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海珠，中国最佳！
海珠
再获最佳！
而且是连续第三年获殊荣！！
据了解，本次评选活动由智联招聘联合中国劳动经济学会、北京大学国家发展研究院、北京大学社会调查研究中心及哈佛商业评论共同发起，已连续举办17届，是国内人力资源领域最具权威性和公信力的品牌榜单之一。
其中，“年度最佳引才城市”主要考察申报城市在人才吸引力、人才保留率、人才活力及稳就业促就业等方面的表现，并基于智联招聘平台城市人才流动大数据，经最佳雇主评审委员会综合评定，形成“年度最佳引才城市”榜单。
海珠区因何获奖？
对人才的吸引力源自哪里？
G仔这就给大家解读
01制定《琶洲试验区数字人才引进工作方案》，将人才体制格局、平台载体建设、服务保障机制等方面一体统筹推进。
02在海珠“产业+人才”政策体系中细化出台《海珠区支持创新人才集聚实施细则》，实现人才评定“去行政化”，将人才奖励与企业贡献挂钩，累计评定产业人才741名，年度人才奖励近亿元。03推动名企名校战略合作，集聚青年科学家和工程师。
04建立与华中科技大学、武汉大学、中山大学、华南理工大学等知名高校人才合作机制，线上线下举办“才汇琶洲·共赢未来”系列招聘活动，在境内外知名高校举行联合校招活动，吸引数万名人才参加。
05与广东财经大学战略合作，成立人工智能与数字经济产业学院，联合头部企业定制化培养专业人才。
01按“机构嵌入式集聚，园区点状式分布”思路，推动广州国家级人力资源产业园琶洲核心园区建设，引进智联招聘等20家人力资源企业集聚发展，为数字产业企业和人才提供专业化支持。
02指导成立海珠高层次人才联盟、琶洲智库、琶洲人工智能与数字经济产业人才联合会，促进人才交流。
01各级领导分别担任首席服务官、职能服务官、属地服务官，“零距离”响应、对接、反馈人才教育、医疗、安居等需求。2021年提供医疗服务近2万人次，组织优诊陪诊近200人次。
02借助“梦想·家”人才安居平台，储备市场化人才公寓超1.1万套，4375人拎包入住。032021年首席人才服务官工作机制被《中国人才》杂志（中央人才工作协调小组指导）评为全国人才工作创新案例最佳案例奖，为广东省两个最佳案例之一。
2018年联合中大咨询举办第十一届琶洲论坛暨粤港澳大湾区人才创新发展大会，2019年联合智联招聘举办中国最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛，2020年借助海交会平台举办“琶洲数字岛人才交流会”，2021年联合省人力资源协会举行首届广州人力资源博览会，每年都吸引数百名来自政商产学研界重要嘉宾参加，充分体现海珠惜才用才的诚意。
优化人才服务环境
多措并举汇聚高端人才
期待海珠人才品牌广纳贤才
助力海珠区打造广州高质量发展新高地