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职场与全职,没有谁比谁容易

Victoria GrowWithAndrew 2019-10-11


本文略长

关于职场与全职

又岂是三言两语说得清

不论是何种角色

欢迎感兴趣的你看完




前几日坐公车,看到一个姑娘背着一个大包,还揣着一个类似保温袋的小包。她鼻头红红的,感觉是擦鼻涕擦多了。这时她拿起手机开始打电话:“喂,妈,宝宝怎么样了?啊?还没退啊.....那奶吃了吗?什么?就吃了50不要吃了啊?这怎么行啊,再喂一点吧......不肯睡觉啊.....我马上回来了......对请假了,不行回来带宝宝去医院看看吧。家里口罩还有吗?我好像也感冒了......不要紧的,我没吃消炎药,泵的奶可以吃的......恩,马上就要到了......晓得了,不说了,再会。”


于是我想起了去年这个时候,我休完产假回去上班,也是大包加小包装备。大包里装着母亲准备的午饭和一大碗汤,小包里是吸奶器和存奶的奶瓶还有冰格,每天中午下午吸两次,此外每天半夜还要起来再额外泵一次奶。现在想起这种日子,突然觉得好遥远。


有朋友问我,好多母乳妈妈都说背奶太辛苦,你是受不了背奶才辞职的吧。我说不是啊,就是想多陪陪我儿子。




去年年底的某个周末,参加了邻居小朋友的生日趴。除Andrew外的5个小朋友都比他大6-10个月不等,由于年龄相仿,所以他们从还不会爬就开始一直一起玩。Andrew是从1岁之后才开始和这些小哥哥小姐姐们混。除了Andrew以及一个叫DY的小哥哥,其他小朋友平日都是外婆奶奶带的。也就是说,他们的妈妈都是职场妈妈。


其中年龄最大的小姐姐叫小N,已经过了2岁生日。小N妈妈留着齐肩短发穿着牛仔裤,看起来很有活力,脸上也一直洋溢着笑容。其实见到她时大家有点小吃惊,因为前一天在群里,小N奶奶说小N妈要加班,只能爸爸和奶奶带着来玩。大家看到她一起来的时候纷纷问,哇不加班啦。小N妈笑嘻嘻地说,对啊,我昨天晚上把班加完啦。


那天有个细节让我印象特别深。中途小N妈带着小N玩被海洋球包围着的滑滑梯,小N爸在滑梯下面等着,当小N妈陪着小N来到滑梯顶端时,小N似乎流露出一丢丢害怕的神色,她妈妈于是问爸爸,“她可以自己玩滑滑梯吗?”她爸爸说,没问题,可以的。于是小N妈这才又鼓励小N自己滑下去。


在我的解读中,2岁多小朋友的妈妈,连孩子滑滑梯可不可以自己玩都不清楚,或许只能说她工作真的很忙,平时没什么时间陪玩。


(图片来自网络)


那天晚上,DY妈来家里小坐,和我唠起家常,比如新请的钟点工怎么不好,比如更换育儿嫂的空档期她一个人带娃感觉好忙好忙blablabla之类的。她说自己是怀孕的时候因为身体原因,辞职在家休养,接着因为自己的父母在老家,公婆也在他们老家、每周末才有时间来上海看孙子,所以她没法上班只能全职带孩子,不像其他几个妈妈。她说其他妈妈年龄都比我们大,少则两三岁,小N妈是年龄最大的,比我们大了近10岁。她说,看不出吧,她保养得可年轻了。我说真的看不出实际年龄,她平时上班应该很忙吧。然后就和DY妈说了白天我无意中看到的细节。


DY妈说,是的呀,小N都是爷爷奶奶带的,平时爸爸带的都比妈妈多。小N妈典型的女强人,自己和小姐妹合伙了一家影视制作公司,自己努力干了好些年的样子。我们小区的房子,还有他们新搬家的房子,都是靠她打拼下来的呢。特别不容易,我第一次听到的时候,都觉得,哇塞,好厉害,好崇拜啊。


我说,是啊,就算过了十年,我估计也到不了她这个成就吧。


DY妈说,可不是嘛,不像我们,其他小朋友的妈妈感觉都是在自己职场打拼的、事业有成型呢。





身边在职场打拼的、事业有成型妈妈不在少数。


以前我还在老东家的时候,我的team head也是一个典型的以事业为重的女性。我还记得刚入行不久的一次,午休时她带我去中心绿地散步,说起生孩子的事情,她说,老板曾经和她说,她也算是事业有成,就差一个孩子。“但是你想,老板那么信任你,那我怎么能辜负他?老业务的量要维持下去吧,新业务也要开拓一下吧,这些搞不好,我就去生孩子休产假,这也是对团队的不负责任,这种事情我是不会去做的”。


