如何‘熬’过大厂的‘N’轮面试
作者:数据取经团——吕洞宾
数据取经团(公众号:zlx19930503)
专注R、Python数据分析挖掘、可视化、机器学习
又是一个秋招季,面临着经济的不景气和互联网泡沫化的存在,工作是越发的难找。对于我们这些初出茅庐的应届生来说, 在求职过程中,碰壁也是在所难免。但是有一点需要谨记,天上没有掉馅饼的事情,一分耕耘一分收获,什么工作总会有的、什么读个硕士出来肯定能找到好的工作,这样的话也就是听听而已吧!
上面我是打压一下大家的气焰,
让大家对自己有一个清醒的定位。现在进入我们的主题。作者和大家一样,马上要从学校踏入职场。我的专业是“坑比的数学”,选择的职业方向是数据,两年多的时间里一直从事数据相关的学习和实习工作。现在把自己面试大厂的一些经历分享给大家,当然也是自己的愚见,希望大家可以有所收获,一起交流学习。
下面我从简历、自我介绍、项目经验、HR四个角度来和大家一起交流。
面试经验之简历篇:简历看似一张纸,其实里面的学问很多,我的简历修改了 三个月,一直在看,反复雕琢。下面给大家说几个要注意的点
纸张厚度:这可是你的颜面,不要用一张普通的A4纸就把自己打发掉,当然也不需要特别好的纸,建议一元的纸张即可
细节问题:字体是否是微软雅黑,相似的地方是否对其(多瞄几眼),重要的地方是否加粗(当然不能整页简历全部加粗,像我们这种做数据的,你的成果应该体现在数字上,要有重点)
重点是否突出:最近我也是在帮我同学修改简历,有的真的是不忍直视,在你的简历中,一定要有一块是你拿得出手的,也就是篇幅要长一些,条理更要清晰一些,这是你出彩的地方。而不是面面俱到,面面俱到的人是没有核心竞争力的。
面试经验之自我介绍篇:自我介绍,看似简单,其实其中有很大的学问,记住面试官抛出每一个问题,都有一定的目的,在于看你和这个岗位的匹配度。下面我就就数据分析、机器学习岗位来给大家分享一下我的自我介绍。
我叫XX,XX人,就读于XX大学,是XX专业的一名研究生/本科生,于2018年6月份硕士/本科毕业,对数据分析、机器学习有很大的兴趣和爱好,并且在这方面有知识有知识和实践的积累,主要体现在以下几个方面:(这一段的目的是什么,我的出身,我的毕业时间,我的兴趣爱好点,我已经做好了这方面的准备,相当于一个总写)
第一点:在校期间,主修了概率论与数理统计的课程,并且利用业余时间自修了多云统计分析、机器学习、R语言、Python等相关的课程,我的GPA是XX,专业排名第X。(这一段是你的在校表现,说明你的学习能力很强,也表明你为这个行业准备的很充分,假如你的成绩很好,那就更是锦上添花,当然不是很好就别说了,蛤蛤)
第二点:我利用XX时间,在XX公司进行了实习,主要是负责XX和XX方面的的工作,在整个实习过程中,不断反思、不断提升,业务方的需求把控,XX的转化率,不断迭代自己的工作。(这一段主要是说自己的实习经历,不要太长,说明自己负责什么工作,要把这个工作的核心点说上,并且简单说一下你的心得体会。至于一些方法啊,步骤啊等到面试官问项目的时候你再娓娓道来)
第三点:(假如你有数学建模、数据挖掘相关的比赛获奖会更好,当然这 都是锦上添花的事情)
面试经验之项目介绍篇:面试过程中,很重要的就是询问你的项目经验,尤其是大厂。我记得我春招面试菜鸟的时候,那个老板让我直接说我去年暑假实习的项目在数据、产品和运营是怎样结合的,我擦,我怎么知道,然后就没有然后了,因此,你的项目需要包装,一定要说明自己的项目实际的意义所在。下面是我在一家单位实习的项目经验分享给大家,希望有所帮助。
项目背景:根据XX用户的还款行为,建立相关模型,进而搭建完整的标签 体系,辅助催收业务,使得催收业务可以高效的进行。
项目解决的问题:通过XX用户的还款行为,观察不同区间的借款金额、还款时间、还款金额,对应的催收方式有何区别,辅助催收业务的进行。
项目职责:完成数据的清洗和预处理工作,辅助完成模型建立与模型迭代工作。
项目所用方法:
①通过R语言进行数据的清洗和预处理工作
②通过逻辑回归和决策树模型建立分类模型
项目结果:利用决策树模型建立分类模型的模型拟合度为X%,相对较好。当然后续还要完成模型的优化和迭代工作,为业务所用。
项目改进:算法方面的改进,业务需求方面的迭代
项目学到的东西:跨部门的交流合作,算法的理解,业务的理解,代码的熟悉。
总而言之,大家尽量按照上面7点有条理的进行叙述,这样显得很有条理,也不乱,不妨尝试一下。如果没有项目,建议大家搞一个公众微信号,数据、产品、运营都有了,蛤蛤!
面试经验之HR小姐姐篇:面了好几轮技术面,终于到达了HR这一关,特么的,真的不知道怎么回答hr小姐姐的问题,这种不疼不痒的问题,害怕出错。讲真挂在hr面的大有人在。还是那句话,每一个问题,都是在考量你和单位、和岗位匹配度。下面我对几个简单问题简要叙述一下。
优缺点:一定要不疼不痒,不能和自己的应聘的岗位相背离,比如面试数据分析岗位,你说自己性格急躁(肯定完蛋),你可以说自己没有工作经验,在跨部门协调沟通方面有障碍等等;优点嘛,就是自己肯干活,任劳任怨喽!比如说在自己保证工作效率的基础上可以加班(记住,如果只提加班那可是效率低的体现哈)。
是否有对象:问你有没有对象的意思是看你能不能在一个地方稳定下来,其余的都是小事了。
聊天主题:你很喜欢这家公司,你和这个岗位很匹配。
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