澳媒惊爆：澳知名奶茶连锁克扣工资！在澳洲，9成华人正在被剥削，澳洲政府将严打..

话说在土澳的资深奶茶党

应该都喝过这个品牌的奶茶吧

没错！就是日出茶太（Chatime）

他是澳洲最早出现的连锁奶茶店

不管是在悉尼还是布里斯班都有他们的店铺。

然而，最近，

这个在澳洲极有名气的奶茶品牌出事了！

澳媒爆料，

位于悉尼乔治街Cinema City的奶茶连锁店日出茶太（Chatime），

克扣17名员工工资，总额超过了4.6万澳元！

与此同时，他们的负责人也被告上了法庭！

10年坑惨1150名中国人

许多在澳洲生活多年的小伙伴，

可以说是见证了茶太在澳洲的成长

2009年，茶太在澳洲的第一家店铺开业

从那以后，日出茶太呈现里程碑式增长，

如今，茶太在澳洲已经突破了百店！

在第100家店开业那天，

日出茶太的高管和经销商们穿着礼服

参加Point Piper皇家汽车游艇俱乐部的派对

这一切看上去都是那么光鲜亮丽

然而在这背后，却是被隐瞒的欠薪丑闻！

根据澳媒的报道，

悉尼乔治街Cinema City的日出茶太（Chatime），

被澳媒曝出克扣17名员工工资

从2017年1月至11月，

这家日出茶太门店员工的平均工资低至每小时13澳元至18.55澳元。

同时涉嫌拖欠员工时薪、装货补货费和服装津贴。

仅仅这么一家店铺，就欠下了4.6万澳元的薪资！

（来源：SMH）

然而，这仅仅是冰山一角。

澳媒还挖出，

日出茶太欠薪问题已有多年

旗下111家店中至少90家存在薪资问题

1150名员工被坑，欠薪总额预计超过1000万澳元

据《悉尼晨锋报》联合《时代报》调查发现，

茶太总公司的欠薪历史可追溯到2009年，

也就是日出茶太进军澳洲市场的第一年，

就出现了欠薪问题

在被欠薪的员工当中，

大多都是21岁以下刚工作的人

和大陆以及台湾的留学生。

由于打工时间超过规定，他们不敢举报，只能委屈生存。

在过去的近10年里，

几乎没有监管机构为这些低薪工人出头，

他们得不到应有的保护

于是1150名员工的欠薪问题被掩盖。

除此之外，澳媒还称

茶太董事兼股东钱女士和股东赵先生

还与去年一家面包连锁店的欠薪问题有关。

在该面包店工作的员工，每小时时薪仅为12澳元！

据报道，赵先生

对员工过低的酬劳是了解的

有内部人士透露，

欠薪不外乎两个原因，一是贪婪，二是出于绝望。

目前澳洲奶茶行业竞争激烈，

无论是租金、设备、装修、人工、音乐、配料，

所花费的成本都不是一笔小数目

店主只能剥削最好下手的人工费。

在澳洲，剥削问题普遍

其实，说到被剥削，

不少小伙伴都有这样的经历

早在2017年，有《Wage Theft In Australia》报告，

调查了来自107个国家的4322位临时签证持有者，

其中包含了不少中国留学生和背包客（15%）

调查的结果让人感到唏嘘：

在所有的中国籍受访者中，近91％的人认为他们都生活在最低工资标准之下。

近三分之二（65%）的中国籍受访者表示，老板是以现金方式发放工资，因为这样，老板就可以避免交税和支付员工养老金。

有近三分之一（33%）的中国留学生和背包客，每小时收入在6至12澳元，而剥削他们的老板是自己的同胞！！

推广

面对剥削，老板们这么回应

在茶太事件曝光之后，

许多网友表示，

土澳剥削现象不止这一个

有时候，这些老板的逻辑还很感人...

2016年，悉尼的一家糕点&维生素公司

因为拖欠华人员工高额薪水遭到起诉

这家公司的华人老板胡燕（Yan Hu）

拖欠了19名台湾和香港working holiday的员工的薪水

共计45000澳元！

公司不仅最低时薪没有到达法律要求

还非法克扣某些员工的工资400澳币

老板说，只有当他们工作了至少6个月

并且表现的“不那么懒惰”后才会把工资发还给员工

在接受公平工作申诉专员公署调查后，

老板竟然回答

“我这么做完全是人之常情！！！

你们澳洲福利署照顾的是澳洲本地人

跟我没有什么关系啊？？

我给华工的是市场价格，这是商业和经济！

华工这么多，年轻、又超级便宜

跟那些又老又慢的本地员工比起来，手脚更麻利！

不压榨他们，岂不对不起我的公司？”

同样，前些年

澳洲黄金海岸的洗车公司Expresso Carwash Cafe

遭到了59人的共同起诉

这家洗车公司的华人老板

不仅欠下59名员工$147,362的薪资

一直通过取消员工签证的方法威胁员工返还部分薪资。

员工们大部分周末、下班时间都在继续工作

当员工要求获得合理薪资时，

老板表示对他们“非常失望”，

他说：这不符合亚洲文化里，员工“忠诚”的表现。

澳政府：对剥削零容忍

尽管剥削问题如此严重，

并且随着时间的推移变得根深蒂固

政府不断出台强硬法案、加大惩罚力度，

为杜绝雇主克扣工资的非法行为，

却始终未见明显成效。

许多华人表示：

罚款根本没有用，

难道就不能实施牢狱刑法吗？

所以，这一次

澳洲再次对剥削现象来真的了！

澳洲发布了移民雇员组专题报告

提出了22项打击和防止工作场所剥削的建议，

全部被联邦政府采纳。

报告中还包含

对“明显、蓄意和系统性”的剥削案件

进行刑事制裁，

同时将投放更多资源给公平工作申诉专员

并赋予其与ACCC相当的执法权力。

专家认为，“剥削现象不仅伤害了所涉及的员工，

也伤害了做正确事情的企业。

还有可能破坏澳洲作为国际学生留学目的地的国际声誉。“

因此，澳洲对剥削持零容忍态度！

无论他们的员工是澳大利亚籍还是持工作签证。

我们将首次对最严重、最恶劣蓄意剥削的行为实行刑事制裁。“

有人说，这样的事情已经见怪不怪了

因为剥削常常就在身边发生。

但值得深思的是，

为什么，剥削我们的，总是自己的同胞呢？

布丁希望，在这个新措施出来之后，

剥削现象可以得到改善

也希望被剥削的人们，

勇敢维权，为自己发声。

华人们，勇敢维权！

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