过了两年她终于有了一个可爱的宝宝,但不巧当时处在新的外国大老板上任的风口浪尖上,她为了我们team的年轻team member能得到好的业务分配和发展,刚出月子就又开始跑客户、带外国大老板见客户,中午空隙饭都来不及吃、一个人躲在行里的母婴室泵奶。


当时我怀孕后,想要一些自由的时间可以用来胎教,所以和她提出working from home的想法,一开始她是斩钉截铁地拒绝的。她很坦白地跟我说,她觉得我和早几年的她一样,可塑造、有能力、负责任,所以她希望我可以继续奋进,和她一样怀孕事业两不误,而不是选择安逸养胎(前提是我怀孕后身体后是非常健康、没有需要保胎的情况)。


后来,我给她写了长长的一封email,道明我的真实想法后,最终她还是给与了我一些自由度。其实平时她会和我提到自己在孩子和事业上,还是偏向事业多了一些,留给宝宝的时间也就少了些。宝宝虽小但她仍要做空中飞人,时不时离家几日;而到了周末,她也明白应该多带宝宝外出游玩,但往往因为精力透支而只能退而求其次地蜗居。她也会有纠结的时候,但想了想为了将来能给孩子更好的各种资源,还是不能放弃事业。她说有时候,坚持事业,更多的是为了自己能够不断进步,能够给孩子树立一个良好的榜样。


我很敬佩职场妈妈,尤其是孩子还在嗷嗷待哺时就返回职场的妈妈们。


兼顾事业和照顾孩子往往就像跷跷板,总有一高一低,很难完全平衡。又怕怠慢了老板客户、又怕冷落了母爱关怀,个中挣扎艰辛,只有经历的人自己知道。


(图片来自网络)


我英国研究生育儿群里的妈妈们大多也都是生了娃继续工作的,最近她们都在为找一个合格的育儿嫂而烦恼,纷纷表示,现在的阿姨素质真的是不太行,不要说可以引导宝宝正确玩耍,连一些很基本的日常习惯都是按照她们自己的想法爱怎么来怎么来,还特别听不进意见。要是能像香港新加坡那样请菲佣就好了,干活快、听得进意见,还可以顺带开发娃的英语。


这时有一个校友爸爸说,不建议大家找阿姨,照顾孩子的能力可能有好有坏,但是对孩子的智力开发,阿姨是绝对不行的,孩子一定要亲人自己带。


然后另外一个校友爸爸接着说:不能更同意啊。娃两岁多,亲身经历,孩子的智力只有言传身教才能更直接让孩子体会到启发式的优势......我的经验是,自己带孩子的时候让阿姨看着,阿姨的职责只是做好亲子互动之外的所有活,只要亲人有时间,阿姨都要让位。你平时不管孩子,他的脾气习性就和带他的人越来越像,小时候不亲身带,大了还要花时间改坏毛病,这些时间如果用在教他新的东西上多好。


当时我看完,真的想给这两位爸爸发一万朵小红花。然而,其他妈妈们纷纷叹气:说得很好,问题来了,谁带呢?没有人喜欢找阿姨的啊,真的叫阿姨带的都是无奈没人帮忙带!


有妈妈说:作为双职工家庭,真的非常希望上海可以像部分国家有靠谱的婴幼儿全托机构;


有妈妈说:全职带娃到十个月,还是没顶住压力回去上班了,来自家庭、社会各方面的压力啊;


有妈妈说:真心佩服全职妈妈,那么伟大,愿意牺牲自己的事业,钱不赚来专心带宝宝。




去年产假结束重返岗位的那三个月,虽然我对外宣称不会在工作时间想宝宝,但身在曹营心在汉的情况多少还是有的。所以换位思考,我太能理解她们的为难了。


我们都是名校硕士海归,抱着自己多少有一番作为的心态踏入职场,力争上游。工作与职场,有时候不仅仅只是为了简单“赚钱”两个字,而是自我价值的实现。


所以曾经我也认为,有了孩子,也会继续工作。


我的父母都是正直、勤劳的工作者。父亲是老党员,从小我就被熏陶一分耕耘一分收获。在我的成长轨迹中,工作被定义为是必不可少的,而获取一份好工作的途径,就是好好学习、天天向上。虽然我父亲不会对我的学习成绩之类有硬性指标,但是这种思想潜移默化地印刻在我的脑海中。


