踔厉奋发谱新篇 民营公交有作为 | 内江公交集团“五个公交”建设助推企业高质量发展

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踔厉奋进谱新篇 民营公交有作为

——内江公交集团“五个公交”建设助推企业高质量发展

四川内江，素有“川中枢纽，川南咽喉”之称，是川渝首个同时纳入成都、重庆“半小时高铁圈”的城市。内江公交集团于1958年创办，历经60多年的发展，现已成为以城市公交为主业，涵盖多种业务的综合性企业集团。2000年11月，内江公交集团整体改制，成为四川省第一家公交改制企业。改制后，特别党的十八大以来，内江公交集团始终把城市公交的公益性和社会效益放在第一位，认真践行“人民公交为人民”初心使命，大力建设“红色公交”“惠民公交”“平安公交”“文明公交”“人文公交”，不断满足新时代人民群众美好出行需求，获得了“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国巾帼文明岗”等全国、省市荣誉称号，成为享誉全川乃至全国知名的民营公交企业。

一、坚持党建引领发展，

建设“红色公交”

内江公交集团坚定“听党话、感党恩、跟党走”信心决心，通过党建引领企业高质量发展。近年来，开展了“出行先锋·惠民公交”党建品牌创建活动，对党建工作进行总结归纳，形成了7.4万余字的《内江市公交集团党建工作标准》，建立了190余平方米的党群文化中心和党员活动室，推出《党支部年度工作考核办法》，制定了党内关怀9条措施，2019年11月通过上级党组织验收，成为内江市第一个非公党建品牌，随后，推动党建品牌建设向基层延伸，所属党支部开展“一支部一品牌”创建，实现了“全覆盖”，成功探索出党建引领企业高质量发展之路，成为四川省首批50家民营企业党建工作示范企业。
2020年，新冠疫情发生后，内江公交集团党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员冲锋在前，勇战疫情，保障了市民基本出行，免费开行医护人员专线260班，并义务承担了迎接内江援鄂医疗队凯旋的光荣任务，实现了抗击疫情“四个没有”（没有停运一条城区公交线路、没有一名公交车长受感染、没有发生乘客交叉感染、没有一名员工因疫情受困），被四川省委、四川省人民政府表彰为“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省先进基层党组织”。2021年3月，内江公交集团结合建党100周年及党史学习教育，在全国公交行业中率先打造了红色车厢、红色驿站、红色走廊、红色家园“四红”主题公交，构建党史学习教育流动教学基地，成为内江开展党史教育的一张流动红色名片。

二、践行绿色出行理念，

建设“惠民公交”

内江公交集团自2008年起实行的“八免二减”利民优惠民乘车政策现已扩大为“十免三减”，每年免费、优惠群体乘车6280万人次，优惠金额达到3600余万元，切实让市民分享到了公交改革发展的红利。
近年来，内江公交集团投资9400余万元新购纯电公交车176台、氢能源公交车3台、混合动力公交74台；在实现100%清洁能源公交车的基础上，新能源公交车已达到253台，占比41.5%；自筹资金1500余万元，建设了3座新能源充电站，为推进绿色低碳出行、改变市民出行习惯做出了积极贡献。不仅如此，内江公交集团还投入1200余万元建设公交智能调度指挥中心，积极探索多元化的乘车支付方式，现乘车支付方式已达7种，非现金支付比例达到81%，还实现了IC卡微信充值功能和掌上公交实时查询。

三、不断创新管理模式，

建设“平安公交”

内江公交集团实时完善安全管理架构，认真落实“一岗双责”，制作下发《全员安全手册》；狠抓安全生产标准化管理，改变传统安全管理模式，以安全生产标准化为抓手，推进安全管理正规化、制度化；提升安全管理科技水平，成立智能监控中心，安装车载测危仪、主动安全防控系统，全天候轮流对每一台公交车车厢内外、驾驶员室等情况进行监控；丰富安全管理手段，坚持驾驶员安全培训、开展常态化安全隐患排查整治，在公交车内安装一键报警装置并接入公安110报警平台；实现部门联动齐抓共管，成立了公交警务室和甜城义警工作站，整合各方资源，打击挤占公交站台、占用公交专用道、干扰车长驾驶等违法行为。
内江公交集团连续11年被评为市安全生产先进单位，安全生产成效显著，公交车成为市民放心出行的优先选择。

四、培塑品牌提升服务，

建设“文明公交”

内江别称“甜城”。内江公交集团打造的甜女、甜捷、甜馨“三甜”精品服务线，得到了市民乘客的广泛好评，起到了示范引领作用，提升了整体服务水平；公交车长积极踊跃参与“交通安全·文明礼让”行动，内江公交集团车率先做到了100%礼让斑马线，引领了文明新风尚；开行退役军人示范公交线、网红公交、甜城快巴和学生定制“点对点”微公交，服务模式的创新反响良好。
内江公交的市民满意率达到了96%，在2020年11月被评为“全国文明单位”，成为四川省内首个获此光荣称号的公交企业，同时也是内江首个非公企业“全国文明单位”。

五、突出凝聚奋进力量，

建设“人文公交”

内江公交集团关注员工身心健康，每年组织车长进行职业健康体检，设立心理减压室，邀请专家定期开展健康知识讲座和培训辅导、心理疏导，坚持开展“五必访、七必谈”关怀行动，组织开展“5·20”公交车长关爱日系列活动，建设共享司机之家、退役军人之家、职工之家、党员之家、青年之家。

内江公交集团重视树立标杆榜样，大力开展职业道德教育引导，每年开展“公交好人”评选，形成了“争当好人、争做善事”的良好氛围，不断传递着向上向善的公交正能量，每年好人好事1600余件次。内江公交集团培养员工成长成才，建立一线员工职业晋升通道并搭建社会活动平台，帮助员工实现个人价值，在一线员工中涌现出了省人大代表、省总工会代表、市劳动模范等先进典型。2016年，内江公交集团被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，2021年11月，获评“四川省金牌调解组织”，成为内江市首个省级金牌调解组织。

“让政府放心、让市民满意”是内江公交集团不懈的追求和目标。内江公交集团将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移“听党话、感党恩、跟党走”，不忘“人民公交为人民”的初心，牢记“服务大众、奉献社会”的使命，不断满足人民群众美好出行需求，为加快建设成渝发展主轴中心城市中心贡献公交智慧和力量，谱写内江公交集团更加辉煌的发展篇章！

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