槐荫区人社局三措并举 全力做好济钢产能调整人员安置工作

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济钢是我国缔造的第一批骨干钢铁企业，济钢工人更是用千锤百炼的辛勤劳动为国家、省、市的飞速发展做出了不可磨灭的贡献。职工安置事关济钢职工的切身利益，事关全市的和谐稳定。槐荫区人社局高度重视职工安置工作，为了确保妥善、圆满地完成此次安置任务，槐荫区人社局三措并举全力做好济钢产能调整人员安置工作。

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一是科学谋划

齐心合力做好人员安置

结合安置单位和待安置人员实际，制定《槐荫区招录济钢去产能职工安置公益性岗位实施办法》。在槐荫区16个街道设立政府购买服务岗位，成立以槐荫区人社局调研员张广明同志为组长的领导小组，严格按照招聘范围和条件审核把关。目前，招录工作已经结束，70名去产能职工已全部合理分流。

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二是发挥职能

全力以赴做好人员安置

充分发挥人社部门职能优势，最大限度保障槐荫区招录安置人员的合法权益。督促各用人单位尽快与70名去产能职工签订劳动合同，并依法为他们缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五险。劳动报酬须按照市里统一标准执行，月工资不低于3000元（其中含个人应缴纳的五险费用）。

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三是热情亲切

全心全意做好人员安置

召开槐荫区济钢产能调整人员安置工作会议，鼓励各街道办事处进一步统一思想、提高认识，秉持把职工当家人的真挚情怀，用心温暖去产能职工，明确政策，落实责任，确保8月9日之前完成劳动合同签订工作并保证人员到岗到位。

 供稿：王文斐  编辑：邹娅

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