一快递员每月养老金近6000元，怎么做到的？

这两天，大妈看到一则新闻，实属有些震惊。

武汉一位快递员，退休后每月可以领近6000元的养老金！

这位快递老哥名叫王斌，1963年出生，年满60的他今日正式退休，同事们为他献上鲜花，送上祝福。

王斌说，自己从事快递员已经12年，退休后可以拿近6000元养老金，这在自己的意料之外。

前年自己考取了摩托车驾驶证，退休后他打算骑着摩托车去看看祖国的大好河山。

很多网友关心，为什么一个民营公司快递员的养老金可以高达6000元？

我们都知道，养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则。

这位快递老哥做了12年快递员，12年的缴费年限达不到领取养老金最低缴费年限标准——15年，这就说明，他在做快递员之前，从事过其他职业。

我们的退休养老金由3部分组成：

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

基础养老金最关键的影响因素是社平工资、缴费基数和缴费年限。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%

王斌是武汉市的退休人员，去年，武汉的全口径社平工资为7040元，在全国看来，这一水平还是比较高的。

如果他是缴费40年的老工人，缴费基数是1的话，那么基础养老金部分很容易达到3000多元。

个人账户养老金部分，主要是看这些年的个人账户缴费积累。

1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，有过渡性养老金，各省市自行制定过渡办法。

如果王斌每月可以拿到1千多的过渡性养老金，那么加上前两部分的金额，总计差不多是5700多，确实就将近6000元了。

值得一提的是，王斌这位快递老哥是幸运的，他任职的京东物流一直在为他正常缴纳社保。而还有一大批快递员是没有参与社保的。

这也是京东创始人、董事局主席刘强东所引以为傲的：

“京东给所有快递小哥社保都全额交,花费60亿我骄傲。”他表示，京东坚决杜绝找外包公司，他认为这样是耻辱的，这个成本是不可以省的，因为京东需要为员工的老年生活考虑。

随着我国社保制度的不断完善，相信越来越多的快递员可以享受到更好的社保保障和福利待遇。

当然，想要拿到6000元的养老金，缴费基数和缴费年限都不能太低啦~

信息来源：澎湃新闻

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