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又一巨头突然大裁员!2020年,请珍惜你的老板!

The following article is from 水木然学社 Author 水木然

来源:水木然学社

ID:smr8700

近日,举世闻名的国际汽车巨头——奔驰,其母公司戴姆勒集团计划实施新的成本缩减计划,打算在2025年年底前再裁员10000人!

早在去年11月,戴姆勒曾宣布要在2022年年底前裁员10000人,以削减14亿欧元的开支!

仅仅半年之后,再次宣布大裁员,这是奔驰百年以来最剧烈的动荡!


据悉,总计共2万人的裁员数量,占目前全球员工的6.6%。

此外,戴姆勒集团计划将其IT服务外包出去,同时缩减研发部门岗位。

无独有偶,奔驰的对手宝马,前几天也宣布决定裁员6000人,占总员工的17.6%!

宝马还决定大规模取消临时工,数量或达10000人!

即便2019年宝马的营收刚破1000亿欧元的大关,是德国车企中营收增长幅度最大的汽车企业。然而在最新的预测中,宝马认为2020年集团利润率可能为0!

就在4月份,因疫情危机,宝马集团在德国舒尔德申债务市场进行了2亿欧元(约合2.2亿美元)的债券融资。

除此之外,另一汽车巨头奥迪于早就宣布:将在德国裁员9500人!

这个时代变化确实太快了!就连奔驰/宝马/奥迪这样的汽车巨头都纷纷加入裁员大军!

再来看一组统计:



2020年,确实是很多企业的生死年!

先来看三张图

第一张图


这张图生动展示了如今企业的现状
吊在那的是商家
几乎是扒光了给人看(利润归零)
还必须要垫着脚才能活下来;
坐在那的是顾客
还对你爱理不理(嫌贵)

第二张图


这张图
生动的展示了如今老板的现状
就像挂在树上的这个人

大树:是企业
随时刻都有被折断的危险

鳄鱼:是同行
危难当头,他张大嘴等着你

狮子:是银行等部门
从不雪中送炭,只会釜底抽薪

树上的蛇:是缠绕企业的债务
如今多少企业死在债务问题上了吗?

天上的大雁:是你的亲友团。
你好,亲友共绕;你难,亲友都飞

第三张图


这张图
生动的展示了当前企业团队状况
就像这一车人
老板拼命拉车的
主力员工是后面推车的
上面坐着几个年迈不能干活的
以及偷懒享清福的
而且这是一段上坡路
越来越难爬
……

以上三种图就是当今企业的现状

老板,这个词曾经是多少人的向往

然而,大家有没有这个感觉?
 
今年,很多老板变穷了……

从上市公司到普通小公司

他们大多面临着现金压力、客户萎缩

急需转型,前程迷茫等一系列问题;

我们要庆幸从是,无论情况如何

自己还有一份可以旱涝保收的工作

每个月到了时间点

就可以领到工资

工资稍微晚发一点

很多人都会反复去催财务

我们却不知道

自己的老板们

一直在默默承担了多大压力



税务、社保、房租,水电等等

一分也不能少;

应收账款越来越多

公司开销越来越大;

其实从公司成立那天起

他们一刻也不能停止

到处找米下锅

利润越来越薄,竞争越来越大

半路杀出,跨界打劫的人越来越多

员工越来越难带,客户越来越那伺候

公司赚到钱了要继续投入

公司赚不到钱更是寝食不安;

有多少老板在用生命去博发展?

很多老板的都处于亚健康状态:

胃炎、神经衰弱、失眠、抑郁等等

一身毛病

而那些砸锅卖铁去创业的老板

那种彻骨的焦虑,我们更无法体验……

他们还有一个致命困扰:

不转型是等死,转型是去送死;

所以:每个月还能拿到工资的员工

都应感谢你的老板;

你不知道

你上班玩手机的时候

你的老板正在焦虑;

你不知道

当你盼望发薪的时候

你的老板正在下一张借条上签名;

你不知道

当你约会的时候

他们还在办公室研究报表;

他们放弃了娱乐,放弃了休闲

甚至放弃了家庭团员;

很多老板在日常生活方面,

花钱还不如职员潇洒

甚至被人说“抠门”;

所以,有多少老板在为员工打工?



开弓没有回头箭

我们还可以撂蹶子不干了

他们只能咬牙坚持;

要知道

海难覆船的时候

最倒霉的是船长

船员可以逃命

但船长却舍不得他那条船!

2020年,请珍惜我们的老板!

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