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YULIN UNIVERSITY

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榆林学院诚邀

海内外优秀人才加盟






            学校简介 


教育部硕士学位授权单位,陕西省一流应用型本科院校建设单位,国家转型发展试点院校。2021年顺利通过教育部专家考核答辩,纳入教育部“十四五”大学设置规划。百年办学历史,前身为1923年建校的绥德师范,为西北革命根据地的创建与发展做出了特殊而重大的贡献,毛主席曾亲笔为绥师同学题词“奋斗”,习仲勋为绥师题词“革命英才的摇篮”,校友齐心曾为学校题词“西北革命策源地”。


一. 专业建设  榆阳、绥德和科创新城三个校区,设有15个二级学院,55个本科专业,2个国家新工科、新农科研究与实践专业,1个国家专业综合改革试点专业,入选国家卓越农林人才教育培养计划项目3个,1个省级重点学科,2个省级重点扶持学科,4个省级特色专业,7个省级一流专业。




二. 学科建设  软科排名全国412位,新建(应用型)本科高校省域科研综合竞争指数为7.99,在全国693所同类高校中排名第10。大力兴办研究生教育,拥有1个学术硕士学位授权点,8个专业硕士学位授权点。推进国际化办学,开设两个中外合作办学本科专业。




三. 科研平台  已建成全国普通高校中华优秀传统文化传承基地1个,陕西省低变质煤洁净利用重点实验室、陕西省陕北绒山羊工程技术研究中心、陕西省矿区生态修复重点实验室等11个省级以上科研平台和实验示范中心,市级重点实验室、工程技术研究中心、研究院等平台47个。




四. 招聘领域  招聘学科领域包含工学(安全、矿业、地质、机械、土木、电子、电气、测绘、计算机、化工等),理学(化学、材料、数学、物理、环境、生态学等),人文社科学科(马克思主义、文学、法学、历史学、管理、艺术、体育、教育学等)。



五. 引进需求及待遇  

(一)高层次人才  



(二)海内外优秀博士 



六. 引才计划  
“十四五”期间,学校强力实施"人才强校"战略,追赶超越高质量发展,构建竞争中成长的新机制,全力推进高水平应用型大学建设,诚挚欢迎有志之士加入,共展宏图,一起向未来,”奋斗”新时代。



(点击查看大图)


七. 招聘方式及应聘程序 


(一)招聘方式  


本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制,待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。


(二)应聘程序


1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风(思想品德)鉴定表》,并将相关材料扫描件作为附件(PFD,个人简历,各学历阶段的学历(学位)证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等)投递至应聘学院邮箱,文件名称和邮件主题格式为:姓名+专业+毕业院校。2.引进博士可简化招聘程序,经二级学院初审,人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。3.综合考察合格者,上报校长办公会审定,由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。



八. 联系方式  招聘主管部门:榆林学院人事处联系人:吴老师 李老师移动电话:15619124888(微信同)联系电话:0912-3891194联系地址:陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000学校网站:https://www.yulinu.edu.cn人事处网站:https://rsc.yulinu.edu.cn



End


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来源:党史学习教育




榆林学院党委宣传部 · 新媒体中心

来源:人事处

编辑:邓彤 何贝贝

图片:新媒体中心

责编:封少博


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