一人在银行，全家都很忙！
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在实体经济利润下滑，银行利润大增的背后，基层网点银行员工的生存状况和境遇！
在银行业上万亿元净利润的背后，成千上万名银行基层员工的生存状况
最近，一位在**银行基层工作的好朋友，和我分享了他们银行目前员工的生存状况和境遇。
在**银行某市某支行从事零售业务客户经理工作，也就是通常所说的“理财经理”的员工，称其所在银行为“真正的血汗工厂，近几年来不停地压榨员工的剩余价值”。
*图片源于网络，图文无关
你在微信朋友圈里，见过*行员工们发的“压岁金钞”吗？
这一位在基层网点工作的银行员工这么感叹：自己的收入很大一部分是靠与营销业绩高度捆绑的绩效工资和奖金去支撑，如果营销任务完不成，就连吃饭都成问题。
从2015年开始某行推出了“压岁金钞”，首款在羊年推出，所以称为“喜羊羊”。
这个重量为一克的金钞当时的售价为568元，因为是第一款金钞，*行当时对于基层网点员工没有下发必须卖出去的硬性任务，而*设银行的储户、客户们当时也因为觉得这个新鲜玩意的价格不算贵，也乐于购买。
转眼，次年的农历猴年来了，结果这年推出的猴年贺岁金钞的零食价格已经上涨到了588元，对于这个价格客户们也还能接受，*行员工只要稍作宣传就能卖出不少。
再到了鸡年，上级管理支行突然开始疯狂下达对于这个贺岁金钞的营销任务，而金钞的零食价格也随之水涨船高，小小的一克重的999金价格就涨到了628元。
不少**银行的网点员工身上都背着必须完成销售数量的硬性任务，却又约不到足够的客户购买。
在被逼无奈之下，这些*行员工为了完成营销考核KPI指标，只能自己掏钱购买。
刚刚熬过了鸡年，又到了2018狗年贺岁金钞的发售时间，而此时这一张“金钞”的价格已经涨到了658元一张，**银行某市某支行在鸡年销售任务的基础上再次提升了营销数量任务，而基层网点的银行员工平时拿着每月大约5000元的工资，如今却要自己含着眼泪掏钱购买了几万元的狗年贺岁金钞。
有个别*行网点，甚至要求未能完成营销任务的员工使用信用卡或信用贷款，借钱去购买金钞以完成营销考核任务。
2019年11月11日-13日期间，被迫刷信用卡，购买压岁金钞共花费31440元，上图只是部分购买凭证（如果不购买，各种威胁恫吓，有的是办法让你生不如死）。
营销考核压力，让基层银行员工们感到苦不堪言。
（一）买吧，短期内难以脱手变现。自己每个月工资才几千块钱，却要动辄每年掏几万块来购买，占用了家庭本就不宽裕的财务资金；
（二）不买吧，不仅是*设银行各家支行、网点的领导们天天施加压力，还有那与营销业绩高度捆绑的绩效工资收入，也让这些银行网点员工们感到“走投无路”。
上面这张图，就是这位**银行员工提供的某市某支行各家网点营销完成表。
每个*行网点少则几百套，多则上千套的营销任务。
以一个银行网点大约只有两三名理财经理的岗位设置，每个 人至少背负着几十套的硬性营销任务指标，一旦未能够找到足够的客户完成销售任务，要不就自己掏钱购买，要不就被扣罚绩效奖金。
无论哪一个，都让原本工资收入就不高的银行员工们感到心酸，甚至有人发出了“难道只有辞职这一条路可走了吗？”这样的感叹。
在老百姓眼中“高薪”的背后，大量的银行员工离职
事实上，在今年银行业上市公司实现净利润不断创出历史新高，和财报账面上的“人均年薪几十万元”背景下，却是数万名银行员工的离职潮，不少每月拿着三四千元工资的基层员工就表示“我的年薪是被人均了”。
今年上半年，仅仅工商银行、农业银行、中国银行、**银行等几家国有银行的离职员工总数，就超过了三万名。
上面是某一位在某银行总行工作的兄弟在金融群里的感叹。
小编继续以**银行为例，这一位网点员工就在感叹*行的扣罚项目非常多。
比如光一项“存房业务”，某支行就可以“丧心病狂地扣一个网点一万多元”。
除此之外还有信用卡、分期付、基金、黄金、贵金属、保险、存款、按揭贷款还有最近火爆刷屏的ETC卡等等方面，总有一款适合你。
在银行工作，各项营销指标任务沉重，任务完成了绩效提成不多，但是如果完成不了就会被往死里扣钱。
除了扣罚，还要每一个产品都会开展周末督导和帮扶，动辄要员工回去加班进行电话销售。
一人在银行，全家都很忙！
于是，在银行业就有一句顺口溜广为流传：一人在银行，全家都很忙！
全家人都在忙些什么？
忙着拉存款，销售保险、基金、贵金属、理财产品，还有贷款、ETC信用卡！
在银行业过万亿元净利润的背后，是千千万万名银行员工的努力辛勤付出。
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