延安能源化工集团下属煤业集团招聘公告（38人）

延安车村煤业(集团)有限责任公司为延安能源化工(集团)有限责任公司全资子公司。公司成立于2014年9月，注册资金10亿元，拥有总资产155亿元，现有职工4000余名，全资子公司6个,参股公司2个，其中生产矿井3处，在建矿井3处，形成煤炭产能1040万吨/年，主要分布在子长市和富县。

近年来，公司抢抓国家煤炭资源整合机遇，资源占有持续增加、企业规模不断扩大、经营效益大幅增长、发展方式逐步多元，形成了集资源勘探、煤炭生产、洗选加工和物流销售为一体的发展格局。“十四五”期间，公司将紧紧抓住国家新时代推进西部大开发形成新格局和陕北能源化工基地建设机遇，加快煤炭资源整合开发工作，全力推进绿色智慧化矿山建设，打造2000万吨煤炭生产基地，推动煤炭产业高质量发展。

根据富县矿业开发有限公司芦村一号煤矿、芦村二号煤矿瓦斯(油型气)防治工作需求，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，公司现面向社会公开招聘瓦斯(油型气)防治相关技术人才，现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次共招聘38人，其中：

(一)油型气防治研究所6人，其中所长1人、工程技术人员5名。

(二)瓦斯检测实验室6人，其中主任1人、实验室实验员5人。

(三)2支瓦斯(油型气)探放队共计26人，其中探放队队长2人、副队长6人、技术员6人、移动瓦斯抽放泵司机12名。

具体岗位及任职要求详见附表。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神;

2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能胜任应聘岗位工作;

3.熟悉国家相关政策和法律法规,坚决执行公司的各项规章制度;

4.遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷;

5.有煤矿或煤矿科研、设计等单位工作经历。

(二)任职资格

1.应聘人员应符合岗位年龄要求，年龄、工作年限等计算截止时间为公告发布之日;

2.应聘人员除应具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求，对于特别优秀、紧缺专业等急需的人员，可适当放宽年龄、工作年限等资格条件限制。

(三) 不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.失信被执行人;

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

1.发布招聘公告。本次招聘统一在延安能源化工(集团)有限责任公司官网(http://www.yaecg.com.cn/)公开发布招聘信息，应聘人员通过官网进行报名，不接受现场报名。应聘人员将个人简历(详细说明个人工作经历情况)、毕业证、学位证、学籍验证报告、技术职称、技能等级等复印件发至邮箱[e-mail]。每名应聘人员只能选择1个岗位，请慎重选择，如需更换岗位，须取消前次应聘，再发送新的求职申请，取消报名的岗位不能再次应聘。简历投递时间自发布公告之日起至2022年5月31日。

2.简历筛选及资格审查。应聘人员提供相关资料及证件，公司根据招聘职位的报名人数、资格条件要求等进行简历筛选，资格审核。

3.笔试及面试。经简历筛选及资格审查后，根据岗位报名情况择优确定参加笔试人选，笔试主要包括综合知识和专业知识。面试主要结合工作经历、取得职业技能等级(或职称)等进行面试测评，按照综合得分,择优确定拟录用人选。笔试及面试具体时间另行通知。

4.体检。拟录用人员参加公司组织的体检，体检工作由延安车村煤业集团组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，在三级以上医院进行，费用由个人自行承担。本人对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检最终结果不合格的，取消录用资格。因本人放弃或体检最终结果不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

5.考察。考察工作由延安车村煤业集团组织实施。重点考察拟聘用人员的思想、纪律、政治表现、道德品质、有无犯罪记录以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，对部分岗位做背景调查，并再对拟聘用人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。因本人放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递补。

6.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，确定最终聘用人员。最终聘用人员名单在延安能源集团网站进行公示。公示期为7个工作日。

四、其他事项

1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐使用360浏览器。公司不接受来电、来访、信函等方式报名。招聘公告、笔试、面试、体检、考察、公示各环节均在延安能源化工集团官网统一公布。

2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如有造假，不予录用或予以辞退。

3.未通知面试人员的电子版材料不予退还，公司承诺妥善处理并确保不泄露个人信息。

4.按照公司规定，对被聘用人员实行试用期制，试用期内不能胜任本岗位工作的，将根据实际情况予以解聘或调整使用。

5.被聘用的油型气防治研究所所长，探放队队长、副队长，瓦斯检测实验室主任人员的工资薪酬不低于同行业同职级水平，其他聘用人员按照集团公司工资薪酬体系有关规定办理。

6.公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

7. 在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请应聘人员理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和陕西省、延安市疫情防控动态严格落实，请应聘人员关注。

联系人：李先生 电 话：0911-3362018

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延安车村煤业(集团)有限责任公司2022年招聘岗位主要职责及任职资格要求

来源：延安能源化工（集团）有限责任公司网站