延安市宝塔区人民医院公开招聘护理专业技术人员公告

为满足医院加速发展和科室工作需要，现面向社会统一公开招聘护理专业技术人员8名。具体招聘办法如下：

一、招聘条件（一）热爱护理职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，较强的责任心。无违纪违法记录。（二）年龄应在18周岁以上，30周岁以下。身体健康,五官端正，形象好、气质佳。（三）本科及以上学历，护理专业，并取得护士上岗证。（四）会讲普通话，口齿伶俐。（五）有二级医院及以上临床工作经验1年及以上者，学历条件降低至大专学历,有肾透析室工作经历者可优先录用。

二、招聘程序（一）招聘公告本次招聘信息在延安市宝塔区人民医院微信公众号发布。（二）报名与资格审查本次报名采取现场报名和资格审查的方式进行。1.报名时间：2022年5月23日至2022年5月31日上午8:00-12:00；下午14:00-17:30,节假日除外。2.报名地点：延安市宝塔区人民医院综合大楼七楼17-19室。3.现场资格审查需携带的材料①毕业证书原件及2份复印件；②护士资格证书原件及2份复印件；③身份证原件及2份复印件；④2张近期二寸免冠照片；⑤有医院工作经历者需提供相关证明材料；⑥有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》2份（学位认证书等有关证明材料）。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。（三）考试内容及方法考试采取笔试和面试的方式进行，由延安市宝塔区人民医院负责组织实施。笔试、面试的时间和地点：另行通知，请及时关注宝塔区人民医院微信公众号。1.笔试。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试结束3小时内公布笔试成绩。笔试内容为护理专业的基础理论知识,总分100分。根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:1.5的比例由高分到低分确定面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。2.面试。面试满分100分，面试采取护理实践操作、评委提问、应聘人员答辩的方式进行，以考察其实操能力、语言表达、逻辑思维、快速反应等护士基本素养和基本能力。面试成绩低于60分的，不得确定为考察人选。3.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单。①计算考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。②确定并公布参加体检人员名单。根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩出现并列的，加试学科专业知识测试，以学科专业知识测试成绩确定体检和考察人选。（四）体检体检工作由延安市宝塔区人民医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。（五）考察由延安市宝塔区人民医院安排对体检合格人员的考察工作。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。因考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低只递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。（六）公示考察工作结束后，考察合格人员名单将在延安市宝塔区人民医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，不再进行递补。（七）办理聘用手续1.延安市宝塔区人民医院统一印发招聘结果通知，新聘人员凭招聘结果通知书与医院签订聘用合同，确立人事关系，新招聘的人员未在规定时间内报到的，取消招聘资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《延安市宝塔区人民医院关于印发‹自聘人员工资执行标准›的通知》（延区医发﹝2017﹞43号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、疫情防控所有工作人员和应聘人员应履行好个人疫情防控责任。应聘人员主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩、一米线等常态化疫情防控措施。查验自己的“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”，“陕西一码通”为黄码、红码人员不得参与应聘，“通信大数据行程卡”提示近14天有中高风险地区及中高风险所在县或所在设区市旅居史的，不得参与应聘。“陕西一码通”和“通信大数据行程卡”有异常的请提前向辖区联防联控办报告，配合疫情防控人员核实情况，并落实相关管控措施。正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加应聘。中高风险地区、中高风险地区所在县或所在设区市来延人员、境外来延人员、密接人员等重点人群须完成相关隔离管控措施后，持解除隔离证明和48小时内的核酸检测阴性证明，方可参加应聘。对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次应聘资格，并按有关法律法规追责。根据疫情防控情况，笔试前当地疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

四、重要提示（一）考试试题的确定、监考、阅卷及面试环节均由社会监督员负责实施。（二）因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员既有报名时的资格审查，也有聘用前的资格复审，资格审查贯穿于招聘工作全过程。 应聘人员在现场报名等程序中要严格遵守疫情防控有关要求。（三）应聘人员必须在规定时间到达考试地点，迟到5分钟及以上者按自动放弃处理；考试期间听从考官安排，不得有替考、抄袭等任何作弊行为，否则，取消考试资格。（四）应聘人员对个人提交的资料负全责,若有作假，一旦发现立即取消考试资格或解聘已录用人员。

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