给你一个梦想的家！

优环境才能促发展 稳人才就是保就业

能否吸引人才落地，是衡量营商环境优劣的标准之一，而是否能让人才安居，又是保就业的关键。有效实施稳就业、留人才，是落实“六保”要求的头等大事，也是海珠区CSO首席服务官们创新服务方式的新命题。

六个步骤

查房源 获取安居服务

▲上下滑动查看“六步骤”

今年以来海珠区CSO首席服务官们01

成立服务专班；

02

推出“复工热线、线上工作站和对接群”；

03

打造智能化复工复产服务平台-“CSO首席服务钉钉”，24小时“在线云服务”跟进企业诉求。

累计为企业协调解决防疫物资42460份，为50多家重点招商企业1000多名员工协调解决核酸检测需求提供安居服务，推动保利天幕广场为入驻企业减免租金超500万元。

企业有所呼 政府有所应

如何增加就业机会吸引产业人才？

如何留住产业人才？

如何帮助企业应对疫情防控常态化？

海珠区的CSO首席服务官们紧扣广州人工智能与数字经济试验区琶洲核心区（以下简称“琶洲核心区”）定位，以企业普遍关注的人才安居问题为切入点，从产业导入和企业服务着手，打造援企稳岗助力企业复工复产的“人才之锚”，让人才既能安居也能乐业。

织密产业网吸引人才

海珠区产业招商持续发力，琶洲核心区吸引腾讯、阿里等数字经济龙头集聚，以数字经济、人工智能为主导的创新产业集群正在形成；吸引中石油、中石化、中国铁塔、中国电信等一批“中字头”央企，南迁布局区域总部或省级总部，形成产业集聚新态势；吸引利宝保险、民生人寿、工银安盛、瑞华保险等一批金融保险业省级总部集聚。3-5年内琶洲核心区将吸纳10万人就业，稳就业基础坚实、前景可期。

“梦想·家”行动计划让人才圆梦海珠

海珠区的CSO首席服务官们推出“梦想·家”人才安居计划，组建CASO（Chief Apartments Service Officer）人才安居服务官队伍。区委组织部出台《广州市海珠区人才公寓发展三年行动计划（2020年-2022年）》，明确全面实施“梦想·家”人才安居计划，并按照CSO首席服务官体系化和标准化建设要求，做实“人才之锚”。

自“梦想·家”人才安居计划启动以来，CASO人才安居服务官们直接、间接促成了6家供给方，为630名产业人才提供入住332套房源，涉及区内重点招商企业57家。年初，推动阿里、中石油天然气、唯品会、四开花园、逸仙电商与公寓企业达成订制意向房源超1000套，预计今年促成意向房源超过2000套。

▲根据人才安居需求，所有房源都整饰一新且配备生活所需，企业员工拎包即可入住

破藩篱建桥梁 借力借平台

基于供需双方诉求

CSO首席服务官们走一条

“市场为主政府为辅，借力借平台”之路

01

以“CSO首席服务钉钉”为抓手，将线下服务移植线上，企业24小时可通过电话、短信、视频等方式一键直达“我的首席服务官”，随时反馈安居诉求。

02

整合市场房源组建“房源供需精准对接联盟”，在“CSO首席服务钉钉-3D海珠投资地图”开辟“人才安居服务”专栏，首批参与房源供给的公寓企业上传和更新房源信息超过10000套，打造线上房源库。

▲各具特色的房源

三种解决方案最低享8折优惠

 “梦想·家”行动计划充分兼顾供需双方意见，按照市场运营理念，结合供需双方参与深度提出线下牵线、线上搭桥、个性订制三种解决方案；

 形成《海珠区产业人才安居服务合作意向书（参考）》； 产业人才通过三种模式入住合作公寓企业房源直接享受8-9折优惠。

▲房源中配备露天花园、健身房、图书馆等，为人才社交搭建平台

工作人员介绍，三种模式基本覆盖不同企业、不同类型、不同价位的安居需求，让产业人才解决安居难题的同时还能享受优惠，公寓企业也能找到优质客源，供需双方都认可。

双减双促 多方共赢

公寓企业 通过参与人才安居服务找到固定客源能有力支撑企业平稳运营，相关从业人员就业有保障。

政府 通过人才安居服务不花钱也能留住人才，广聚英才有保障。产业人才通过人才安居服务找到合适房源，安居无忧。

安居服务 作为“人才之锚”，把各种有利于人才落地生根的因素锚定在海珠，真正让海珠成为产业人才干事创业的梦想之家。

今年以来，海珠区新引入重点招商项目近50家，含3个世界500强投资项目、3个中国500强投资项目。重点招商引进企业对新一代信息技术服务业的营收贡献占比约90%。

●案例：每人每月可省1000元●
张小姐是受益者之一 \\

“我现在的房子是毕业时通过中介找的，2房1厅每月5600元，加上其他费用，2人合租，每人每月3000元，压力好大。”在琶洲上班的张小姐正为租房发愁，不过事情很快有了转机。

张小姐所在的企业最近加入了这个行动计划，在张小姐所租住的小区也有房源。

海珠区投资促进局局长 杨晓：

海珠区高度重视产业人才安居服务，将人才安居服务作为援企稳岗保民生的重要抓手，按照CSO首席服务官体系化和标准化建设要求推进实施“梦想·家”行动计划，拟定服务标准，形成标准化流程，把“人才之锚”落在实处，全力为企业减负，为人才减负，促进企业发展，促进区域经济回暖。

创业来海珠

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编辑 | 田心君

制图 | 田心君

责编 | 吴美美、晓东南来源 | 海珠区投资促进局、部分图片来源梦享社区青年公寓投稿邮箱 | [e-mail]