恭喜！2022年各地放大招，独生子女家庭迎来重磅福利！

30年前“计划生育好，政府来养老”

20年前“计划生育好，政府帮养老”

10年前“养老就要参加社保”

现如今“养老不能全靠政府”

转眼间，计划生育已经过去了几十年，响应政策的我们也已经老了。独生子女家庭产生了大量的空巢老人，老年生活无人照顾的情况，已经成为独生子女家庭老人的真实生活常态。

独生子女家庭的老人该如何养老？

目前，有28个省份修改了当地人口与计划生育条例，增设了独生子女陪护父母假，让独生子女有更多的时间照顾父母，真是人性化的举措！

北京

2021年11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议，表决通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》，自公布之日起施行。

条例修改后，调整了独生子女父母保障措施。将北京市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。明确独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照北京市规定领取特别扶助金。

设立独生子女父母护理假，父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

可以连续享受，也可以分次享受。护理假休假期间视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。

广东

2021年12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，自决定公布之日起施行。

条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。

辽宁

辽宁省十三届人大常委会第三十次会议2021年11月26日表决通过省人大常委会关于修改《辽宁省人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。

条例规定，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的，给予其独生子女每年累计15日的父母照料假。

湖南

新修订的《湖南省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女父母光荣证》。独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假，视为出勤。

浙江

2021年11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过的《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》规定，独生子女家庭父母一方年满60周岁的，独生子女每年享受5天的陪护父母假，期间工资、奖金和其他福利待遇照发。

甘肃

甘肃省也对《甘肃省人口与计划生育条例》进行了修改，《条例》第十八条规定：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

天津

新修改的《天津市人口与计划生育条例》第二十六条规定：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

安徽

安徽省修订了《人口与计划生育条例》，自2022年1月1日起正式施行。

《条例》对备受关注的独生子女护理假作出规定，住院期间，给予其子女护理假，每年累计二十天。护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

福建

早在2017年，福建省十二届人大五次会议表决通过了《福建省老年人权益保障条例》。

条例明确，独生子女的父母年满六十周岁患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。

并且规定，如果用人单位违反该规定，根据《劳动保障监察条例》可对该单位处以2000元以上2万元以下罚款。

同时，根据《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》，违法的用人单位将会被列为工资支付行为失信单位，该单位将被重点监管。

四川

2018年10月1日起实施的《四川省老年人权益保障条例(修订)》中规定，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。

河南

《河南省老年人权益保障条例》指出，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。

河北

还有一些地方政府虽然未明确规定护理假天数，但是却提出用人单位应支持子女照料住院老人。

《河北省老年人权益保障条例》中就提出，老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当陪护时间。

黑龙江

《黑龙江省老年人权益保障条例》中规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20天，非独生子女的陪护假每年累计10天。   

广西

《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》中规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。

重庆

《重庆市老年人权益保障条例》规定，老年人是独生子女父母的，患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间。

大妈有话说

随着年岁越来越大，咱们老年人的子女也不在身边，难免感到孤独，生活自理能力也越来越弱，特别需要亲情关怀、生活照料、心灵抚慰。

所以，设立独生子女父母护理假制度，特别符合咱60岁以上老人们的实际需求，大妈给个大大的赞！

对此，您怎么看？

您家儿女是否享受了此项政策？

欢迎来聊聊~

本文综合自新华网、南方都市报、光明网、新京报等

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