我父亲多次——不管是私底下、还是公开场合——表示说“你必须要有一份工作的,凭你的能力,也肯定会有一份好工作”。我生完孩子还在休产假的时候有一次我父亲偶然碰到我老板,我父亲在短短的交谈中,两次热烈地提到说“她休完产假肯定会按时回来工作的”。这是我老板后来跟我回忆说的,所以当他知道我要辞职时,很认真地问我我父亲是不是知道、是不是支持我这个决定。


正因为我的成长教育背景,我也一直提醒自己:作为女性,必须有一份属于自己的事业、必须要能够经济独立。没有做不好的事情,只有你不想做。是你的,就脚踏实地去做,做得好,不要谦虚,为自己speak out;不是你的,不争不抢,不占为己有。


在老东家的时候,不管是业务上还是行里其他活动类,我都算得上积极分子,正因如此,背后多少被人说成爱出风头,以至于不止一次老板和team head和我说,其他team members对我的评价是,她呀,总是很积极啊。言下之意,他们希望我可以多顾忌其他team member的感受,有时候可以稍微不要那么锋芒毕露。


当老板宣布我辞职的时候,大多数同事是吃惊的,因为他们觉得我应该是前途一片光明的那一个,不应该这个时候离开;当他们知道我不是跳槽、而是回家全职带娃的时候更是表示不理解。我老板和他的老板都曾多次找我掏心掏肺地谈话,表示现在离职会很可惜,offer了非常诱人的条件,希望我能够留下。



但钱途前途、升职加薪对那个曾经坚定地标榜经济独立的新时代女性来说,好像都已经变成了身外之物。


孩子成了那一盏点亮心灵的灯。




或许是当小家伙第一次被放在我胸口安然熟睡时天使的模样,他第一次吃不到奶急吼拉吼地哭泣、第一次在睡梦中露出甜甜的笑容;是他第一次翻身、第一次爬行、第一次迈步;是那第一声妈妈,第一个亲吻,使我开始对他着迷。


或许是当年第一次听见他的心跳,第一次感到他的胎动,第一次看到那蜷缩在子宫中的迷你身躯。


又或许,因为我一直记着我父亲曾经跟我说,人生每个阶段都有每个阶段的重心,要懂得抓主要矛盾舍弃次要矛盾,什么时候做什么事情自己一定要记住。


为人母亲,收获的不仅是一份母爱,更多的是责任和义务。这是我的孩子,我有责任在他还没有能力对自己负责之前,对他的负起所有责任——吃喝拉撒、陪玩启蒙;我也有义务,在他还无法用双手自己开拓世界的时候,为他创造我所能提供最好的、充满爱的环境。


说得无私一点,我愿意为我的孩子牺牲一切,辞去一份工作又何足挂齿;说得自私一点,这是我的小人儿,我要让他通过我去认识这个世界,我要见证他的每一个第一次。


关注我和Andrew的朋友应该知道,大部分时间我是一个人带娃的,没有保姆,没有住家育儿嫂,大部分时间也是没有外婆和奶奶。不请阿姨,不是迫于经济压力,是因为我不喜欢陌生人来替代作为母亲应当行使的义务;也不是两位妈妈不肯带,是我不让她们带,我始终认为,养育孩子的责任,是落在父母的肩头,而非中国式的祖父母。


虽然每周钟点工阿姨来两次负责全面的卫生工作,但日常的家务和清洁也是需要我自己完成的。所以我不仅要负责Andrew的吃喝拉撒,还要负责家里的日常家务,比如一家三口的洗衣服晾衣服晒衣服叠衣服洗毛巾晾毛巾挂毛巾拆被套洗被套穿被套,比如每天的吸一下灰,比如Andrew一日三餐的炊具餐具清洁消毒,比如他吃饭吃得犹如战场然后我都需要蹲在地上用抹布手擦,因为拖把擦不干净。


白天Andrew小睡的时候,我首先要准备他吃的伙食,其次搞点家务,再次可能要准备晚上的伙食。晚上他睡觉之后,我还是要收拾他的东西,比如绘本玩具,比如喝水喝奶的瓶子,比如洗脸洗澡的毛巾;比如要把收下来的衣服叠起来分门别类地放到相应的抽屉里——不要问我为什么白天不做,我觉得我能在睡前把它们都收拾好已经很满足了;比如投放面包机食材等等之类看起来没什么、加起来又占用一波时间的小事(比如昨天晚上,我在调整Andrew游戏室的地垫,因为大小问题,需要一些裁剪,于是一不小心,又花了我一个晚上)。



通常完成这一步已经超过10点了,离我睡觉的时候也不远了,然后常常在我真的想要认真看会书、或者想要好好给Andrew写写日记、或者刷两下朋友圈之前,我的眼皮就耷拉下来了。于是没多久,愉快的一天又跟我说拜拜了。


