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“无耻小日本”撤离中国背后：工人月薪5000实际负担12000
来源 | 海那边（yiminhnb）
“无耻小日本，欺骗员工密谋转移”
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快过年了，苏州工业园的1000多名工人失业了。
这些工人，原本是日东电工苏州工厂的员工，就在这家日企即将迎来自己的100年庆典时，他们选择了抛弃中国工人，撤离苏州。
愤怒的工人们在工厂大门前挂出横幅：“无耻小日本，欺骗员工密谋转移公司资产……”但日本人早已卷好铺盖，悄悄地回国，不带走一片云彩。
据说还是留下一些管理人员做善后工作，当地政府和防暴警察也已介入，如何赔付，如何散伙，正在商议之中。
著名旅日学者徐静波听闻此事，特意打电话到日东电工总部询问，得到的答复是：“一是中国劳动力成本的上升，导致苏州工厂难以为继。二是公司内部产业布局的调整。”
中国劳动力成本上升，这是大家都知道的事情，但没想到会这么高，高到这家全球第一大偏光片制造商也无力承受。
当地有人算了一笔账，这里的工人平均工资到手5000多，可公司实际负担为人均12000元。这其中差的近7000元，都花到哪里去了呢？
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“都怪高成本
月薪5000实际付出12000”
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大头是花在了五险一金上。按照正常计算，苏州地区到手工资5000多，那么税前大概为7000元。需要缴纳的保险税款加起来为4200元，另外，工厂是包食宿的，每个工人每月成本2000元，日本工厂的福利一向是比较好的，再加上各种职业津贴，要负担一位工人，确实需要支出12000元。
我们这里只是计算了苏州的企业负担，由于中国各地五险一金和税款的额度不同，所以会有差异，但总体来说，全国主要城市的企业负担都是比较重的。
在北京，税前月薪1万元的员工，扣除各类社保及个税后，实际到手7457万元，企业还要承担社保4300元，实际支出14300元。基本上中国职工的到手工资不到企业实际负担金额的六成。
周边的越南、柬埔寨、印度的工人，一个月工资也就1000元左右，人力成本差距如此巨大，制造业向来是薄利的，几毛钱的利润可能都是一家企业生存和破产的最后稻草，所以，外资的撤离，也是情理之中。
我们可以来看看近年著名外资撤离清单，这里只列举一些影响力较大的知名企业，在这些巨头离开的背后，还有更多中小型的外资企业，比如东莞、深圳的台商和港商在考虑转型，我们能看到的数据仅仅是冰山一角。
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“你们走了一段弯路
对普通人来说，就是毁了一生”
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当然，对于外企的撤离，也不完全都是悲观的看法。有人认为，这是中国制造向中国智造转型必然要经历的。
那些外企的撤离，不单单是因为用人成本的提高，还有一个原因是他们产品已经过时了。最典型的例子就是诺基亚，本身被时代所淘汰了，只能灰溜溜地离开中国。而取代外企的，将是新一代的中国智造，更先进，更智能，质量更好的产品。
在大的战略层面上，很多人都是这样想的，就拿苏州政府来说，他们提出的口号是：从“苏州制造”迈向“苏州智造”。
上面有了口号，下面有人响应，乃至于有苏州人在网上说了这么一段话：苏州不需要低端产业！这种低附加值的制造业被淘汰了活该！租不起工厂的滚出苏州！苏州是历史古城，发展旅游业，再卖卖房子，完全可以做金融中心！房地产和金融业才是未来！低端产业快点滚！
喊口号振奋士气是可以的，但这样的言论就属于无脑叫嚣了。苏州真的只靠房地产和金融业就能够支撑起来吗？
那么多的就业人口，是房地产和金融业就能够消化得了吗？那些被外企抛弃的工人，想要转型成为房地产和金融业的专业人士也多难？盖房子玩资本是能增加不少GDP，但对于就业来说，远远不及制造业。
再说，苏州现在这么多楼盘，均价2万多，好一点的4万，而2017年苏州的平均工资为4755元。从这个数据对比来看，想让本地人消化掉这些库存，是有难度的。国家三令五申：“房子是用来住的”。老百姓都买不起，卖那么多地，建那么多房子做什么呢？
最后还要奉劝一句，不要看不起“低端制造业”，美国人的金融业玩得多牛逼，可特朗普上台最想引进的，就是我们中国很多人现在看不起的“低端制造业”。人家为了让工厂主们觉得有钱赚，开出了几十年来最大力度的减税政策。
当然，中国制造迈向中国智造这条路，不管多难，我们肯定还是要坚定不移地走下去的，这是历史的趋势，发展的必然。
但我们在高速发展的时候能否也顾及那些“低端制造业”就业人口？少一点狂飙突进，少一点急功近利，“你们走了一段弯路，对普通人来说，就是毁了一生”。