校外实训基地。

河北发文鼓励

毕业生在养老机构稳定就业

今年5月，河北省人民政府曾印发《河北省支持康养产业发展若干措施》。其中提到，在河北15所院校培养康养专业人才，鼓励大中专院校和高校毕业生在养老机构稳定就业，连续工作满3年的一次性奖励6000元、满5年的15000元等。

• 在河北15所院校培养康养专业人才

在河北大学、河北农业大学、燕山大学、唐山师范学院、石家庄学院等5所高校，在衡水健康科技职业学院、保定幼儿师范高等专科学校、曹妃甸职业技术学院、邯郸应用技术职业学院、邯郸幼儿师范高等专科学校、廊坊卫生职业学院、廊坊燕京职业技术学院、石家庄财经职业学院、石家庄幼儿师范高等专科学校、唐山职业技术学院等10所高职院校和技工院校增设康复治疗学、养老服务管理等康养类专业，优化康养类课程设置。

2024年，普通高校、职业院校康养类专业扩大招生规模800人左右，技工院校招收康养专业学生不设名额限制；到2027年，各类院校康养类专业扩大招生规模8000人左右。

鼓励更多校企联合开展“2+2+2”贯通培养项目，围绕老年保健与管理等康养类专业，定制定向培养专业人才，2024年扩大招生规模160人左右。

• 对养老服务从业人员进行奖励

鼓励大中专院校和高校毕业生在养老机构稳定就业，连续工作满3年的一次性奖励6000元、满5年的15000元，上述奖励不重复享受（申请连续工作满3年奖励的，不得申请满5年奖励）。

来源/河北青年报综合自工人日报、新华社、河北省发展和改革委员会网站

校对/韩妮

责编/贾阳阳

监制/刘洁

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