今天我们谈谈银行的工资，说说对员工最起码的尊重！

授权转载自公众号：邓行长（ID：Dhangzhang）

行长，我知道您很忙，压力也大，但是我想这个是应该的。

因为您是领导，收入是我们的四五倍不止。

平时会议上，您常说，年轻人要有奉献精神。

平时工作中，您常说，现在的年轻人一点苦也吃不了，怎么动不动就想辞职？

平时晨会上，您常说，年轻人就不要计较一时得失，吃亏是福。

但是，如果让您在现在行长的位置上，然后又拿着我这般收入，试一试？

我跟您说，现在的90后，独生子女，其实根本不怕吃苦，就是怕钱给不够。

您一个月给我三千，甭说吃苦，不吃苦我也不想干。

您若是一个月给我三万，您让我吃什么苦，我都觉得值。

我跟您讲：“年轻人没有吃不了的苦，关键是钱能不能给到位，钱到位了，什么姿势都会。”

以前，我记得办信用卡的时候，办一张有40块钱买单，

所以我非常愿意在网点推销信用卡。

即便是外出营销，加班加点去校园驻点的时候，都是乐呵乐呵去的。

后来，每张买单降低到了20块，您再让我外出营销办卡，我就有点不乐意了，

我大老远的跑过去，油钱都挣不回来。

再后来，您跟我说，只有新开卡用户才有买单，老子就不想去了，

外出营销一趟，我还要倒贴钱。

您说这是行里面的政治任务，好吧！我现在推销信用卡，算是给您面子了。

要知道，我一天到晚也没闲着，

天天客户围着我吵，不是加钞就是点库；还有存款，手机银行、理财产品等。

我背负的指标也很多，

如果不是因为岗位职责所在，那些没买单的业务我通通不想干，

反正干多干少都一样，我还不如多花点时间在有买单的业务上。

不知道您换位思考一下，您会不会也这么想呢？

吃亏是福；年轻人不要计较一时得失。这两句话，我认。

但这种事不宜做得太多，偶尔吃吃亏可以，总是吃亏就不是福了。

偶尔不计较得失是可以，但总是不计较得失就是傻逼了。

又要马儿快点跑，又想马儿不吃草。

讲实话，不是年轻人吃不了苦，而是年轻人不愿意当傻子了。

不是年轻人吃不了苦，而是年轻人越来越不好骗了。

我觉得有的网友对于这种问题，分析得非常精妙：

“不是年轻人不能吃苦，

而是现在的中年老年人，

需要用能否吃苦的洗脑方式，

让年轻人给他们挣钱，

并堵死他们替代自己的道路。”

“我为什么要吃苦，

吃苦我能得到什么？

你剥削了上一辈人的劳动力，

还想低成本剥削下一辈的劳动力，

你咋不上天跟太阳肩并肩呢？！”

“你们能提供更高的工资，

能提供更好的发展平台，

没有几个年轻人是不愿意吃苦的。

如果你让我们吃苦，

只是为了最好的剥削，

对不起，我们不愿意！”

年轻人可能近视，但眼不瞎。

虽然钱并不是生活的全部，但是物质却往往会影响一个人某一阶段的情绪，

为什么“买买买”能缓解女人们的压力？

为什么能“包”治百病？

这是一个真实存在的物质世界。

讲理想，谈情怀，实在是太远太飘了，说多了，根本没办法站住脚。

对基层员工来说，切切实实让付出有回报，才是最起码的尊重。

没有钱，我拿什么去买房买车？

没有钱，我拿什么过上体面的生活？

没有钱，我拿什么维护亲情、稳固爱情、联络友情？

为了尊严，为了今后的生活，努力付出都是为了回报。

拿到手上的才是实实在在的靠谱。

钱都没有，您跟我谈诗和远方，有何意义？

行业投顾

银行自媒体，普及理财知识，推广财富理念；创造价值，传播温暖普惠的金融资讯！

编辑：投顾君；微信：13521533645；欢迎投稿