一天算下来,真正属于自己可自由支配的时间大约是3小时不到,除去睡觉的8个小时,剩下12小时有余的时间我都是在不停地动手、动口、动脑中度过的。


有一次家里的钟点工阿姨,看到我在给Andrew装钉在墙上的置物板,震惊地说:天呐小姑娘,你连用榔头洋丁都会用啊。真的看不出来,你说你又是独生子女,长得又好看,又是去国外读书,就像大家闺秀一样,但你怎么一点也不娇气啊,什么都会。现在小年轻都是把孩子给老人带,但你就一个人带宝宝,也都不会乱手脚,宝宝带得也好,又聪明又可爱还懂规矩。真的是太不容易了。


素来被人夸就会不好意思的我说:“阿姨,什么容易不容易的,这都是自己的选择啊。




很庆幸能够听从内心、坚持了这个选择。我不是土豪,可以完全不顾虑金钱的问题。所以常常,我还是会和Andrew爹地说,你看谁谁谁,又升职加薪了;你看谁谁谁,呀,跳槽了,那是家超级牛的公司哦;你看谁谁谁,自己开始创业了,做的还很不错诶!你说我在家带娃,没工作没收入,会不会显得特别没有贡献啊。


他说,哦哟喂,你把Andrew带好,将来他赚钱的时候,你还会觉得是没有贡献吗?


作为粗汉子,他不可能说出像群里其他奶爸那样高水准精辟有哲理的育儿理念。但这么简单粗暴的回答,就是对我莫大的支持。


然后我又想起小N妈妈和我以前的team head。撇开崇拜与敬佩,换做是我,是不会让事业剥夺参与孩子人生最初那几年的机会,因为陪伴才是我觉得最好的选择。 但我能说她们错了吗?当然不能。每个妈妈的选择,都是应当被尊重的。


大学闺蜜E小姐,目前也是全职妈妈。她身在纽约 ,儿子小野才过百天。她也是一个人又带娃又要负责各种家务。“纽约的阿姨死贵”,她说,“我也在考虑,也许不久的将来,我也会把小野送去day care(国外婴幼儿托管机构),生了娃发现,经济还是满紧张的,总想自己再干点什么,要不也开个公众号,码码字,分享下我在美国的孕产心得?”。没几天,她果真开了(欢迎关注:Evelyn是杜小姐),我想这也是在为她今后的选择铺路吧。


还有一个高中学妹,她的娃和Andrew差不多大,之前也是全职妈妈,但因为热爱烘培甜点,最近半年都在忙着创业做婚礼甜品师。前两天,她还在跟我聊天说,我的每一篇文章都会看,她觉得Andrew好幸福,妈妈可以一直陪着。她有时候想想自己好失职,本来只是想找点事情做,结果做起来了却连娃都顾不上。


我说:你不要这么想,每个人各有所长,所以选择也是不同的。只要做自己选择的事情,都会越来越好的你不是每周末都会带娃早教嘛,这也是陪伴啊。也许以后她可能觉得妈妈忙,但她肯定会特别骄傲地和别人说,你看,这些漂亮的蛋糕都是我妈妈做的咧!


所以你们说我伟大不易,你们呢?周中上着班创着业、一边想方设法伺候好老板客户、一边又要神经兮兮挂念娃有没有好好吃奶好好睡觉、有没有磕着碰着;难得脱离工作的周末又要早教陪玩地伺候公主小爷,又何尝容易呢。


我选择全职带娃,你们选择工作养娃,只不过是选择不同罢了。看着孩子一天天亮起来的小心房都有自己投射的影子,这就是我人生价值的体现。而你们,不管是心甘情愿还是身不由己,每天在职场中历练打磨,这也是你们人生价值的体现。


不论哪种选择,只要你是真心实意,孩子都会感受到你的爱,都会因着你的智慧成长,以你为榜样。





这个社会,对于“妈妈”的解读,容易产生失偏颇。


职场妈妈,会被说成甩手掌柜,不愿意承担养育孩子的责任,不顾孩子的分离焦虑,把孩子丢给已经操劳了一辈的父母,让孩子缺失了有母爱的童年;


全职妈妈,又会被说成没有事业心,缺乏经济独立的能力,一摊手横躺在老公身上,心甘情愿被供养着,只知道天天花式晒娃炫富。


这是谁赋予的权利去如此解读妈妈这个角色?他们难道不知道,妈妈们为了教育孩子、维系家庭、实现价值,都在以自己的方式、努力地过着每一个平凡的日子吗?


职场与全职,谁都是不容易的。

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