春节期间党员干部需注意的40条红线！（超实用大全，收藏版）

2018年春节假期是党的十九大后第一个重要节点，也是十九届中共中央政治局出台《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》后的第一个重要节点。

如何遏制节日“四风”反弹？如何确保风清气正过节？近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2018年元旦春节期间有关工作的通知》，各级纪检监察机关也加强了监督检查工作。

那么，“两节”期间，党员干部究竟有哪些红线呢？小编为大家梳理了超全宝典！

第一篇

关于节礼

1. 严禁用公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼。

2.严禁向上级部门赠送土特产。

3.严禁违反规定接受管理和服务的对象、管理范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主、其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。

4.严禁上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部用公款送礼。

5.严禁本人配偶、子女以及其他共同生活的家庭成员利用该人员的职权和职务上的影响收受礼品。

第二篇

关于吃喝

6.严禁上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部用公款互相宴请。

7.严禁用公款支付、报销私人聚餐费用。

8.严禁接受管理服务对象安排的吃请。

9.严禁违规出入私人会所、高消费豪华饭局。

10.严禁违规参加老乡会、校友会、战友会。

11.参加其他私人聚会和自费餐叙也应注意形象，不能失态，不劝酒、不醉酒、不酗酒，更不得酒后驾车、酒后滋事。

第三篇

关于福利

12.严禁违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴。

13.严禁以“加班费”、“劳务费”、“误餐费”等名义变相滥发福利。

14.严禁违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴。

15.严禁违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴。

16.严禁借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物。

17.严禁用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，务实节俭组织好正常的党团、工会活动。

第四篇

关于旅游

18.严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动。

19.严禁接受服务对象提供的可能影响公正执行公务的旅游活动安排。

20.严禁以各种名义和方式变相公款旅游。

21.私人出国（境）旅游，要向单位提前报批。

22.严禁违规使用公车。

第五篇

关于婚丧事宜

23.严禁讲排场比阔气、奢侈浪费或者搞封建迷信活动。

24.严禁利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜。

25.严禁邀请管理服务对象或其他可能影响公正执行公务的人员参加婚丧喜庆事宜。

26.严禁借机敛财，收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等。

27.严禁借其他亲属名义或采取分别宴请、化整为零等方式变相大操大办。

第六篇

关于公务接待

28.严禁在辖区边界组织公务接待迎送活动。

29.严禁异地部门间没有特别需要的一般性学习交流、考察调研。

30.严禁重复性考察。

31.严禁以各种名义和方式变相旅游。

32.严禁在机关内部接待场所吃请挥霍。

33.严禁违反规定到风景名胜举办会议和活动。

34.严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

35.严禁国家工作人员将休假、探亲、旅游等活动纳入国内公务接待范围。

36.党员领导干部在公务活动中要带头不喝酒、不劝酒，午餐一律不得饮酒，酒后不得胡言乱语、寻衅滋事、驾驶机动车。

37.无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。

第七篇

其他红线

38.严禁借元旦、春节之机搞拉票贿选、说情打招呼、跑官要官。

39.严禁参加各种形式的赌博活动。

40.严禁发生其他违反中央八项规定精神行为。

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形式主义、官僚主义10个方面具体表现

小编注意到，今年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好2018年元旦春节期间有关工作的通知》还特别强调，要对照形式主义、官僚主义10个方面具体表现，强化监督检查。10种表现都是啥？往下戳！

一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。

二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

三是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。

五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。

六是在改进文风方面，有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。

九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

十是在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

(权威信息综合人民日报、中国纪检监察报、新华网等)