2020年陕西宝鸡市市属事业单位招聘公告（46人）
根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（陕人社发[2017]51号）和《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》（宝人社发[2017]116号）相关规定，市人力资源和社会保障局决定，面向社会招聘硕士研究生和急需紧缺专业人才共计46名。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象
2020年8月31日前毕业并取得硕士研究生及以上学历、学位的应、往届普通高等院校毕业生。急需紧缺专业人才学历可放宽到本科。在国(境)外取得的学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.身体健康;
4.年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年9月1日至2002年8月31日期间出生），博士研究生应聘者年龄不超过45周岁（1974年9月1日以后出生）。具体岗位年龄要求以招聘计划表（附件1）为准；
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、学位、专业和其它条件。学历为国家教育行政主管部门认可的学历，并取得相应学位；专业以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.未解除党纪、政纪处分的;
3.到定向单位工作未满服务年限或对报考有其它限制性规定的；
4.法律、法规及有关政策规定的其它情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试（考核）、体检考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。
（一）发布公告
在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
招聘报名采取现场报名并进行资格初审的方式进行，报考人员在规定时间内到指定地点进行报名，每名报考者限报一个岗位。
报名时间：2020年8月17日至19日，上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
报名地点: 详见《2020年宝鸡市市属事业单位硕士研究生和急需紧缺专业人才招聘计划表》(附件1)。
报名资料：报名表（粘贴二吋照片）、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、岗位要求的其它证明材料。无法提供毕业证、学位证的应届毕业生请提供就业推荐表等相关证明材料。机关事业单位正式工作人员，还须提供单位和同级组织人事部门同意报考证明。资格初审时查验原件，留存复印件，请考生将报名表和复印件装订成册（2份）。
招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审，初审合格人员名单及资料送市人社局进行复审并确定面试（考核）人员资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。
（三）面试（考核）
面试（考核）由市人社局统一组织实施。参加面试（考核）人员名单、时间、地点、方式和其它事项另行通知。
根据面试（考核）成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。面试（考核）成绩并列的须进行加试。加试人员名单、时间、地点和其它事项另行通知。
（四）体检与考察
体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。
体检、考察环节中若出现岗位空缺，按面试（考核）成绩排名依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期内岗位空缺依次递补，公示期满不再递补。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，则正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭此通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为3年。
四、其它
1.本次公开招聘工作相关环节和要求事项均在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.baoji.gov.cn）发布，请报考人员随时关注网站信息。
2.本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。
3.请遵照当地防疫要求，配合工作人员做好疫情防控工作。自觉佩戴口罩，做好个人防护，主动接受体温检测、健康二维码查验。
附件（阅读原文下载）：
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来源：铜川市人社局网站