企事业单位面向高校毕业生引进2975名急需紧缺人才

乌鲁木齐是新疆维吾尔自治区首府，全疆政治、经济、文化中心，也是第二座亚欧大陆桥中国西部桥头堡和我国向西开放的重要门户。地处亚欧大陆中心，天山山脉中段北麓，准噶尔盆地南缘。全市辖7区1县，天山区、沙依巴克区、高新技术开发区（新市区）、水磨沟区、经济技术开发区（头屯河区）、达坂城区、米东区、乌鲁木齐县。

为深入推进“人才强市”战略，吸引集聚更多优秀人才，加快推动首府经济社会高质量发展，2020年乌鲁木齐市企事业单位计划面向高校毕业生引进急需紧缺人才2975人。其中，事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人（附件1），面向普通高校大专及以上学历毕业生招聘社区工作人员1000人（附件2）；重点企业引进899人（附件3）。

欢迎广大高校毕业生踊跃报名！

附件（阅读原文下载）：

1.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才简章

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为落实“人才强市”战略，大力引进人才，进一步优化事业单位干部人才队伍结构，乌鲁木齐市事业单位计划引进1076名工作人员，现将相关事宜公告如下。

一、引进对象
普通高等学校全日制本科及以上应、历届毕业生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
（二）2018至2020届本科毕业生，应、历届硕士、博士研究生；
（三）应聘人员为民考民的，国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上；
（四）已取得或按期取得毕业证、学位证；
（五）应聘人员还须符合岗位要求的其他条件。专业类别可参见教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员；
（二）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（三）立案审查尚未作出结论的；
（四）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
（五）约定服务期未满的。
三、引进岗位
详见《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、引进程序
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、报名与资格审查、考核测试、体检、考察政审、公示聘用等程序。
（一）发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。
（二）报名与资格审查
报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才报名表》（附件2），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“岗位代码—姓名”发送至报考单位邮箱，详见《岗位表》。
报名截止时间为2020年4月17日。
招聘单位主管部门负责资格审查工作。
（三）考核测试
资格审查符合条件的，参加考核。达成意向的，签订就业协议。
（四）体检
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，不得进入下一环节。
（五）考察政审
体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察政审。
（六）公示聘用
考察政审合格人员在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网公示7日，公示无异议的办理聘用手续。
五、政策待遇
工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金；
生活补贴：按硕士2.5万元、博士3.5万元的标准给予一次性补贴；
人才补贴：年度考核合格及以上的，按硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补助；
住宿保障：免费为非乌鲁木齐户籍的提供人才公寓；
其他：到岗后，用人单位报销体检费和首次进疆交通费；
享受地方政府的其他优惠政策。
 
附件：1.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生
引进人才岗位表
2.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生
引进人才报名表
3.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生
引进人才政策简答

2.2020年乌鲁木齐市事业单位面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员简章

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为进一步充实社区工作力量，优化队伍结构，提高服务水平，根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）精神，现将相关事项公告如下。

一、招聘计划
招聘社区工作人员1000人，其中米东区86人，经济技术开发区（头屯河区）96人，高新技术产业开发区（新市区）172人，甘泉堡经济技术开发区（工业区）4人，天山区222人，沙依巴克区207人，水磨沟区178人，达坂城区20人，乌鲁木齐县15人。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2020年普通高等学校大专及以上学历毕业生，医学相关专业可放宽至普通中等专业学校毕业生（不含定向、委培生）。
（二）下列人员不属招聘范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.法律、法规规定的其他情形。
（三）招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
2.18周岁以上、30周岁以下（1989年3月15日至2002年3月15日期间出生）；
3.能按期取得毕业证书；
4.应聘人员为民考民的，国家通用语言水平须通过MHK成绩四级乙等及以上或普通话测试水平二级乙等及以上；
5.具有正常履行社区岗位职责的身体条件；
6.岗位所要求的其他条件。
三、招聘程序
（一）发布简章
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）的人事考试专栏和普通高等学校网站发布简章。
各区（县）人力资源和社会保障部门负责政策解释。
（二）报名与资格审查
报名采取电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员报名表》（附件1），并将相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为“社区—姓名”发送至报考区（县）邮箱，详见《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员咨询电话和报名邮箱》（附件2）。
各区（县）人社部门负责资格审查工作。
（三）实习
各区（县）确定实习人选。实习期不少于两个月，期间包食宿，并发放不低于600元/人·月实习补贴。
（四）民主测评
实习期满须参加民主测评。
测评内容：政治表现与遵纪守法、服务意识、业务能力、工作作风、工作实绩和其他需要反映的问题等。
测评范围：在社区全体工作人员中进行。
民主测评成绩=（民主测评满意人数÷参加民主测评总人数）×100
成绩未达到60分的，不得进入下一环节。
（五）测试
测试科目为《综合知识》，测试成绩实行百分制，根据总体情况确定合格最低控制分数线，未达到合格最低控制分数线的，不得进入下一环节。
（六）总成绩计算
总成绩=民主测评成绩×50%+测试成绩×50%。
总成绩并列，测试成绩高的，进入下一环节。
（七）体检
根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
报考人员对本人体检结果有异议的，可在5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。
体检不合格（或放弃）的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
（八）考察政审
体检合格人员填写《2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘社区工作人员考察政审表》（附件3）。
考察政审不合格的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。
（九）公示
根据考察政审结果确定拟聘用人选，进行公示，公示期限为7天。
（十）聘用
公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。自聘用文件下发15日内不报到的，取消聘用资格，且3年内不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘。
聘用后各区（县）根据相关规定报销交通和体检费用。
四、时间安排
（一）报名截止时间：4月15日；
（二）实习期：5月至8月；
（三）测试、体检等环节根据工作安排另行通知。
 
附件：1.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生
招聘社区工作人员报名表
2.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘
社区工作人员咨询电话和报名邮箱
3.2020年乌鲁木齐市面向普通高等学校毕业生招聘
社区工作人员考察政审表

3.2020年乌鲁木齐市重点企业面向高校毕业生引进人才简章

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为进一步做好疫情防控期间毕业生就业工作，切实保障毕业生身体健康和就业权益，乌鲁木齐市组织19家重点企业面向高校毕业生引进急需紧缺人才899人（详见附件）。
毕业生可登陆乌鲁木齐市人力资源和社会保障平台（http://www.wlmqrc.com）或致电招聘企业联系电话应聘。
欢迎广大毕业生踊跃报名！
 
附件：2020年乌鲁木齐市重点企业面向高校毕业生引进人
才岗位表

来源：乌鲁木齐人民政府网