这类“千里马”，海珠求贤若渴！解读→
近日，海珠区举办了“才汇琶洲•共赢未来 ”
2023年琶洲试验区算法类企业
线下招聘会
海珠算法企业诚意满满，重金揽才
过半岗位年薪在30万元以上
最高年薪达120万元
正式发布《广州市海珠区数字经济
紧缺核心产业人才目录（2023年发布）》
多数职位与算法有关
最高年薪超300万元
海珠，为何不遗余力
吸引算法“千里马”落户？
以赛引才
就在一个月前，第二届广州·琶洲算法大赛启动大会在琶洲召开。大赛采取线上线下相结合的形式，分为报名、初赛、复赛、总决赛、颁奖典礼等赛程，计划到8月结束。（相关阅读：预报名超1000支队伍！第二届广州·琶洲算法大赛设最高百万大奖！）
这场大赛面向全球出题，要求参赛者围绕绿色能源、智慧交通、智能制造、电子商务、前沿科技等五大领域，提供解决方案，这些题目或围绕前沿热点或志在解决实际问题。
比如百度出的题目是“基于文心CV大模型的多任务联合训练赛题”，赛题基于智能交通CV场景，通过多任务联合训练来提升模型的泛化能力，解决多任务、多数据之间冲突的问题，使得单一模型能够具备分类、检测、分割的能力。
琶洲会展交通优化也是赛题之一。“看到‘琶洲会展交通优化算法赛题’我为之一动，如果这次有队伍能够在这个领域给出一个很好的解题方案，那就是推动人工智能跟社会生活、经济生活更好地结合。”广东云下汇金科技有限公司总裁季炜炜说。
举办这样一场大赛，海珠希望将人才和企业集聚起来，以赛引产、引才。
在首届算法大赛上，共有超200家企业（机构）的262支国内外团队参赛，有8家企业现场表达落地琶洲意向，并签约落户协议，2家企业已经注册落地。
为了方便更多人才对接企业，2023年，“琶洲智聚”平台也再度上线，继续为区域内企业提供高效的供需对接服务，助力琶洲试验区企业招才引智，面向各领域吸纳人才。
同时，为培养和选树一批精通人工智能算法和企业业务、推动算法应用实践、加快企业数字化转型的算法人才，琶洲试验区积极探索“琶洲领军算法师”评选制度，并于2022年公布了首批“琶洲领军算法师”。
打好“算谷”牌
不遗余力地引才是为了打好“算谷”这张牌。
2022年，海珠区政府工作报告中提出聚焦“算法、算力、算量”人工智能发展三大支柱，做强琶洲试验区产业之核，打造“中国算谷”。
从“中国算谷”概念的提出到“琶洲算谷”项目的加快落地，琶洲的快动作是为了抢占算法这一新蓝海。在人工智能已成产业“巨无霸”的当下，算力和算量产业已初成规模，算法产业是一座尚未完全开发的“宝藏”，琶洲对这一“宝藏”寄予厚望。
2022年7月，海珠区建设“琶洲算谷”的10条促进措施正式发布，从企业研发创新、落地发展、应用场景建设、人才补助、基础设施建设、载体招商、会议活动等方面，对主营业务为与算法产业发展密切相关的技术、产品、服务、基础设施配套的企业，以及列入可支持范围的相关科研机构、特色载体等给予支持。
同时，海珠区紧紧扣住“算法、算力、数据”人工智能三大支柱，全力以赴推进“琶洲算谷”建设，实施了“组建一个算法产业联盟，出台一份促进措施，举办一场算法国际大赛，建设一个算法产业中心，集聚一批算法项目，认定一批算法产业基地，凝聚一批算法产业人才，拓展一批算法应用场景”的“八个一”举措。
如今，琶洲试验区周边高校林立，创新资源荟萃，在发展算法产业方面具有较为明显的优势，人工智能与数字经济广东省实验室（广州）已落户琶洲，并已聚集一批科研团队，聚焦算法产业方向，联合企业开展技术攻关和项目合作。
广发“英雄帖”
从更广的层面看，算法、算力、算量是助推传统产业数字化转型升级的关键要素，也是数字经济做强做优做大、构建更具竞争力的现代产业体系的关键。
今年，海珠发布数字经济发展“十四五”规划。其中提到，数字经济产业集聚发展全国领先。
到2025年，该区数字经济核心产业总体规模将超过1350亿元。数字经济企业加速集聚，形成一批拥有自主知识产权和关键核心技术的优质企业，累计培育8家上市数字经济核心产业企业、40家数字经济独角兽企业，建成超过10个国内领先的数字经济开放创新平台和成果转化基地，初步打造出拥有自主知识产权和关键核心技术的数字经济产业生态。
想要达到这样的目标，没有人才是不行的。
海珠区也正在努力，求贤若渴。
在去年发布“8+1”系列扶持政策中，涉及数字经济人才等九大方面，加大了对“人才奖励”和“人才引进扶持”的力度。
第七次全国人口普查结果显示，与“六人普”相比，琶洲街道增长居全区第一达1.36倍，占全区比重从“六人普”的1.92%提升至3.89%，净流入趋势明显；15岁—59岁人口比重分别为78.26%。高于全市、全区水平，人口结构年轻化特征明显。
在此次招聘会上，《广州市海珠区数字经济紧缺核心产业人才目录（2023年发布）》正式发布。
点击查看《目录》
AI图像工程师、自然语言处理算法工程师、数据开发架构师等66个岗位按几大层级分类纳入《目录》，并根据人才供需比率、需求人数等指标划分为“非常紧缺”“紧缺”两个等级。《目录》的编制和发布，充分结合海珠区数字经济领域的行业发展趋势和企业需求。
海珠区也以《目录》的发布为“英雄帖”，诚邀数字经济领域紧缺人才到海珠干事创业，一展才华。
吸引算法“千里马”落户
等待算法的“万马奔腾”
海珠，鼓足干劲！
责编 | 吴美美、田心君来源 | 南方+投稿邮箱 | haizhujun@qq.com