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第7期案例拆解活动
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每月一次的教育圈案例拆解活动，已成为野生运营的爆款活动。
今年情况有点特殊，由于疫情，很多高校尚未开学，但时间不等人，毕业生们要找工作，而岗位有限且竞争格外激烈，提升个人内功成为这件事情里的重中之重。在刚刚结束的第 6 期案例拆解活动中，共有 71 名小伙伴参加（很大一部分是今年即将毕业的宝宝们），这些踏实且勤奋的人，分别是：
校长、jerry、白雪、子非鱼、芋圆奶茶、小欢、晓欣、33、大卫、灯灯塔、烧肉粽、隋颖、Danae、朵猫、echo、大兰、方方、晓丽、江涛、红红……
松月始终相信，高手和普通人的差别，在于能否把系统二练成本能，背后的努力来自刻意练习。从第1期案例拆解开始，已连续举办5期，一路见证这件事的价值在持续扩大，松月会继续做这件事，帮助更多人，同时也是在帮助我自己。
人生这条路，每一步都算数。
图 | 热热闹闹的开营仪式
这次【高压】活动，7天共产生了 335 个教育圈增长案例拆解，不少都是最近非常值得研究的现象级案例，比如斑马AI课增长体系、作业帮春季3元课、三节课18元操盘手涨薪课……都值得运营人沉下心来分析其中的原因。
图 | 本次案例合集部分目录
不少没参加过活动的小伙伴可能会疑惑，这个案例拆解到底是课程还是活动：其实对于我，对于参加者来说，到底是课程还是活动，只是形式的不同，活动的目的在于通过这个方式，让大家能窥探到增长的底层密码。
所以凡是能增加大家习得感的，我们都安排进了环节中，如：
报名后给与学习手册、开营仪式邀请往期优秀选手分享、第1天集中拆解斑马AI课增长案例，第1次作业后独孤菌（野生运营合伙人）群内分享拆解心法、领路人每天早晨加餐内容、优秀作业者每天深夜轻分享、活动阶段小考、活动大考……大家被虐的死去活来，但乐此不彼。
图 | 每天早晨加餐课
图 | 每天深夜轻分享
努力且有结果的人，值得夸夸。不卖关子，这次喜提 1000 元 奖金的是校长，同时也是做教研和自媒体同时背着销售kpi运营（非常多才多艺了，竖起大拇哥），虽然是枚运营新人，但通过7天的倒逼输出，完成了阶段性的个人成长，产出的案例拆解水平，无论在逻辑思路、案例流程、还是可复用性都非常高，放个她拆解的案例，你感受下：
拆解人：校长
拆解案例：《 斑马AI课增长体系拆解》
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上周日，松月还邀请校长来快闪群做了一次分享，主题是《7天倒逼输出，完成阶段性个人成长》，接地气+个人经验萃取+可迁移程度高，快200人的快闪群，大家都刷起了“感谢校长分享的”不间断好评：
图 | 校长分享现场
扫码听完整分享
除了校长，优秀选手还有烧肉粽、朵猫、子非鱼、喜小悦、大兰……由于篇幅有限，这里只放个别案例，向优秀的你们致敬~
拆解人：烧肉粽
拆解案例：offer先生面试赋能营拆解
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拆解人：瑛瑛
拆解案例：混沌大学研值体系拆解
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拆解人：子非鱼
拆解案例：Octalysis模型简析洋葱学院成长系统
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同时开启第 7 期案例拆解报名，都说今年很难，运营人更难，但你仔细想想，你为了应对这场【黑天鹅事件】做了什么拼了命的努力吗？如果没有，请停止抱怨。让自己变得更好，才是解决一切问题的关键。
为什么非报不可，这几条理由绝对够了：
1、凡报名就赠送2019年教育圈增长案例合集PDF；
2、各大教育公司的增长运营手把手教你拆解方法，通过独立拆解增长案例，获得系统化增长思路；
3、100元押金倒逼输出，7天每天拆解1个案例，活动结束后押金全额返还；
4、本期最佳拆解人（由全员投票产生）拿走1000元现金大奖，同时通关学员，还有知识星球优惠券，书箱，零食包等不定额惊喜送上；
5、本期优秀学员，松月将提供内推机会，帮你找到好工作（PS：上期已有8名小伙伴成功入职） 你要的不是崭新的开始，你要的是行动，从而转向一个崭新的结局。
第7期案例拆解活动
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看到这里，我知道你已经想问了，想领取本期 335 个案例怎么搞？
方法1：加入松月知识星球，一次性领走前 5 期 1079 个案例+本期 335个案例，共1414 个案例，就问你一句，值不值？扫👇二维码加入星球，加入后在置顶区自助领取哟！
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1、操盘手专访：学而思、新东方、跟谁学的增长运营平时都是怎么学习的？