亮一亮，上半年干了啥！说一说，下半年干些啥！

8月4日，市人社局召开了2017年上半年度述职述廉暨工作总结会，听取机关各处室、局属各事业单位负责同志半年述职述廉报告，总结上半年工作，安排下半年工作。会议由市人社局党委副书记、副局长，市社保局局长郑志友主持。

市委组织部副部长，市人社局局长、党委书记王壮参加会议并讲话。王壮局长对上半年工作给予了肯定，并就做好下半年工作提出了四点要求：

一、坚持以问题为导向

切实在整改落实上下功夫

对“12345”市民热线群众反映的问题进行了通报，要求结合正在开展的“假如我是他”服务实践，要进一步认真查改，不断优化服务、提高群众满意度。要加大政策宣传解读力度，不断拓宽渠道、创新方式，使政策宣传更通俗易懂、更贴近群众。要加大政务公开力度，做到及时、主动公开，切实保障群众知情权。

二、坚持以服务为主线

切实在提速提质提效上下功夫

要在服务民生上持续发力，紧紧围绕群众的新需求、新期待，下大气力解决好群众关心的就业创业、社会保障、劳动维权等难点热点问题。要在服务经济发展上持续发力，充分发挥部门职能作用，不断研究新思路，探索新路径，出台新举措，努力为“四个中心”建设提供强有力的人才智力支撑。要举全局之力举办好全国“双创”活动周活动。要在服务社会管理上持续发力，要积极做好新旧动能转换相关工作，特别是要做好济钢产能调整、职工分流安置工作，确保职工转岗不下岗、转业不失业。

三、坚持以创新为动力

切实在标准化和信息化建设上下功夫

在标准化建设方面，要以窗口单位为重点，推进形象外观、环境设施、服务行为、业务流程、管理制度、岗位职责“六个规范”的落实，实现用制度培养习惯，用程序规范行为，着力提升行政效能和服务水平。要加快推进基层平台规范化建设，实现面上提升，点上突破，线上延伸，积极推进行政村社区人社服务站建设，努力让人民群众在家门口就能享受到优质高效便捷的服务。在信息化建设方面，要加快建设全市统一的人社数据库和大数据归集平台，要加快社保卡换发及社保手机APP上线，真正做到“让信息多跑路，让老百姓少跑腿”，早日实现“互联网＋人社”。

四、坚持以守纪律、讲规矩为根本要求

切实在加强自身建设上下功夫

要把握好“履责”“守纪”“率先”三个关键词。每名人社党员干部特别是领导干部都要自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责；要尊崇纪律规矩，加强对纪律规矩的学习，带头遵守执行纪律规矩，要把纪律和规矩作为修身律己不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，依法秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方面的监督；领导干部要率先垂范、以上率下，一级带着一级干，在全局努力营造团结和谐、开拓进取、风清气正、干事创业的浓厚氛围！

局领导班子成员，局机关处长以上干部，副局级以上局属单位领导班子成员，其他局属事业单位主要负责人参加了会议。

编辑：邹娅

责编：毛可超 郑富强